職業(yè)背景：
阿里巴巴網(wǎng)絡技術公司人力資源總監(jiān)，曾就職于著名美國跨國公司，有十多年外企營運及人力資源管理經驗，多年從事人員及組織發(fā)展項目的實踐和研究。圍繞“使用系統(tǒng)的領導力素質模型來選拔和培養(yǎng)領導人”進行心得分享和理論闡述。