吳敏老師——團(tuán)隊(duì)管理者賦能專(zhuān)家?曾任奔馳汽車(chē)金融中國(guó)區(qū)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理?曾任便利蜂（創(chuàng)新型零售互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）業(yè)務(wù)賦能專(zhuān)家?曾任SPX（美資上市公司）業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理?曾任TTi-中國(guó)（美資培訓(xùn)公司）通用技能培訓(xùn)部經(jīng)理?奇安信集團(tuán)（科創(chuàng)板上市公司）、桑達(dá)股份（深市上市公司）、成方金科等企業(yè)特聘管理提升教練【個(gè)人簡(jiǎn)介】總述吳敏老師同時(shí)擁有世界500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（包括9年銷(xiāo)售及企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)， 3年互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)賦能，15年企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)），憑借二十余年豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行了多年的最佳實(shí)踐萃取的基礎(chǔ)上，結(jié)合中外先進(jìn)的管理理念，形成了一整套針對(duì)性強(qiáng)且行之有效的方法論和工具并不斷優(yōu)化迭代，在不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中成功復(fù)制推廣，務(wù)實(shí)且通用性極強(qiáng)，深受學(xué)員和客戶好評(píng)。實(shí)戰(zhàn)結(jié)果吳敏老師在奔馳主導(dǎo)了企業(yè)教練項(xiàng)目，通過(guò)導(dǎo)入員工反饋及教練式員工輔導(dǎo)機(jī)制，提升管理者的績(jī)效改善能力。實(shí)際完成本地化開(kāi)發(fā)及講授課程20余門(mén)，完成關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)及線下輔導(dǎo)超400人次，管理者勝任率提升12，降低人員流動(dòng)率至6以下，員工敬滿度提升約10，公司獲得智聯(lián)招聘等多項(xiàng)最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng)。吳敏老...詳細(xì)>>

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