何欣老師的內(nèi)訓課程
《非人力資源的人力資源管理：如何讓業(yè)務管理者更強大》◆ 課程特點: ? 本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企 業(yè)大學院長、職能部門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人親身 經(jīng)歷總結(jié)，獲得了多家500強企業(yè)高管的認可，對業(yè)務產(chǎn)生了積極推動。篇章分為6大 觀點（單元）、8大價值提示，涵蓋業(yè)務管理者對人才管理的“選、育、用、留”等諸 多經(jīng)典管理場景，對業(yè)務管理者提升人力資源管理能力、打造團隊能力、實現(xiàn)與人力 資源部門的良性鏈接起到了很好的作用。 ◆ 課程對象： 企業(yè)中高層管理人員、業(yè)務管理者
講師：何欣查看詳情
《做最強骨干：管理者領導力全方位提升》◆ 課程特點: ? 本課程基于何欣老師15年萬達、碧桂園、華潤、平安、家樂福等世界五百強的經(jīng)歷， 并作為公司高管親歷萬達集團執(zhí)行力系統(tǒng)打造、碧桂園領導力系統(tǒng)建設、華潤置地干 部管理各關(guān)鍵過程，并通過這一關(guān)鍵工具成功培養(yǎng)了3000名以上中高級管理干部和部 門骨干員工，深受管理者及員工好評、成為組織業(yè)績推動的重要力量。課程采用別具 一格的能量集市、榜樣對標、實戰(zhàn)演練、視頻案例等關(guān)鍵教學法，是一門具有極強的 實戰(zhàn)意義的經(jīng)典課程。 ? ◆ 課程對象： 企業(yè)中高層管理者、團隊骨干員工、新晉升關(guān)鍵崗
講師：何欣查看詳情
《基于業(yè)務的培訓體系建設與管理創(chuàng)新》◆ 課程特點:本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強集團任職講師、企業(yè)大學院長、首席學習官的職業(yè)經(jīng)歷，課程中所有觀點、案例均為講師本人親身經(jīng)歷總結(jié)，獲得了多家500強企業(yè)高管的認可，對業(yè)務產(chǎn)生了積極推動。篇章分為8大觀點，12項工具，涵蓋培訓體系、講師建設、行動學習、場景化教學、效果打造、客戶運營等諸多經(jīng)典培訓管理場景，對國內(nèi)培訓管理者、內(nèi)部講師打造基于業(yè)務挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)任務下的培訓體系建構(gòu)、成果打造、增強對業(yè)務單位的影響力幫助巨大。課程對象：企業(yè)中高階培訓管理者、企業(yè)大學高管、HRBP、業(yè)務型內(nèi)部講師組織收益：全方位掌
講師：何欣查看詳情
《攜手同行：跨部門溝通協(xié)同提升之道》培訓形式：互動學習、場景實戰(zhàn)、工具賦能、落地反思、課程綱要：第一單元：“部門墻”的出現(xiàn)：跨部門溝通常見障礙及案例分析 ← 現(xiàn)狀：部門協(xié)同常見現(xiàn)狀與困擾 ← 分析：企業(yè)中最直接、最根本的“部門墻”是什么 ← 分析：產(chǎn)生內(nèi)部問題和矛盾的根源是什么 ← 分析：在跨部門溝通中，是自己的能力重要還是對其他部門的了解
講師：何欣查看詳情
《HR與業(yè)務單元協(xié)同及價值提升之道》◆ 課程特點: ? 本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任職 能部門總經(jīng)理、區(qū)域副總經(jīng)理、企業(yè)大學院長的多重管理經(jīng)驗，課程中所有觀點、案 例均為講師本人集合不同行業(yè)經(jīng)驗、人力資源發(fā)展趨勢親身經(jīng)歷總結(jié)，獲得了多家5 00強企業(yè)高管的認可，對業(yè)務產(chǎn)生了積極推動。 ? 篇章涵蓋人力資源與業(yè)務協(xié)同、打造有價值的人才戰(zhàn)略的一系列創(chuàng)新思維，圍繞“道 、法、術(shù)、例”，精心總結(jié)了多個標桿企業(yè)操作案例，是一門極其務實、創(chuàng)新的人資 思維開拓課程。課程綱要：第一單元：意識—
講師：何欣查看詳情
《復盤——將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力》 一堂管理者視野的復盤落地課◆ 課程特點: ? 本課程是一堂從管理者角度思考并實施復盤工作的經(jīng)典實操課程，課程脫胎于何欣老 師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業(yè)大學院長、職能部 門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經(jīng)歷 實操總結(jié)。課程涵蓋多個業(yè)務場景、大型案例分析、15個以上實操工具和講師本人親 身總結(jié)的邏輯圖，圍繞“道、法、術(shù)、例”的邏輯展開，從頂層思考到工具落地，并現(xiàn) 場進行個性化