從事企業(yè)內部培訓2年時間，從課程的研發(fā)到課程立項編寫大綱，組織授課，以及課程評估等相關工作，以從業(yè)心態(tài)和工作激情為主項課程，有一年的人力資源管理工作經(jīng)驗，包括人事招聘及教育機構招生經(jīng)驗