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徐斌老師
徐斌 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:創(chuàng)新 領(lǐng)導(dǎo)力 人才(人力)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
徐斌老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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徐斌

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徐斌

徐斌老師簡介

徐斌老師

大學(xué)教授、多家企業(yè)外部董事;曾任多家外企、民企高管;

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 人才發(fā)展學(xué)系 第一位系主任;

北大創(chuàng)新工程實(shí)踐平臺(tái)科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)?、英國訪問學(xué)者;

北大、清華、人大領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目客座教授

中國人才測評專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長、中國人科院客座研究員

在人才發(fā)展、人才管理創(chuàng)新、績效改進(jìn)輔導(dǎo)、創(chuàng)新思維管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)領(lǐng)域,共出版 28多本著作,

多家企業(yè)集團(tuán)董事 & 績效薪酬評價(jià)委員會(huì)主席 :首旅集團(tuán)、北京建院、河北國控。中華人壽、內(nèi)蒙古烏審旗國投集團(tuán)、內(nèi)蒙古烏審旗交投集團(tuán);

目前已出版的28本著作,涉及創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、人才(人力)發(fā)展三大領(lǐng)域


擅長領(lǐng)域:

人才發(fā)展研究和應(yīng)用實(shí)踐

人才培養(yǎng)體系構(gòu)建與輔導(dǎo)

極簡創(chuàng)新思維的應(yīng)用實(shí)踐


管理經(jīng)歷:

外資企業(yè)500強(qiáng),國內(nèi)企業(yè)500強(qiáng)管理層

3家集團(tuán)公司的外董和獨(dú)董


社會(huì)影響:

核心期刊《中國人力資源開發(fā)》封面:綜合   

1)企業(yè)管理專家

2)中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測評專委會(huì)副會(huì)長

3)中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì) 人才分會(huì) 秘書長

4)國家職業(yè)經(jīng)理人評鑒中心(職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì))專家


課題研究: 

國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目評審專家

國家社科重大課題組 重要成員

部級“行業(yè)人才發(fā)展與規(guī)劃“獲獎(jiǎng)


咨詢與培訓(xùn)二大領(lǐng)域:

1)領(lǐng)導(dǎo)力類: 創(chuàng)新與決策

         (創(chuàng)新思維  決策方法 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格  團(tuán)隊(duì)建設(shè))

2)人力資源類

           心理學(xué):識(shí)人系列(人才畫像  積極心理  個(gè)性識(shí)人  行為識(shí)人  團(tuán)隊(duì)識(shí)人)

           管理學(xué):用人系列(職業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)  招聘方法    培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展   考核與薪酬  )


獨(dú)特貢獻(xiàn):

創(chuàng)辦中國第一個(gè)人才發(fā)展論壇

主要負(fù)責(zé)管理中國第一支人才學(xué)專業(yè)團(tuán)隊(duì)

研究和推動(dòng)中國人才培養(yǎng)思維體系(人才-極簡思維)

管理咨詢項(xiàng)目

1. 政府(部分):人才開發(fā)與模型

1)行業(yè)人才規(guī)劃

2)國家技術(shù)人員能力素質(zhì)模型

3)人才規(guī)劃項(xiàng)目

2. 企業(yè)(部分)-組織發(fā)展、人才開發(fā)、績效與薪酬設(shè)計(jì)

1)外企類:美世集團(tuán)、諾華制藥、摩托羅拉、三星公司、福特汽車等;

2)大型國企類:

     A. 中國石油、中海油、中石化;

     B. 中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行。華夏銀行、廣發(fā)銀行等國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華北電力集團(tuán)、神華集團(tuán)等;

     C. 中國移動(dòng)及所屬移動(dòng)公司、中國聯(lián)通 海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、長虹、東風(fēng)汽車、一汽大眾、北京汽車、康佳電子;

     D. 中國人壽、南方制藥、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、中央電視臺(tái)、華潤集團(tuán)、中儲(chǔ)糧、通用公司、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼公司;

3)民營類:TCL、美的集團(tuán)、泰康人壽、新華人壽、長城證劵、西南證劵、華西證劵、億陽集團(tuán)等

獲得的國際經(jīng)典導(dǎo)師資格認(rèn)證

1. 情商管理(美)

2. 教練式領(lǐng)導(dǎo)力(德)

3. TRIZ-創(chuàng)新原理(中國)

4. 4D -團(tuán)隊(duì)管理 (美)

5. PDP-領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì) (國際組織)

6. DISC-測試(國際組織)

7.CPI完整人分析

8. 薩提亞心智成長(香港)

9. 情景領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)證(中、美)

10. 領(lǐng)導(dǎo)者之劍認(rèn)證(美)

11. 六頂思考帽(英)

12. 思維導(dǎo)圖(中 英)

13.. 組織系統(tǒng)排列(德)

14. 績效管理(美)

15. 薪酬管理(美)

16. 管理教練(英、美、德、 韓)

17. 積極心理學(xué)-NLP(  中 、美、德)體系


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