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王建軍老師
王建軍 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:團隊類 溝通技巧
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
王建軍老師培訓聯(lián)系微信

王建軍老師培訓聯(lián)系微信

王建軍

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王建軍

王建軍老師簡介

王建軍老師簡介

 

【個人資歷】

山外山教育(Group)   董 事 長

浙江大學繼續(xù)教育學院  主講教授

上海交通大學海外教育  特聘教授

阿里巴巴“百家講壇”  簽約講師

清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設(shè)與領(lǐng)導力”導師。

【授課風格】氛圍輕松愉快、幽默風趣、形式多樣,強調(diào)在快樂中學習,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;培訓課程實操性極強,在培訓中善于把理論與學員工作實際結(jié)合起來,大量運用實際工作案例,能夠充分滿足和針對學員的培訓需求;他善于引發(fā)學員思考問題,引導學員在課程中發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題,并讓學員自己首先提出解決問題的方案,進而對解決方案進行講解,深受學員的好評和歡迎。

【主講課程】 新增主打課程(14年新增主打):《授權(quán)、激勵與管控》、《瘋狂市場》、《沙漠掘金》、《唐圖與領(lǐng)導力》、《驛站與過程管控》

經(jīng)典通用課程(14年繼續(xù)主講):《管理者的六驅(qū)動力》、《高績效團隊構(gòu)建》、《跨部門溝通與有效協(xié)作》、《贏在中層-中層管理技能提升》、《TCC領(lǐng)導力與執(zhí)行力》

員工類主講課程:《職業(yè)化素養(yǎng)提升》、《好員工的十項修煉》、《陽光心態(tài)》

【服務過的客戶】

企業(yè)類

物產(chǎn)國際、江鈴汽車全國代理商、江鈴汽車華東區(qū)域中層管理、吉利汽車、錢江制冷集團、杭蕭鋼構(gòu)、西子奧的斯集團代理商、中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信寧波公司、萬向集團、阿里巴巴百家講壇、新疆克拉瑪依企業(yè)家班、浙江大華技術(shù)、養(yǎng)生堂區(qū)域銷售經(jīng)理、永泰集團中高層、深圳能源集團、貴州中煙集團干部研修班、安徽桐城企業(yè)研修班、常州武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、長興電廠、默沙東浙江經(jīng)銷商培訓班、溫州港瑞財團-瑞豪擔保執(zhí)行力培訓、杭州諾貝爾集團行政干部、福建湄洲灣氯堿工業(yè)公司培訓班、濱江商貿(mào)集團、都市快報讀者中心柜面人員培訓班、新疆塔里木油田干部研修班、四川石棉縣企業(yè)家總裁班、浙大義烏工商企業(yè)創(chuàng)新管理總裁班、湖北九宮山中韜華益全國注冊稅務師培訓班、湖北武漢企業(yè)家協(xié)會高層管理培訓、云南機場中高層管理人員、秦山核電中高層、瑞明門窗、中國珀萊雅全國經(jīng)銷商、巨石集團、奧康集團、金華交通集團… …

銀行類

黃山黟縣農(nóng)商行中層管理、中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省個分行中高層管理、中國工商銀行余杭支行管理人員、湖州工行、山西晉城支行行長班、安徽歙縣農(nóng)商行、紹興銀監(jiān)會行長班12期、招商銀行安徽分行行長班、上海銀行杭州分行高層管理班、浦發(fā)銀行大連分行高層管理班、民生銀行濟南分行中層管理班、民泰銀行中高層、深發(fā)展寧波分行、建設(shè)銀行煙臺分行、溫州農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行濟南分行、廣東發(fā)展銀行杭州分行、中信銀行嘉興分行、浦發(fā)銀行深圳分行、山西民生銀行中高層管理人員、溫州銀行培訓、三亞工商銀行、建設(shè)銀行浙江省分行、嘉興銀行銀行。

政府類

江蘇邳州地稅班、溫州平陽縣科級領(lǐng)導干部研修班、吳中地稅二期、浙江省領(lǐng)導干部管理研究班、天津地稅干部培訓班、濟南稅務、金華市工商系統(tǒng)管理干部研修、新疆地稅系統(tǒng)培訓班、云南工信委人力資源專業(yè)培訓班、中山市委辦公室及鎮(zhèn)區(qū)黨政辦公室領(lǐng)導干部公共管理高級研修班、溫州中青年干部培訓班、深圳南山區(qū)、深圳羅湖區(qū)、義烏中青班、衢州地稅系統(tǒng)、上虞中青年干部培訓班、常州地稅系統(tǒng)、上虞中青班、諸暨中青班、云和黨校、深圳羅湖區(qū)2期、云南楚雄州法院系統(tǒng)領(lǐng)導干部、東莞公安局、中山市府辦公室(信訪局、金融工作局)領(lǐng)導干部公共管理高級研修班

 

【學員評價】

培訓內(nèi)容深入淺出、現(xiàn)場氛圍活躍,培訓講師充分調(diào)動受訓人員聽課積極性,逐步改變其固有觀念,以溝通引導為主、以知識講解為輔,改變以往培訓現(xiàn)場沉悶、人員積極性不高、培訓效果不佳的局面。培訓后的效果評估顯示本次培訓的滿意度為100%,中層干部認為此次培訓舉辦得非常成功,對他們的工作幫助很大,希望再次參加類似培訓?!獫厦裆y行

第一次聽到這樣實用的課,收益匪淺,意猶未盡!  —綠城集團

王老師的課深入淺出,生動耐人尋味,實用性強。學完后可以迅速應用到工作中去,一改傳統(tǒng)的培訓模式,讓人耳目一新。我要推薦相關(guān)部門經(jīng)理、老總多來聽王老師的課。

—秦山核電

兩天兩夜的特訓過程中時而的開懷大笑真的讓整個人的狀態(tài)變得不一樣,談笑間學會了很多:團隊,創(chuàng)新,溝通,執(zhí)行,協(xié)同。學著輕松且印象深刻。—東芝張小姐

 

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