*培訓(xùn)導(dǎo)師 2017年10大企管教練
職業(yè)背景：
從事職業(yè)培訓(xùn)15年，專(zhuān)注研究管理技術(shù)技能、管理心理學(xué)、組織行為認(rèn)知改善系統(tǒng)、情商教育、新時(shí)代管理轉(zhuǎn)型的相關(guān)課程內(nèi)容；
擅長(zhǎng)以心理學(xué)的角度覺(jué)察人性，使用企業(yè)教練和情景管理的工具培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助，培訓(xùn)課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)；
教育背景：
北京工商大學(xué)法學(xué)院
課程特點(diǎn)：
語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，，善于把控現(xiàn)場(chǎng)氣氛。通過(guò)經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與案例故事融會(huì)貫通，運(yùn)用情景演練與教練技術(shù)，增強(qiáng)學(xué)員參與性互動(dòng)性，幫助學(xué)員迅速達(dá)成改善和提升技能的目的，保證課程實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性、實(shí)操性；
授課方式：
以開(kāi)啟學(xué)員的智慧為出發(fā)點(diǎn)，側(cè)重訓(xùn)練學(xué)員的良好思維習(xí)慣與行為習(xí)慣的養(yǎng)成，從而有效地保證培訓(xùn)效果的持久性。激勵(lì)學(xué)員建立更加積極的心態(tài)，引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的素質(zhì)，使學(xué)員在實(shí)際工作中能夠更自信、更積極、更有行動(dòng)力。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：
累計(jì)課程500余場(chǎng)，其中2017年全年公開(kāi)課20余場(chǎng)，學(xué)員評(píng)估96分；內(nèi)訓(xùn)課程最高復(fù)訓(xùn)連續(xù)6年，跟進(jìn)輔導(dǎo)的管理類(lèi)技能轉(zhuǎn)化率85%，職業(yè)化訓(xùn)練課程轉(zhuǎn)化率93%；在多年為企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)期間，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

演講與口才——*
TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系搭建
藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)舞臺(tái)劇
MTP管理核心技能發(fā)展培訓(xùn)
引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造——群體智慧問(wèn)題分析與解決
賦能領(lǐng)導(dǎo)力——激活團(tuán)隊(duì)心流體驗(yàn)

建設(shè)銀行 平安保險(xiǎn) 泰康人壽 中油集團(tuán) 中糧集團(tuán) 中核集團(tuán) 華為集團(tuán) 美克集團(tuán)
交建集團(tuán) 眾和股份 正大畜牧 金風(fēng)科技 特變電工 大宇機(jī)械 廣匯集團(tuán) 笑廚食品
吐魯番煙草 浩鴻房產(chǎn) 天道置業(yè) 大唐電力 天康集團(tuán) ……