趙洪新老師簡介某知名管理咨詢有限公司副總經(jīng)理、首席產(chǎn)品研發(fā)師 “聚焦戰(zhàn)略落地與業(yè)績呈現(xiàn)的卓越學習系統(tǒng)”研發(fā)人 企業(yè)培訓“項目化運作”踐行者 CHRP高級注冊人力資源管理師 Camp;G國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師、高級會員 香港光華管理學院培訓師 香港理工大學管理學碩士 高級企業(yè)教練 多家企業(yè)運營管理、培訓管理顧問 歷任某大型某國際集團中國總部培訓發(fā)展部經(jīng)理、某國內(nèi)行業(yè)TOP1公司人事行政總監(jiān)、某國際時尚品牌企業(yè)商學院副院長、企業(yè)大學副校長職務。 “利潤中心型培訓管理”理論提出者及同題課程業(yè)內(nèi)首度開發(fā)者。講師背景： 10年大型外企工作經(jīng)驗，曾親自策劃并全權負責實施國際化集團近100名高管為期2年的系統(tǒng)化培訓提升項目、梯隊人才建設項目，并擔任部分課程的主導老師。在中高層管理、團隊建設、梯隊人才、ETT、企業(yè)文化建設、咨詢項目管理、校企人才共建、企業(yè)商學院（企業(yè)大學）建設等模塊等領域都有實戰(zhàn)性的豐富積累和沉淀。 數(shù)百場不同企業(yè)中高層管理、員工職業(yè)化、執(zhí)行力、企業(yè)規(guī)范化管理、人力資源管理、內(nèi)訓師培養(yǎng)等主題的培訓授課經(jīng)驗,培訓風格上善于啟發(fā)智慧,推崇集體成長以及組織智力提升。奉行“從運營中來，...詳細>>

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