賀永軍 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：公司治理 股權(quán)激勵(lì) 合同管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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賀永軍老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《公司治理理論與股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)》【課程大綱】一、公司治理的概念及其內(nèi)涵1.公司治理的結(jié)構(gòu)2.公司治理理論二、公司治理的模式1.公司治理模式演進(jìn)的路徑2.中國(guó)上市公司治理模式（1）獨(dú)特的股權(quán)結(jié)構(gòu)（2）中國(guó)上市公司治理的主要問(wèn)題（3）內(nèi)部治理機(jī)制：大股東把控（4）外部治理機(jī)制：監(jiān)督力量非常有限3.非上市企業(yè)的治理模式選擇（1）非上市企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題（2）有效治理模式的前置條件：股權(quán)明晰（3）中小民營(yíng)企業(yè)治理模式的演進(jìn)三、 公司股東權(quán)利及其保護(hù)1.股東的主要權(quán)利2.股東大會(huì)制度3.股東投票制度四、 公司的董事會(huì)制度1.董事會(huì)制度的起源2.董事會(huì)的性質(zhì)3.董事會(huì)與經(jīng)理層的委托代理關(guān)系4.董事會(huì)的職
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《股權(quán)激勵(lì)模式探討》【課程大綱】股權(quán)激勵(lì)的前世今生股權(quán)激勵(lì)的前世今生股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象股權(quán)激勵(lì)的約束機(jī)理實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的前提九種典型的股權(quán)激勵(lì)模式九種典型的股權(quán)激勵(lì)模式簡(jiǎn)介三種常見(jiàn)的股權(quán)激勵(lì)模式股票期權(quán)激勵(lì)模式限制性股票模式虛擬股票模式股票期權(quán)的激勵(lì)模式股票期權(quán)計(jì)劃的內(nèi)涵股票期權(quán)的特點(diǎn)股票期權(quán)計(jì)劃方案制定激勵(lì)對(duì)象的確定中國(guó)股票期權(quán)激勵(lì)模式的利用現(xiàn)狀股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)調(diào)研診斷方案設(shè)計(jì)（七個(gè)確定）方案實(shí)施股權(quán)激勵(lì)中的難點(diǎn)問(wèn)題股票來(lái)源問(wèn)題持股方式購(gòu)股資金來(lái)源問(wèn)題激勵(lì)股票流通性問(wèn)題股票期權(quán)是否重新定價(jià)問(wèn)題退出機(jī)制股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)選擇 國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)分析國(guó)有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的六個(gè)要點(diǎn)①