個(gè)人所得稅籌劃技巧與薪酬制度設(shè)計(jì)個(gè)人所得稅是聯(lián)系個(gè)人與企業(yè)的紐帶，尤其是臨近各種節(jié)假日和年終，各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等如何發(fā)放才更合適，以及日常企業(yè)中各種個(gè)稅相關(guān)財(cái)稅業(yè)務(wù)如何處理才能更為企業(yè)節(jié)省成本，如何能將最優(yōu)個(gè)稅方案落實(shí)到企業(yè)財(cái)稅制度上并能長(zhǎng)期執(zhí)行？能否解決好這些問(wèn)題會(huì)牽扯眾多方面，影響員工的工作效率和積極性，同時(shí)也影響到企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)和涉稅風(fēng)險(xiǎn)。本課程將結(jié)合豐富案例，深入剖析個(gè)稅相關(guān)納稅策略和技巧，分析個(gè)稅相關(guān)制度設(shè)計(jì)與優(yōu)化的案例，幫助企業(yè)處理好工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、股息紅利、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等多種個(gè)稅相關(guān)問(wèn)題，并務(wù)實(shí)地解決個(gè)稅方案在公司制度層面的有效執(zhí)行上，真正讓企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏！[課程大綱]第一部分稅

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匯算清繳前涉稅風(fēng)險(xiǎn)的檢查與控制【課程大綱】模塊一：企業(yè)所得稅匯算整體工作方略及戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)防范1、匯算清繳結(jié)果屬于“高稽查風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果”的幾種情況分析；2、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)匯算清繳申報(bào)資料的主要審核事項(xiàng)；3、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)年度匯算結(jié)果納稅評(píng)估審核的主要內(nèi)容。模塊二：企業(yè)所得稅匯算清繳整體知識(shí)性架構(gòu)1. 企業(yè)年終匯算清繳的著眼點(diǎn)與落腳點(diǎn)；2. 季度預(yù)繳與年度匯算清繳的關(guān)系處理；3. 企業(yè)所得稅匯算清繳的質(zhì)量控制；4. 企業(yè)所得稅行業(yè)稅負(fù)與納稅評(píng)估；5. 年終匯算清繳不容忽視的程序性問(wèn)題。模塊三：企業(yè)所得稅匯算清繳7大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控1. 收入類項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控；2.

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建立成功的財(cái)務(wù)管理體系培訓(xùn)目的：新的工作對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是充滿壓力，尤其是財(cái)務(wù)部門，新員工常發(fā)現(xiàn)自己新工作行業(yè)與以前工作行業(yè)大相徑庭。為了在新的工作崗位上取得成功，必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實(shí)、工作的程序、流程、公司對(duì)自己的期望以及公司的價(jià)值觀。新員工還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功，而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法?！九嘤?xùn)大綱】：一、企業(yè)成功的要素分為必不可少的四個(gè)層次1、清晰的遠(yuǎn)景目標(biāo)及戰(zhàn)略2、合理的組織結(jié)構(gòu)及決策體系3、有效的管理程序4、嚴(yán)格的內(nèi)控程序二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)三、財(cái)

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建筑企業(yè)管控培訓(xùn)?隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，建筑企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。建筑企業(yè)必須認(rèn)真研究環(huán)境變化趨勢(shì)，不斷探索發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，以求適應(yīng)外部環(huán)境的變化?！菊n程大綱】：建筑企業(yè)戰(zhàn)略管理方法1、建筑企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容2、建筑企業(yè)戰(zhàn)略管理的領(lǐng)導(dǎo)方式3、建筑企業(yè)戰(zhàn)略管理組織建筑企業(yè)職能戰(zhàn)略1、建筑企業(yè)人才戰(zhàn)略2、建筑企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略3、建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略4、建筑企業(yè)品牌戰(zhàn)略三、建筑企業(yè)年度預(yù)算編制1、從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理?????????????2、全面預(yù)算管理的基本理念3、全面預(yù)算管理的特點(diǎn)和作用?????????????

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“營(yíng)改增”影響分析李克強(qiáng)總理4月10日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，營(yíng)業(yè)稅改征增值稅是推進(jìn)財(cái)稅體制改革的“重頭戲”，并決定進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，逐步在全國(guó)推行。為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，在一系列新稅改制度要求下，抓住機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)增值稅的擴(kuò)圍，充分掌握稅改政策的發(fā)展方向、要點(diǎn)內(nèi)含和操作運(yùn)用，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，交流借鑒改革試點(diǎn)行業(yè)的做法，切實(shí)做好“營(yíng)改增”準(zhǔn)備和實(shí)施工作，除了財(cái)務(wù)部門，還需要其他部門的配合嗎？營(yíng)改增的會(huì)計(jì)核算有何特殊處理？增值稅的申報(bào)、憑證管理和營(yíng)業(yè)稅有什么區(qū)別？……【課程大綱】：一、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策1、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅改革政府的總體安排　　2、增值稅與營(yíng)業(yè)稅的主要差異解析（1

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《內(nèi)部審計(jì)》崗位課程【課程介紹】《內(nèi)部審計(jì)》首先介紹內(nèi)部審計(jì)的基本理論——內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)、目標(biāo)和要素，內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)和人員，內(nèi)部審計(jì)流程與方法，其次按照審計(jì)業(yè)務(wù)要求，分別闡述經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)、管理活動(dòng)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、公司治理審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容和要求，在此基礎(chǔ)上，講解內(nèi)部審計(jì)年度計(jì)劃管理與績(jī)效評(píng)價(jià)?！菊n程大綱】第一章 內(nèi)部審計(jì)基本理論 1H1、內(nèi)部審計(jì)本質(zhì)2、內(nèi)部審計(jì)基本要素第二章 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員 1H第三章 內(nèi)部審計(jì)的流程與方法 1H1、內(nèi)部審計(jì)的流程2、內(nèi)部審計(jì)常用的方法3、內(nèi)部審計(jì)中的人際溝通技巧4、內(nèi)部審計(jì)行業(yè)管理與規(guī)范化體系第四章 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)

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