克瑞斯 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:招聘管理 ,公司治理 ,營(yíng)銷(xiāo)策劃
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第一章團(tuán)隊(duì)新解 中國(guó)式團(tuán)隊(duì) 中國(guó)人的人際關(guān)系最復(fù)雜,最糾纏不清,最難以控制。一個(gè)中國(guó)人是一條龍,三個(gè)中國(guó)人是一條蟲(chóng)。龍,自然代表中國(guó)人聰明,但聰明不一定頂用,龍也可能成為蟲(chóng)。我們發(fā)現(xiàn):許多家庭、企業(yè)、組織中有成員卻沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象比比皆是。在中國(guó),建立團(tuán)隊(duì)怎么就那么難,怎么樣才能建立好自己的團(tuán)...
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團(tuán)隊(duì)作業(yè)高于一切 在上面所談的周期時(shí)間問(wèn)題時(shí),我們提到了人和問(wèn)題,即合作問(wèn)題。在這里,我想談?wù)勛约旱母惺堋? 本來(lái),工作和運(yùn)動(dòng)之間存在著許多共同點(diǎn)。在日本固有的比賽中,不論相撲、劍道還是柔道,多數(shù)是個(gè)人比賽。日本的說(shuō)法,這些都不叫做比賽,而賦有求道窮理的意思。這和手藝行業(yè)重視手藝人的個(gè)人技能是...
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個(gè)人技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的乘積效果 如何推行自動(dòng)化,全憑各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理、監(jiān)督人員發(fā)揮智慧。它的關(guān)鍵在于賦予機(jī)器以人的智慧,同時(shí)還要設(shè)法讓操作者即人的單純動(dòng)作變成工作,而使人與設(shè)備有機(jī)聯(lián)系起來(lái)。 那么,豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱準(zhǔn)時(shí)化和自動(dòng)化是一種什么關(guān)系呢? 我想,這可以用打棒球來(lái)做比喻。準(zhǔn)時(shí)化...
200查看全文
第十四章 開(kāi)始建立有利于自己的聯(lián)絡(luò)團(tuán)隊(duì) 有一個(gè)概念從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看會(huì)讓你賺很多的錢(qián):開(kāi)始,經(jīng)營(yíng),維持你自己有組織的聯(lián)絡(luò)團(tuán)隊(duì)、俱樂(lè)部或機(jī)構(gòu)。你將不得不專(zhuān)注于它,培養(yǎng)它最終會(huì)真正取得成功。 這是把你領(lǐng)向無(wú)窮推介客戶體系的一個(gè)極為寶貴的方法,它所必需的是包含各個(gè)群體的人(每一類(lèi)工作一個(gè))。這些人有可...
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中國(guó)人之間不僅是文人相輕,而且多數(shù)時(shí)候是人人相輕:都覺(jué)得自己水平比別人高,都覺(jué)得自己了不起,誰(shuí)對(duì)誰(shuí)也不服氣,雖然嘴上不說(shuō),但心理都較著勁。極端的例子是暗中的較量變成公開(kāi)的火拼:惡語(yǔ)相加,不歡而散。筆者在帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),特別是新、老團(tuán)隊(duì)融合的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題。特別是對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)...
韓鋒 476查看全文
一、服從讓你迅速融入團(tuán)隊(duì) 青年人要想成大事,首先要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。把團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),用積極的心態(tài)服從上司的安排,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹? 1、負(fù)起絕對(duì)責(zé)任 2、團(tuán)隊(duì)的核心mdash;mdash;紀(jì)律 3、傾聽(tīng)老板的聲音 4、相互協(xié)作需要團(tuán)隊(duì)精神 5、服從是前途的指路牌 ...
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冬天一個(gè)月黑風(fēng)高的夜晚,在一片死寂的山林里蜿蜒行進(jìn)著一支身著迷彩服的隊(duì)伍。山林里荊棘叢生、溝壑縱橫,危機(jī)四伏,稍不留神,就會(huì)被扎傷、摔傷。這只隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)成員全部是光腳前行,兩個(gè)人一組,一名隊(duì)員眼睛上被蒙上了眼罩,暫時(shí)失明,由另外一名沒(méi)有帶眼罩的隊(duì)員攙扶牽引下前行。所有的隊(duì)員都不允許出聲,只能聽(tīng)到腳步...
韓鋒 297查看全文
關(guān)于物料流轉(zhuǎn)的管理 1、 加強(qiáng)物料的批次管理,即每一批計(jì)劃的物料均要批批清楚;所以下計(jì)劃時(shí),生產(chǎn)部就必須加強(qiáng)批號(hào)管理,養(yǎng)成與樹(shù)立生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)肅性的觀念,并且車(chē)間必須按批號(hào)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排。 2、 物料數(shù)量管理不是哪一個(gè)部門(mén)或哪一個(gè)人的事,上下各部門(mén)、各車(chē)間間、各工序間、車(chē)間與倉(cāng)庫(kù)之間等環(huán)節(jié),都要對(duì)自己...
