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陳安之老師
陳安之 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
陳安之老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳安之

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陳安之

陳安之老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  一、客服人員如何建立積極心態(tài)  1、觀念的改變  2、心態(tài)的改變  3、心態(tài)如何影響人的行為  4、消極心態(tài)對(duì)人的影響  5、如何建立積極心態(tài)  二、客服人員如何建立服務(wù)意識(shí)  2、 為什么要有服務(wù)意識(shí)  小游戲:立雞蛋  3、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)在企業(yè)中的重要性  4、客戶是怎樣失去的  5、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的關(guān)鍵因素  6、如何追求卓越服務(wù)  三、客服人員該怎樣對(duì)待工作  1、你在為誰(shuí)打工  2、贏利來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值  a、你的工作有價(jià)值嗎  b、你所創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)企業(yè)有多重要  c、為什么不樂意付出  d、做個(gè)付出的人  e、付出就不要抱怨  3、對(duì)自己工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)  a、尊重

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  有效授權(quán)管理講 分層授權(quán)的優(yōu)勢(shì)  1.前言  2.組織中的責(zé)權(quán)利  3.分層授權(quán)的益處  有效授權(quán)管理第二講 分層授權(quán)的弊端  1.關(guān)于權(quán)力的三種誤用  2.分層授權(quán)的不良后果  有效授權(quán)管理第三講 用分層負(fù)責(zé)代替分層授權(quán)  1.什么是分層負(fù)責(zé)  2.分層負(fù)責(zé)表的制定與作用  有效授權(quán)管理第四講 接受授權(quán)的藝術(shù)與授權(quán)抽查  1.讓領(lǐng)導(dǎo)放心授權(quán)  2.授權(quán)之后進(jìn)行不定期抽查  有效授權(quán)管理第五講 上下有默契的授權(quán)  1.授權(quán)要慎始善終  2.被授權(quán)人應(yīng)注意及時(shí)匯報(bào)  3.授權(quán)的默契  4.不成文授權(quán)  有效授權(quán)管理第六講 重視獲得的授權(quán)  1.引言  2.獲得授權(quán)是高的榮譽(yù)  3.避免懷疑

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  管理者職業(yè)素養(yǎng)十項(xiàng)修煉一、管理者的素質(zhì)修煉  一、 管理者的道德修煉   做人的品德   必備的職業(yè)道德  二、 管理者的心智修煉   心態(tài)決定狀態(tài)   把心態(tài)調(diào)整到佳狀態(tài)   改變是大的贏家   習(xí)慣是命運(yùn)的舵手   自信心理訓(xùn)練  三、 管理者的性格修煉   性格類型測(cè)試   活躍表達(dá)型性格特征   完美精確型性格特征   能力支配型性格特征   平和耐心型性格特征   綜合善變型性格特征   活躍表達(dá)型性格的自我提升   完美精確型性格的自我提升   能力支配型性格的自我提升   平和耐心型性格的自我提升   綜合善變型性格的自我提升  四、 管理者的情商修煉   何謂情商(Emot

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  一、企業(yè)成本控制管理——樹立正確的成本觀念  1、關(guān)于成本的正確概念  2、賠錢的單一定不接嗎?  案例:桓生制藥公司的選擇  3、從成本結(jié)構(gòu)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)  什么是經(jīng)營(yíng)杠桿?  如何準(zhǔn)確測(cè)算固定成本與變動(dòng)成本?  經(jīng)營(yíng)杠桿與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)  案例:中天置業(yè)倒閉的反思  4、如何計(jì)算公司或新項(xiàng)目的保本點(diǎn)?  案例:百果園的盈虧平衡點(diǎn)  二、企業(yè)成本控制管理——企業(yè)戰(zhàn)略成本管理  什么是戰(zhàn)略成本管理  企業(yè)價(jià)值鏈的分析  企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的分析  案例:珠海中富如何降運(yùn)費(fèi)  行業(yè)價(jià)值鏈的分析  案例:保山香料煙廠如何降材料成本  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈的分析  案例:打不跨的蓋瑞  三、企業(yè)成本控制管理——

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  財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值一、正確看待企業(yè)價(jià)值  1、主流經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) ?。?)企業(yè)是企業(yè)的企業(yè)  (2)企業(yè)追求現(xiàn)金和利潤(rùn)大化  2、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) ?。?)企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)  (2)企業(yè)追求以股東為代表的利益相關(guān)者價(jià)值大化  3、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) ?。?)企業(yè)是企業(yè)家的企業(yè) ?。?)企業(yè)家價(jià)值大化是股東價(jià)值大化的保證  財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值二、重新審視財(cái)務(wù)管理  1、從資金去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理  (1)財(cái)務(wù)管理反映資金運(yùn)動(dòng)及其背后的關(guān)系,是現(xiàn)金的函數(shù)  (2)財(cái)務(wù)管理包括:融資、投資、運(yùn)營(yíng)資本管理以及股利分配  2、從資源去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理 ?。?)財(cái)務(wù)管理是支持企業(yè)資源配置的活動(dòng),是現(xiàn)金、信息與契約的

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  財(cái)務(wù)診斷與分析一、企業(yè)疾病發(fā)展規(guī)律及診治原理  1. 研究企業(yè)疾病的意義  2. 企業(yè)疾病的誘發(fā)大原因  3. 企業(yè)疾病的類型  4. 企業(yè)疾病發(fā)展規(guī)律  5. 企業(yè)疾病診治特點(diǎn)  6. 企業(yè)疾病診治原則  財(cái)務(wù)診斷與分析二、企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的性質(zhì)和必要性  1. 企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的性質(zhì)  2. 企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的意義  3. 企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的分類  4. 企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的準(zhǔn)則  財(cái)務(wù)診斷與分析三、企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的方法  1. 企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的一般方法  2. 企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的技術(shù)方法  財(cái)務(wù)診斷與分析四、企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的程序  診斷準(zhǔn)備、預(yù)備診斷、正式診斷、實(shí)施指導(dǎo)  財(cái)務(wù)診斷與分析五、企業(yè)財(cái)務(wù)常見病診斷  1

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