秦俐老師公開課
培訓(xùn)項(xiàng)目管理與培訓(xùn)績(jī)效認(rèn)同 2011-04-01
培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理 (Training Training Manager) mdash;mdash;幫助企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理明晰思路、高效工作 在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不進(jìn)則退的時(shí)代,企業(yè)不學(xué)習(xí)就難以生存發(fā)展。 作為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理的您,承擔(dān)著企業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的重?fù)?dān)。但是,企業(yè)學(xué)習(xí)如何做和培訓(xùn)經(jīng)理如何做,對(duì)中國(guó)的企業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理,都是一個(gè)摸索中的命題。 如何調(diào)研和梳理企業(yè)培訓(xùn)需求? 如何在有限的預(yù)算下,制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃? 如何尋找合適的培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,且獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)雙贏? hellip;hellip; 培訓(xùn)工作繁瑣而艱巨,面對(duì)諸多疑難問題,您是否也感覺到自己知識(shí)與技能的不足,甚至,正在為自己的職業(yè)方向而迷茫? helli