中國首位將培訓師培養(yǎng)視為終生使命的倡導者。一直致力推崇、傳播“人人可以成為老師，人人應該成為老師，人人可以幫助別人成為老師，”和“不做CEO就做培訓師，”的理念。個人簡介楊老師，的學習與研究領域長期聚焦于中國企業(yè)培訓、企業(yè)管理教練領域，擅長領域專注于培訓師，隊伍的信念建立與發(fā)展，致力于企業(yè)管理問題的系統(tǒng)解決與行為改變的實施。職業(yè)履歷楊老師，曾任職于國際非贏利機構的顧問，該機構會員包括GE、惠普等世界500強企業(yè)200多家；擔任過知名企業(yè)廣告策劃經(jīng)理、新產品事業(yè)部總經(jīng)理、集團HR培訓經(jīng)理、銷售總監(jiān)，企業(yè)培訓與發(fā)展顧問（內部）、中國供應商學院顧問，由于在不同類型的企業(yè)策劃與實施管理層與員工的培訓與發(fā)展，所以深知企業(yè)培訓模式對于現(xiàn)代企業(yè)的重要性，并通過長期服務已經(jīng)建立和實施了培訓系統(tǒng)項目：教練體系建設、管理課程體系建設、培訓師，團隊建設等方面。授課風格楊老師，授課風格幽默、富有激情和感召力，能夠把理論與實際巧妙的結合；富有思考與啟發(fā)性的語言魅力和深入淺出的課堂講述使學員積極互動，善于運用教練技術，對學員的意念、目標、承諾等啟發(fā)，從而產生*的授課效果。

講授課程項目類：《培訓體系的建立》、《企業(yè)內訓師，團隊的建立》專業(yè)類：《培訓師，技能綜合訓練初、中、高級》、《人際關系溝通技巧》、《如何和客戶談戀愛》管理類：《基于價值的時間管理》、《企業(yè)家演講技巧》、《中層管理干部技能訓練》

服務客戶培訓過的客戶包括有中國銀行廣東分行、山東省某農村信用社、中信銀行信用卡中心、匯源通集團、廣東供電、星巴克、廈門建設銀行、廣州郵局、金發(fā)科技、樂華彩電、華南理工大學、清華大學繼續(xù)教育學院等。