執(zhí)行力之后的課程 主講《如何防止隨意決策——中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方法論》 著名利潤(rùn)模式設(shè)計(jì)專家，中國(guó)亮點(diǎn)（管理）課題組組長(zhǎng) 羅衛(wèi)國(guó)，中國(guó)亮點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)方法論創(chuàng)始人、中國(guó)亮點(diǎn)叢書主編、北京國(guó)中亮點(diǎn)經(jīng)濟(jì)文化研究院院長(zhǎng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)和環(huán)境責(zé)任經(jīng)濟(jì)的倡導(dǎo)者。 羅衛(wèi)國(guó)在其職業(yè)生涯中同時(shí)從事著教育、咨詢和寫作。秉承'做年輕經(jīng)理最需要的管理顧問'的宗旨，他以北京為基地，常年奔波在清華大學(xué)、北京大學(xué)、山東煙臺(tái)、遼寧大連、內(nèi)蒙古呼和浩特、云南昆明等地主持講義班、研討會(huì)，并主講其主持研發(fā)中國(guó)亮點(diǎn)年輕經(jīng)理人課程，包括《中小企業(yè)管理三部曲--自助管理、利潤(rùn)模式、世界級(jí)企業(yè)》和《服務(wù)營(yíng)銷》。有著近十年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任國(guó)風(fēng)（文化）集團(tuán)、涌金（投資）集團(tuán)、清華大學(xué)（教育）職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心高級(jí)經(jīng)理職務(wù)，并擔(dān)任過第四屆高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)國(guó)際周（創(chuàng)業(yè)投資推廣平臺(tái)）策劃總監(jiān)、云南浩宏（物流）集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)師、國(guó)際頂尖管理大師中國(guó)論壇總負(fù)責(zé)人；參與策劃過TCL（國(guó)際）集團(tuán)、深圳萬科（物業(yè)）、金種子（酒業(yè)）集團(tuán)、金花（藥業(yè)）集團(tuán)、中央電視臺(tái)等許多營(yíng)銷案例和大型活動(dòng)?，F(xiàn)為中國(guó)亮點(diǎn)（利潤(rùn)模式）課題組組長(zhǎng)，中國(guó)亮點(diǎn)叢書主編。
　　在他的學(xué)術(shù)實(shí)踐中，羅衛(wèi)國(guó)主持制定了南方某物流集團(tuán)的管理模式設(shè)計(jì)、山東某生物工程公司的利潤(rùn)模式設(shè)計(jì)、北京某營(yíng)銷策劃公司的服務(wù)營(yíng)銷設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古某區(qū)政府的世界級(jí)企業(yè)設(shè)計(jì)，除在清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心短期任教外，他還在著名的國(guó)風(fēng)企業(yè)、涌金集團(tuán)等擔(dān)任過高級(jí)經(jīng)理，并參與過TCL、萬科、第四屆北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)國(guó)際周等公司和機(jī)構(gòu)的管理咨詢。
為力推'企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)'，作為中國(guó)亮點(diǎn)課題組的組長(zhǎng)兼首席管理培訓(xùn)師，羅衛(wèi)國(guó)還總負(fù)責(zé)出版了《中國(guó)亮點(diǎn)愛心叢書》--包括《中國(guó)紅十字事業(yè)》、《中華愛國(guó)事業(yè)》、《中華慈善事業(yè)》、《中國(guó)青年志愿者扶貧接力計(jì)劃》一套四本，原黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、全國(guó)人民代表大會(huì)副委員長(zhǎng)程思遠(yuǎn)先生還專門為《中國(guó)亮點(diǎn)叢書》題詞：'萬眾一心、共興中華'。

幾乎每一天我都在想：將西方與東方的溝通、將我自己苦苦尋覓
的精神世界、將我遺憾未曾獲得的東西，如何最恰當(dāng)、最有效益的傳達(dá)給學(xué)員。

我堅(jiān)信職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該邁向自己的生活目標(biāo)，除了思考、計(jì)劃、
輔導(dǎo)員工、分配任務(wù)、簽署文件以外，什么都不做。職業(yè)經(jīng)理人
和職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是有區(qū)分的。

一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人不一定能成為好的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。好的職業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)者首先必須是決策者。他決定的是企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)
略，他必須做出決定，并有足夠的心理承受力和責(zé)任感來承擔(dān)責(zé)
任。而一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人首先要是好的執(zhí)行者，他只有在接
受了足夠的鍛煉，擁有了領(lǐng)導(dǎo)者必備的眼光和素質(zhì)后，才有可能
成為優(yōu)秀的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。


“中國(guó)亮點(diǎn)”定位于“為職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的快樂成長(zhǎng)提供個(gè)性化的知
識(shí)服務(wù)”，它不是純粹的學(xué)院派培訓(xùn)，也不是純粹的實(shí)戰(zhàn)演練，
而是通過鮮活的、典型的商業(yè)事實(shí)和商業(yè)案例，為成長(zhǎng)性企業(yè)展
示管理利器和快速成長(zhǎng)之道，致力于成為青年企業(yè)家和年輕經(jīng)理
人的知識(shí)伙伴和精神家園。


“中國(guó)亮點(diǎn)”不關(guān)注明星式的公司和明星式的企業(yè)家，而是以平
視（既非仰視也非俯視）的視角，關(guān)注尚不知名但極具前途的公
司和公司領(lǐng)導(dǎo)人。他們是憑靠自己的努力，在不為人所知的情況
下快速成長(zhǎng)起來的，是“隱藏的冠軍”和“未被贊頌的英雄”，
是商業(yè)世界的真正主角，更是未來的中國(guó)亮點(diǎn)。