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培養(yǎng)下屬推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng) 什么是領(lǐng)導(dǎo)?有朋友對(duì)我說(shuō):quot;領(lǐng)導(dǎo)就是lsquo;能夠讓反對(duì)你的人理解你,讓理解你的人支持你,讓支持你的人忠誠(chéng)你,讓忠誠(chéng)你的人追隨你lsquo;的人。quot; 如何成為這樣的領(lǐng)導(dǎo)呢?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是老師,要會(huì)培養(yǎng)下屬。 在一個(gè)企業(yè)家的聚會(huì)上,有朋友問(wèn)我:quo...
張建華 664查看全文
泯滅個(gè)性的quot;團(tuán)隊(duì)quot; 我們?cè)诟吆皅uot;團(tuán)隊(duì)精神quot;的時(shí)候,弦外音往往就是quot;不符合我們要求的,不守我們規(guī)矩的請(qǐng)滾蛋quot;。 我一直在思考一個(gè)問(wèn)題,為什么在管理思想、管理工具愈來(lái)愈多的今天,企業(yè)的腐敗與官僚卻與日俱增?為什么在老板們quot;團(tuán)結(jié)一致,萬(wàn)眾一心...
俞雷 265查看全文
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),只有帶頭quot;倒空quot;自己,才能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的quot;倒空quot;精神。 空杯是一個(gè)永不停息的過(guò)程,永遠(yuǎn)保持quot;空杯quot;,不僅是一流人才的成長(zhǎng)和超越之道,也是一流團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)青的根本。 向中國(guó)女排學(xué)習(xí)quot;倒空quot;精神 沒(méi)有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不希望自己...
吳甘霖 239查看全文
GE自白:我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)經(jīng)理人? 通用電氣公司(GE)首席教育官、GE發(fā)展管理學(xué)院院長(zhǎng)鮑勃.科卡倫 我今天要談的是我認(rèn)為GE最擅長(zhǎng)做的事情,這就是培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。 培養(yǎng)經(jīng)理人的核心原則是什么? 我們先來(lái)談一談培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的要點(diǎn)。 在我們看來(lái),要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人,首先是招募杰出人才。就像大學(xué)要從全國(guó)的中學(xué)中挑選...
203查看全文
結(jié)語(yǔ):管理無(wú)止境 這是一本工具書(shū),一本獻(xiàn)給電話銷(xiāo)售經(jīng)理的quot;管理詞典quot;,試圖全方位解讀什么是電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、怎么做好管理hellip;hellip; 兩位多年從事一線電話銷(xiāo)售管理培訓(xùn)的導(dǎo)師,一個(gè)在北方(北京),一個(gè)在南方(深圳),雖遠(yuǎn)隔千里,卻沒(méi)有隔斷對(duì)管理智慧的探討,經(jīng)常碰...
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第四章 實(shí)施目標(biāo)管理 第一節(jié) 關(guān)于目標(biāo)管理 目標(biāo)的價(jià)值 自1954年管理大師彼得o德魯克首倡目標(biāo)管理(Management By Objectives,簡(jiǎn)稱為MBO)以來(lái),這一管理模式就逐漸成為當(dāng)代企業(yè)管理中最重要的組成部分之一。德魯克認(rèn)為,企業(yè)的目的和任務(wù)必須化為目標(biāo),企業(yè)的各級(jí)主管必...
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第三章 學(xué)會(huì)溝通 第一節(jié) 溝通是管理的核心 〖故事〗 阿東明天要參加畢業(yè)典禮,為了好好度過(guò)這一美好時(shí)光,他高高興興地買(mǎi)了條褲子,可是褲子長(zhǎng)了兩寸。吃晚飯時(shí),趁奶奶、媽媽和嫂子都在,阿東說(shuō)了褲子長(zhǎng)兩寸的事,飯桌上大家都沒(méi)有反應(yīng),飯后各自去忙自己的事情,這件事情就沒(méi)有再提。 媽媽睡得晚,...
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炎熱的夏天,走進(jìn)商場(chǎng)、超市,到處都會(huì)看到如火如荼的促銷(xiāo)活動(dòng),而經(jīng)??吹讲⑶议L(zhǎng)久不衰的可能是折價(jià)促銷(xiāo)了。貨架上擺著許許多多的折價(jià)商品,琳瑯滿目的,十分顯眼,有些更是配置了促銷(xiāo)人員。折價(jià)的商品大多是日常用品,比如有洗衣粉,飲料,紙巾等等。折價(jià)促銷(xiāo)的方式有很多,比如:買(mǎi)X送X,優(yōu)惠大酬賓,超值加送等等直接...
