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楊若華老師 —— 實戰(zhàn)TTT培訓專家高級工程師（副高級職稱）武漢大學碩士高級人才測評師/行動學習催化師/數(shù)字學習設計師（DDI認證）曾任：中國信息通信科技集團（央企）丨COE\資深人才發(fā)展專家曾任：烽火科技集團（央企）烽火科技學院丨COE\人才發(fā)展專家曾任：武漢郵電科學研究院（央企）丨研發(fā)工程師擅長領域：課程開發(fā)、微課設計與開發(fā)、培訓項目設計、經驗萃取、內訓師培養(yǎng)、案例萃取、授課技巧等主打以解決問題，提升組織績效為目標，以“從業(yè)務中來，到業(yè)務中去”為原則，以敏捷項目（需求→分析→設計→開發(fā)→測試→迭代→復盤）思維為抓手，設計落地培訓方案賦能：曾為中國銀行、中國農業(yè)銀行、國家電網、蘋果（中國）等大型企業(yè)，累計授課近百起期，培養(yǎng)1000+名內訓師，賦能內訓師成長。設計：主導10+個培訓項目的開展《后備管理者人才池》、《敏捷人才盤點和反饋項目》、《關鍵崗位繼任者計劃》、《關鍵崗位學習地圖》、《關鍵人才培養(yǎng)項目》等，助力企業(yè)保留關鍵人降低員工離職率，為企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供了人才保障。研發(fā)：曾主導東風汽車、青島啤酒、農業(yè)銀行搭建20+套人才培訓體系和數(shù)字化平臺，10+套能力模型，至今任被企業(yè)應用中...詳細>>
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