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王時成老師
王時成 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司治理,
  •  邀請 王時成 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
王時成老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王時成

王時成老師的文章

1.人人都可以成為談判高手 人人都可以成為談判高手是談判人員首先要樹立的一個積極觀念。在這個觀念的影響下,談判人員能夠很好的調(diào)整心態(tài)、很快的改進技術(shù)。相信自己能成為談判高手是成為談判高手的第一前提。 2.進行積極意識的心理建設(shè) 談判人員還要做好積極意識的心理建設(shè),即在商務(wù)談判的時候,每個談判人員都要...

王時成 2007-08-17查看全文


執(zhí)行力是一中紀律,是管理策略不可分割的一個環(huán)節(jié)。執(zhí)行是一套系統(tǒng)個流程,是嚴謹?shù)奶接懭绾巫龊蜑槭裁?。傳達執(zhí)行力的特色,就是不厭其煩地追蹤進度,并確保權(quán)責(zé)分明。執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人首要的工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須對整個企業(yè)的運營、人員的安排、所處的環(huán)境等有徹底的了解,然后再進行策略決定。所以執(zhí)行力的一個特色,就是領(lǐng)...

王時成 2007-08-17查看全文


【案例】 上海第一百貨公司是有名的老字號商廈,一直很受老上海居民的歡迎,但是隨著上海商業(yè)的迅速發(fā)展,新的購物中心層出不窮,上海一百面臨的競爭也越來越激烈。面對這種情況,上海一百及時采取對應(yīng)措施,一方面請來專家對員工進行培訓(xùn),一方面改革商廈的結(jié)構(gòu),增設(shè)了地下超市、餐飲、文化教室、文化公園等等,并積極引...

王時成 2007-08-17查看全文


企業(yè)為什么會缺乏人才 為什么企業(yè)會缺乏人才?這個問題的答案是:執(zhí)行力就是人才競爭。 人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),策略的制定需要人才,硬件的管理需要人才,研發(fā)、創(chuàng)新、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、銷售、客戶服務(wù)hellip;hellip;,每一樣都需要人才。所以企業(yè)必須重視人才,有計劃地培養(yǎng)人才,合理地運用人才...

王時成 2007-08-17查看全文


服務(wù)營銷新觀念與4R策略 《全面顧客服務(wù)》的觀點 在戴維陶的《全面顧客服務(wù)》一書中,作者認為當今企業(yè)之間的戰(zhàn)爭已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新的領(lǐng)域:從最初的只注重產(chǎn)品生產(chǎn),逐步發(fā)展到21世紀的由顧客是否滿意來決定競爭的最終結(jié)果,如表1-1所示。 表1-1 不同時代中市場競爭的不同特征 時間 特征 20世紀60年代 制...

王時成 2007-08-17查看全文


【案例一】 王安電腦曾經(jīng)是名噪一時的企業(yè),但是出人意料的是,在企業(yè)如日中天的時候卻突然崩坍了。一位專家專門研究了十幾家這樣的企業(yè),他的結(jié)論是CEO是最主要的原因。就好像王安電腦的CEOmdash;mdash;王安,他的技術(shù)很過硬,所以對自己很有自信,甚至有些自負,他采取的策略看似開明,其實很專制,...

王時成 2007-08-17查看全文


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