李克老師李克老師介紹：心理學(xué)碩士 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員北師大人力資源與心理學(xué)研究所（特聘研究員）組織管理心理學(xué)專家人力資源管理心理學(xué)專家人生格言：只有心富；才有財(cái)富從業(yè)感言：心是人的靈魂，人是企業(yè)之本！思維改變世界，行為改變結(jié)果！一切從心理入手，使企業(yè)發(fā)展更加健康；使管理者更加智慧；使員工更加高效， 讓我們攜起手來；從改變心態(tài)做起；創(chuàng)建偉大公司；成就美好生活！專業(yè)履歷 組織診斷與勝任力模型咨詢專家，高級(jí)咨詢顧問，資深培訓(xùn)講師，北師大人力資源與心理學(xué)研究所研究員，中國(guó)心理學(xué)會(huì)管理心理學(xué)研究會(huì)理事，中國(guó)人力資源專家協(xié)會(huì)會(huì)員，勞動(dòng)部職業(yè)心理干預(yù)中心專家組顧問。曾就職于政府人事調(diào)配處官員、長(zhǎng)城集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)、北師大輔仁心理中心高職等。具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)術(shù)及研究成果1998年—2006年組織全國(guó)心理學(xué)專家和人力資源專家，歷時(shí)八年時(shí)間，通過對(duì)100多個(gè)企業(yè)，200多個(gè)職位，十余萬人次樣本獲取。成功研發(fā)了國(guó)內(nèi)首例具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本土化的企業(yè)人才管理綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)—“唯勘人才管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)”為中國(guó)企業(yè)在人才管理過程中提供了科學(xué)而有效的管理工具，使人才戰(zhàn)略開發(fā)和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力落到了實(shí)處。自...詳細(xì)>>

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