鄭漢老師團隊建設(shè)與管理實戰(zhàn)專家15年團隊建設(shè)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗多年DISC人格分析與領(lǐng)導力提升培訓經(jīng)驗國家一級企業(yè)培訓師國家二級心理咨詢師復旦大學EMBA4D領(lǐng)導力認證講師國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師四川大學、成都大學等多所高校特聘講師曾任：海螺集團 丨人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)曾任：攜程集團 丨營銷總監(jiān)曾任：攜程集團 丨運營副總擅長領(lǐng)域：團隊建設(shè)/溝通管理/高績效管理/執(zhí)行力提升/卓越員工成長系統(tǒng)員工心態(tài)激勵/高績效團隊建設(shè)與管理/職業(yè)素養(yǎng)提升鄭漢先生歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、HR總監(jiān)、副總到培訓師等一系列職業(yè)歷練，有20多年的企業(yè)營銷實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗。? 海螺集團市場HR總監(jiān)：從無到有為公司制定一些列人才引進計劃與員工成長培訓計劃，為公司的后備力量提供源源不斷的動力，其中培養(yǎng)的區(qū)域經(jīng)理和區(qū)域總經(jīng)理數(shù)名。? 攜程集團營銷總監(jiān)：在兩年的時間，親自增員近200人，所帶領(lǐng)的團隊多次榮獲業(yè)績冠軍團隊稱號，一步一步成長為公司最年輕的營銷總監(jiān)。?攜程集團運營副總：負責推動人才管理項目，包括領(lǐng)導力發(fā)展模型的建立與持續(xù)優(yōu)化、高潛質(zhì)人才選拔標準建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊與繼任管理...詳細>>

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