馬濤老師世界500強(qiáng)國內(nèi)特大型軍工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)研究員、高級咨詢顧問中國競爭情報(bào)研究會（SCIC）專家會員國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師國家認(rèn)證高級信息分析師北京大學(xué)高級工商管理合富研修班授課講師燕園智庫商學(xué)院授課講師講師經(jīng)歷2004年在國資委直屬特大型軍工央企參加工作，具有大型國企、 私企、外企和上市公司10多年的從業(yè)與服務(wù)經(jīng)歷；工作涉及“生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)及物業(yè)、物流快運(yùn)、商業(yè)貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、培訓(xùn)咨詢”等行業(yè)，經(jīng)過長期的實(shí)踐和探索，形成了獨(dú)具特色、自成體系的經(jīng)營管理理念和應(yīng)用方法。十多年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)的一線實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擅長通過戰(zhàn)略解碼、進(jìn)行公司目標(biāo)分解、到績效落地、戰(zhàn)略性人力資源管理方案的設(shè)計(jì)；應(yīng)用建構(gòu)主義理論，運(yùn)用支架式理論教學(xué)工具進(jìn)行TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；擅長中高層管理技能訓(xùn)練；積累實(shí)際一線的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括對戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、基于BSC和KPI或OKR的績效體系、目標(biāo)管理、組織設(shè)計(jì)、流程梳理、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域進(jìn)行了深入研究和探索，形成了自成體系的獨(dú)特咨詢模式和培訓(xùn)課題，先后為幾十家企業(yè)提供過專業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與整合、人力資源、企業(yè)文化以及商業(yè)模式定...詳細(xì)>>

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