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第二章 組建團(tuán)隊(duì) 第一節(jié) 從quot;選馬quot;開(kāi)始 quot;21世紀(jì)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)靠什么?人才!quot; 人才是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基石,quot;選馬quot;,就是在團(tuán)隊(duì)組建之時(shí)選拔優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才。 【案例】 某電腦公司電話銷(xiāo)售三部和四部同時(shí)建立,建立時(shí)均為12人。下面兩張圖表是三...
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幾乎所有的銷(xiāo)售人員在他們?cè)儐?wèn)的問(wèn)題中,我們不難發(fā)現(xiàn)幾乎都是跟方法和技巧有關(guān),我如何作才能讓客戶下訂單將商品銷(xiāo)售出去?是不是這些銷(xiāo)售人員都不知道其實(shí)銷(xiāo)售的觀念與銷(xiāo)售的態(tài)度才是最重要的呢?其實(shí)我相信大多數(shù)的銷(xiāo)售人員都是知道正確答案的,只是不愿意去正面面對(duì)罷了,因?yàn)橛^念與態(tài)度的部分是必須要面對(duì)自己自身的問(wèn)...
劉濤 450查看全文
第一章 進(jìn)入角色 第一節(jié) 從業(yè)務(wù)員到管理者 quot;管客戶quot;與quot;管團(tuán)隊(duì)quot; 絕大多數(shù)經(jīng)理都是從業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)起來(lái)的,因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出而被提拔。這種成長(zhǎng)模式也與很多公司的發(fā)展軌跡相一致。公司剛創(chuàng)業(yè)時(shí)只有一兩支電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),經(jīng)理和業(yè)務(wù)員全都把精力放在業(yè)務(wù)做單上。隨著公司規(guī)模...
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自 序 近年來(lái),電話營(yíng)銷(xiāo)以quot;高效、便捷、低成本quot;的優(yōu)勢(shì)成為現(xiàn)代銷(xiāo)售的主流模式之一。但在目前急功近利氣氛空前濃厚的電話銷(xiāo)售行業(yè),一股浮躁的氣息正在扼殺很多基礎(chǔ)并沒(méi)有夯實(shí)的電話銷(xiāo)售經(jīng)理。他們?yōu)槎唐诘臉I(yè)績(jī)、單調(diào)的電話數(shù)據(jù)以及和他們同樣年輕的團(tuán)隊(duì),傾注了滿腔心血,卻在懵懂中漸漸迷失自己。...
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這個(gè)隱喻很適合高水平團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿藗兊某砷L(zhǎng)空間也是與他們的工作環(huán)境成正比的。當(dāng)你允許員工們?cè)谝粋€(gè)相當(dāng)大的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作時(shí),他們?cè)诓鸥?、品德和誠(chéng)信方面才能得到發(fā)展。 賦予人們?cè)诖蟮枚嗟呢?zé)任范圍內(nèi)工作對(duì)于一個(gè)高水平的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是必要的,像錦鯉魚(yú)一樣,人們得到機(jī)會(huì)時(shí)就會(huì)成長(zhǎng)。 記?。簷?quán)限是要告訴人們什...
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中國(guó)即將加入WTO,對(duì)企業(yè)而言,如何面對(duì)全球高手的競(jìng)爭(zhēng)?如何贏得或是保住市場(chǎng)?都是極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而競(jìng)爭(zhēng)力的核心,便是來(lái)自高素質(zhì)的隊(duì)伍-人才。處處需要人才,個(gè)個(gè)企業(yè)也都想盡各種方法找尋優(yōu)秀的人才,但是許多企業(yè)也都有共同的感覺(jué)-人才難尋,的確是的,目前中國(guó)要找到具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能夠符合企業(yè)獨(dú)特需求,又能...
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當(dāng)前,分享是管理者核心的詞匯之一。對(duì)管理者來(lái)說(shuō),愿意分享,學(xué)會(huì)分享,分享育人,不僅是一件快樂(lè)的事情,更應(yīng)該是一種修養(yǎng),一種成功的途徑。 績(jī)效管理的理念認(rèn)為,績(jī)效管理是經(jīng)理和員工共同完成的工作,是他們就績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定和達(dá)成而進(jìn)行的溝通與對(duì)話的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,管理者的主要任務(wù)是輔導(dǎo)員工提高業(yè)績(jī),幫助...
