《消費者權益保護法與消費者權益保護基礎》課程背景: 現有的立法規(guī)范與司法實踐,制定相關的配套法規(guī)與實施細則來更好地保障消費者權益。在社會公眾權利意識不斷加強的條件下,從立法上完善消費者的監(jiān)督權,提升社會公眾的監(jiān)督意識,通過激勵的方式來促使企業(yè)內部自身社會責任意識的強化與制度化,從而促進企業(yè)將社會責任融入企業(yè)的經營與發(fā)展過程之中,更好地保障消費者權益,構建誠信與和諧的市場環(huán)境,促進社會經濟的發(fā)展。授課風格： 李丹老師通過常年的法務和培訓工作經驗，總結出：法律 制度 管理三位一體的新思維理念，將法治理念融入企業(yè)管理，

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學習憲法，貫徹憲法精神，對依法治企的重大意義課程背景：現行憲法自1982年第五屆全國人大五次會議通過以來，歷經多次修改，事實上，在七屆、八屆、九屆、十屆全國人大會議期間都有憲法的部分修改。憲法是黨中央從新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局和戰(zhàn)略高度做出的重大決策，集中體現了黨和人民的共同意志，符合我國現階段社會經濟發(fā)展需要，企業(yè)通過學習憲法，了解憲法內容，堅決維護憲法權威，把憲法精神貫徹落實到企業(yè)工作中，讓企業(yè)更加懂得，依法治企是促進企業(yè)健康有序發(fā)展的根本保證。授課風格： 李丹老師通過常年的法務和培訓工作經驗，總結出：法律 制度 管理

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《以法護航、合規(guī)治企》課程背景:依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要，是社會文明進步的重要標志，是國家長治久安的。在依法治國的大環(huán)境下，依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎。企業(yè)不斷轉變自身的經營模式，從傳統(tǒng)依靠政策經營轉變成為依法經營。經營模式的轉變，導致企業(yè)面臨更多的法律風險。企業(yè)要善于識別法律風險、規(guī)避法律風險、控制和化解法律風險。加強法律風險治理，是現代企業(yè)治理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風險防范在加強企業(yè)風險治理中又具有重要的地

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《員工關系管理全流程梳理與法律風險防控》課程背景：隨著法制越來越健全，勞動者的維權意識越來越強，?企業(yè)面臨著穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關系、降低用人風險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。企業(yè)的經營管理面臨重大的課題，如何對勞動關系進行合規(guī)化管理，以全面防范和應對勞動關系變化對企業(yè)產生的影響。新發(fā)展理念下，企業(yè)需要提前了解從入職到離職全流程人資資源管理過程中的法律風險，全面系統(tǒng)的掌握人力資源管理中相關的法律規(guī)定及實踐操作口徑。讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作。通過介紹應訴技巧使企業(yè)將勞動法律法規(guī)、政策滲透到員工日常管理中，讓企業(yè)人力資

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中央企業(yè)勞動用工領域的合規(guī)管理課程背景:2022年是中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”，國資委強調，中央企業(yè)必須把強化合規(guī)放到貫徹習近平法治思想的高度來認識，放到落實全面依法治國戰(zhàn)略的全局來部署，放到保障企業(yè)高質量發(fā)展的層面來推動。2022年10月1日，國務院國資委正式發(fā)布實施《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（簡稱《辦法》）?！掇k法》的發(fā)布，正是深入貫徹黨中央決策部署的重要舉措，對于推動中央企業(yè)切實加強合規(guī)管理，著力打造法治央企，建設世界一流企業(yè)，實現高質量發(fā)展意義重大！2023年，強化企業(yè)合規(guī)管理是深入貫徹落實全面依法治國戰(zhàn)略的必然要求，助推企業(yè)強化合規(guī)管理實現

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《加強修養(yǎng)，自覺預防職務犯罪》課程背景：在我國，職務犯罪是指國家公職人員乃至很多企業(yè)工作人員利用職務便利實施的貪污受賄、玩忽職守、徇私舞弊或者侵犯公民權利、破壞國家企業(yè)對公務活動的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為，作為一種特殊類型的犯罪，是國家公職人員和企業(yè)工作人員濫用權力、褻瀆權利的集中表現，是最為嚴重的腐敗形式，其危害居各種腐敗現象之首，它使社會公共原則和政府管理秩序遭到破壞，黨和政府的形象被扭曲，國民的凝聚力被渙散，人民群眾生命財產沒有保障，造成市場經濟秩序紊亂和國家巨額資產浪費，效益下降，民心喪失，已經成為危及國家、企業(yè)和人民前途命運

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