公共組織人力資源管理及其特點

現(xiàn)代公共組織是社會公共事務(wù)的管理者、社會公共產(chǎn)品的提供者。20世紀(jì)80年代以來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和新技術(shù)革命所帶來的經(jīng)濟(jì)競爭的強大壓力；隨著國際政治格局的變化所帶來的公民民主意識的增強，以調(diào)整公共組織與社會和市場的關(guān)系、優(yōu)化公共組織職能、利用社會力量實現(xiàn)公共服務(wù)社會化、改革公共組織內(nèi)部的管理體制為主要...

董克用 2006-12-06查看全文

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