趙日磊 204查看全文
而高水平團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境改變了傳統(tǒng)的思維方式。共享相關(guān)機(jī)構(gòu)組織和體系的信息,可以使信息順暢地傳遞到最需要的部門(mén)。 有時(shí)候一個(gè)機(jī)構(gòu)組織的敏感信息必須受到嚴(yán)格保密。但是在過(guò)去一度曾被控制、禁止的相當(dāng)多的信息,現(xiàn)在應(yīng)該可以公開(kāi)并與每個(gè)成員共享。例如,涉及機(jī)構(gòu)組織財(cái)務(wù)健康狀況的信息,盡管大部分財(cái)務(wù)信息可以...
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風(fēng)景區(qū)與中國(guó)最具領(lǐng)導(dǎo)地位的鐵路媒體公司華鐵傳媒聯(lián)合在北京舉辦了華山旅游品牌專(zhuān)列新聞發(fā)布會(huì),宣布啟動(dòng)華山冠名的由北京開(kāi)往西安的品牌列車(chē),同時(shí)也將在該品牌專(zhuān)列上傳播華山風(fēng)景區(qū)的特色和文化,我受邀到場(chǎng)致辭。我認(rèn)為,這項(xiàng)戰(zhàn)略合作既是旅游風(fēng)景區(qū)利用新媒體來(lái)傳播品牌的典型案例,對(duì)于在媒體的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)也有著借鑒意義...
肖明超 219查看全文
Y公司屬于醫(yī)藥行業(yè)中一家規(guī)模不算太大的中小招商企業(yè),全公司有30多個(gè)人,每個(gè)月銷(xiāo)量也只有那么200多萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)著全國(guó)總代和區(qū)域代理的30多個(gè)品種。因?yàn)楹驮摴镜臓I(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)W關(guān)系不錯(cuò),會(huì)經(jīng)常在一起探討一些問(wèn)題,筆者也從這位朋友那里不斷聽(tīng)到一些關(guān)于其公司運(yùn)作方面的東西。 從筆者這位供職于Y公司的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)身...
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該書(shū)的其余章節(jié),將通過(guò)如下三個(gè)步驟引導(dǎo)你的團(tuán)隊(duì)邁上成功的臺(tái)階。 通往成功階梯的三步驟 第一步驟開(kāi)始學(xué)習(xí)高水平管理的技能 第二步驟加速變革 第三步驟掌握管理技能 在這個(gè)引人入勝的旅程中,你將學(xué)習(xí)到運(yùn)用高水平團(tuán)隊(duì)的三類(lèi)關(guān)鍵技能。 考慮問(wèn)題 到改變你的團(tuán)隊(duì)的時(shí)候了 如何把高...
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文 /本刊記者謝園 萬(wàn)事皆可達(dá),唯有情無(wú)價(jià)。迄今屢獲殊榮的萬(wàn)事達(dá)卡真情無(wú)價(jià)系列廣告已經(jīng)超過(guò) 430支, 在 110個(gè)國(guó)家和地區(qū)以 51種語(yǔ)言播放,使萬(wàn)事達(dá)卡的品牌形象家喻戶曉、風(fēng)靡全球。 娜塔莉middot;洛克伍德(Natalie Lockwood)在接掌萬(wàn)事達(dá)卡亞太、中東和非洲地區(qū)(以下簡(jiǎn)稱AP...
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文 /本刊記者謝園 中國(guó)、印度和歐美的案例用有力的數(shù)據(jù)和實(shí)際的效果表明,移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)可以幫助醫(yī)療衛(wèi)生保健企業(yè)提升品牌知名度和好感度。 在醫(yī)療保健領(lǐng)域,隨著消費(fèi)者的消費(fèi)觀逐漸成熟,以往那些將消費(fèi)者視為目標(biāo)、用廣告狂轟亂炸消費(fèi)者眼球和耳朵的時(shí)代早已過(guò)去?,F(xiàn)在最能吸引他們目光的有兩點(diǎn):一是品牌信譽(yù),一是人性化...
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戰(zhàn)略絕對(duì)不是一句廢話,而我們聽(tīng)得最多的也是戰(zhàn)略二字,藍(lán)海戰(zhàn)略品牌戰(zhàn)略終端戰(zhàn)略等,啥都是戰(zhàn)略,啥都可以成為戰(zhàn)略。什么是戰(zhàn)略?到目前為止,國(guó)際理論界都沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的定義,但大概的意思都是指整體的、框架性的、有指導(dǎo)意義的方針或者經(jīng)營(yíng)方向。 毛主席曾經(jīng)講過(guò)這么一句話戰(zhàn)略上藐視敵人,戰(zhàn)術(shù)上重視敵人,這其中涉及...