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鄧菲老師
鄧菲 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:跨部門溝通 中層管理 中高管領(lǐng)導(dǎo)力提升系列 高效團隊建設(shè)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
鄧菲老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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鄧菲

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鄧菲

鄧菲老師的內(nèi)訓(xùn)課程

六脈神劍—高效情緒壓力管理 (本提綱僅供參考,實際分享內(nèi)容會根據(jù)課前調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整)課程背景: 一個人能否做好工作,能否與人友好相處20靠智商,80靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認(rèn) 為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一?!睋?jù)有關(guān)研究調(diào)查表明,目前90 的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大。 為什么那么多員工

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高績效團隊打造課程背景: 一流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是一流的組織,二流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是優(yōu)秀的組織,但一流的戰(zhàn)略加二流的執(zhí)行可能就問題很多,團隊建設(shè)的過程從根本上來講是一個執(zhí)行力建設(shè)的過程,那么到底是什么在影響著一個組織的執(zhí)行力?他們之間相互影響的關(guān)系有是怎樣的?我們大多數(shù)管理者都是在工作的過程中形成了自己的經(jīng)驗和理解,但缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),往往會有失偏頗,給組織帶來困擾,如何從戰(zhàn)略與文化的高度去思考執(zhí)行與團隊,這是這堂課的核心價值。課程收益:● 使企業(yè)現(xiàn)任管理干部快速轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識管理和領(lǐng)導(dǎo)在組織發(fā)展中的重要性;● 提升領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)

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高效溝通課程背景: 管理過程就是有效的溝通過程,有效地溝通過程就是高效的管理過程!溝通能力的好壞,直接影響著每個人在人生事業(yè)上的發(fā)展!——因低效溝通而造成低效管理,嚴(yán)重削弱了組織內(nèi)部效率!——團隊士氣薄弱,向心力和競爭力不強!——為什么溝通總是障礙重重?——什么是我們期望的溝通效果?——如何使溝通變得更加有效?——低效溝通問題的癥結(jié)又在哪里呢? 針對以上問題,本課程系統(tǒng)介紹高效溝通的相關(guān)基礎(chǔ)理論和分析方法,通過個性化案例分析,為您提供高度可操作性的指導(dǎo),力求幫您解決實際應(yīng)用問題。課程收益:● 認(rèn)知到企業(yè)里高效溝通的重

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