王金開(kāi)，CBET認(rèn)證培訓(xùn)師、機(jī)械工程專業(yè)高級(jí)工程師，材料學(xué)專業(yè)學(xué)士，北京大學(xué)EMBA。曾任中國(guó)宇通客車公司人力資源部培訓(xùn)部長(zhǎng)、　河南省高工評(píng)審委員會(huì)委員。擁有五年企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)、十五年員工兼職培訓(xùn)和五年5年人力資源管理咨詢及專職培訓(xùn)的經(jīng)歷。在企業(yè)質(zhì)量檢測(cè)、工藝管理及人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)和培訓(xùn)師方面有全面和實(shí)效的操作經(jīng)驗(yàn)。 核心能力方向： 工作方向主要集中在“企業(yè)員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、各種管理課程和專業(yè)技能課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)講解和培訓(xùn)管理實(shí)施”等方向上?，F(xiàn)主要以課程設(shè)計(jì)和主講為主。咨詢及培訓(xùn)經(jīng)歷：自92年三月起在某大型國(guó)有兵工企業(yè)任中層主管5年，98年起從事人力資源培訓(xùn)。從師馬來(lái)西亞和臺(tái)灣培訓(xùn)師。具有企業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建、人力資源其他模塊的改革以及績(jī)效評(píng)價(jià)、招聘系統(tǒng)的咨詢經(jīng)驗(yàn)。在五年的企業(yè)培訓(xùn)管理和管理、技能培訓(xùn)的工作經(jīng)歷中，主要為公司和集團(tuán)公司內(nèi)部中層基層、操作層員工進(jìn)行培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)了企業(yè)培訓(xùn)體系、基層、操作層、新員工課程體系，主編培訓(xùn)教材近100萬(wàn)字，講義20多套。經(jīng)公司批準(zhǔn)曾受邀為河南省內(nèi)幾上市企業(yè)培訓(xùn)多次，受到好評(píng)。有效的組織溝通培訓(xùn)建議 《生產(chǎn)主管培訓(xùn)課程 《規(guī)范化培訓(xùn)體系建設(shè)》培 杰...詳細(xì)>>

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