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韓應(yīng)科
韓應(yīng)科老師
韓應(yīng)科 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:銷售技巧 ,營銷策劃 ,
  •  邀請 韓應(yīng)科 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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  從業(yè)時(shí)間為十六年(海爾集團(tuán)、法國SEB等)  擔(dān)任過浙江、廣東地區(qū)多家中小企業(yè)管理顧問  工作經(jīng)歷:  曾任海爾集團(tuán)中南事業(yè)部、華南事業(yè)部全線產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān);  法國SEB中國區(qū)大區(qū)經(jīng)理,負(fù)責(zé)SEB山東區(qū)、河南區(qū)的產(chǎn)品銷售;  中高發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)公司船用發(fā)動(dòng)機(jī)的全國銷售工作?! 〕D曛铝τ谄髽I(yè)管理,并在浙江、廣東地區(qū)的多家中小企業(yè)擔(dān)任過管理顧問。通過對各種類型的企業(yè)深入調(diào)卓越執(zhí)行力提升課程目標(biāo)管理與互動(dòng)式績效考核把服務(wù)做到極致——企業(yè)服務(wù)管理企業(yè)基本系統(tǒng)及崗位工作要求中高層管理能力提升課程企業(yè)5S管理企業(yè)中高層經(jīng)理人員能力提升課程服務(wù)客戶:  西泠電器股份有限公司(建立營銷人員考核體系)、吉利集團(tuán)浙江吉利金剛汽車有限公司(協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃)、浙江臺州欣佳迪潔具有限公司(建立公司架構(gòu)及制度、搭建企業(yè)文化平臺)、浙江臺州豪豐包裝有限公司(建立薪酬體系、員工晉升制度、營銷人員考核制度)、山東玉豐農(nóng)機(jī)設(shè)備有限公司(建立公司架構(gòu)及崗位職責(zé)體系、薪酬體系)、中山君睿燈飾有限公司(公司制度建設(shè)、加盟體系建設(shè))、中山螞蟻照明有限公司(公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人員考核)、青島魁罡模具有限公司(公司...詳細(xì)>>

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