沈雪波老師共青團(tuán)無錫市委青年發(fā)展指導(dǎo)師RTC人力資源量化管理分析師人力資源管理師資格考試講師機(jī)械制造行業(yè)人力資源專家工信部應(yīng)用人才測評師曾任江蘇世外桃源控股公司管理部長曾任無錫優(yōu)耐特集團(tuán)制造部長【從業(yè)經(jīng)歷】領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)機(jī)械制造業(yè)基于技能等級的薪酬體系從首臺設(shè)備調(diào)試開始，輔佐無錫優(yōu)耐特集團(tuán)鈑金事業(yè)部從12人發(fā)展到200人組織無錫優(yōu)耐特集團(tuán)壓力容器事業(yè)部建設(shè)ISO、特種設(shè)備生產(chǎn)許可和設(shè)計證三個體系20年工作經(jīng)歷、15年制造業(yè)深耕、10年講臺磨礪、8年測評實踐【擅長領(lǐng)域】基于業(yè)績的工作崗位分析著眼個性的人員素質(zhì)測評以史為鑒的新型通用管理動能兼顧的職業(yè)生涯規(guī)劃【主講課程】1. 《人才盤點與團(tuán)隊建設(shè)》用量化工具診斷團(tuán)隊人才現(xiàn)狀，未雨綢繆。2. 《人性“洛陽鏟”》心理學(xué)投射技術(shù)應(yīng)用于人力資源，識人黑科技。3. 《戚繼光團(tuán)隊建設(shè)智慧》業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)與績效改善。4．《職場指南針》以雪花模型進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計?！臼谡n風(fēng)格】理論與實踐水乳交融；深度與廣度交相輝映；講授與引導(dǎo)左右逢源；收獲與氣氛相得益彰?！静糠质谡n記錄】2019年6月無錫優(yōu)耐特集團(tuán)中層干部《好劍親手磨》非人課程2019年8月10月江蘇立...詳細(xì)>>

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