李昌悅老師高級(jí)培訓(xùn)師企業(yè)管理咨詢專家國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師國(guó)家高級(jí)人力資源管理師廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)常務(wù)理事廣東省管理咨詢協(xié)會(huì)特聘專家和特聘講師【職業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)：擁有多年大中型民營(yíng)、臺(tái)資、港資企業(yè)中層及高層企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任公司人力資源高級(jí)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)講師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位，具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。在咨詢項(xiàng)目中，善于從公司戰(zhàn)略的高度把握項(xiàng)目的操作，注重現(xiàn)代管理咨詢方法和技術(shù)與企業(yè)的實(shí)際有效對(duì)接，設(shè)計(jì)的咨詢方案具有較強(qiáng)的可行性、可操作性及前瞻性，為客戶帶來(lái)真正的咨詢價(jià)值，深受客戶歡迎和好評(píng)。在咨詢項(xiàng)目中擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的梳理、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、目標(biāo)體系的設(shè)計(jì)、崗位分析與評(píng)價(jià)、培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)、績(jī)效管理方案的設(shè)計(jì)、薪酬福利體系的設(shè)計(jì)、人力資源盤點(diǎn)、崗位勝利特征模型構(gòu)建、企業(yè)制度化建設(shè)、業(yè)務(wù)流程再造及人才測(cè)評(píng)技術(shù)等。企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，始終強(qiáng)調(diào)“咨詢式培訓(xùn)和診斷式培訓(xùn)”，從客戶的培訓(xùn)需求分析開始，真正挖掘客戶的培訓(xùn)訴求，量身定做客戶需求的課程，開展具有針對(duì)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的培訓(xùn)服務(wù)。從近五百場(chǎng)次的內(nèi)訓(xùn)效果來(lái)看，學(xué)員非常認(rèn)可...詳細(xì)>>

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