《企業(yè)合同管理》
《企業(yè)合同管理》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)合同管理》
《企業(yè)合同管理》
【課程大綱】
一、合同管理引言
1.什么是合同管理
2.合同管理的原則及目的
3.合同管理涉及哪些方面的問題
二、合同簽約前的風(fēng)險(xiǎn)防范
1.資質(zhì)調(diào)查
2.合同起草
三、合同簽訂中的風(fēng)險(xiǎn)防范
1.合同成立流程
2.合同審批流程
四、 合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)防范
1.如何履行合同
2.如何進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)
賀永軍老師的其它課程
《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》 03.17
《公司治理理論與股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)》【課程大綱】一、公司治理的概念及其內(nèi)涵1.公司治理的結(jié)構(gòu)2.公司治理理論二、公司治理的模式1.公司治理模式演進(jìn)的路徑2.中國上市公司治理模式(1)獨(dú)特的股權(quán)結(jié)構(gòu)(2)中國上市公司治理的主要問題(3)內(nèi)部治理機(jī)制:大股東把控(4)外部治理機(jī)制:監(jiān)督力量非常有限3.非上市企業(yè)的治理模式選擇(1)非上市企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題(2)有效
講師:賀永軍詳情
《股權(quán)激勵(lì)模式探討》 03.17
《股權(quán)激勵(lì)模式探討》【課程大綱】股權(quán)激勵(lì)的前世今生股權(quán)激勵(lì)的前世今生股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)股權(quán)激勵(lì)的對象股權(quán)激勵(lì)的約束機(jī)理實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的前提九種典型的股權(quán)激勵(lì)模式九種典型的股權(quán)激勵(lì)模式簡介三種常見的股權(quán)激勵(lì)模式股票期權(quán)激勵(lì)模式限制性股票模式虛擬股票模式股票期權(quán)的激勵(lì)模式股票期權(quán)計(jì)劃的內(nèi)涵股票期權(quán)的特點(diǎn)股票期權(quán)計(jì)劃方案制定激勵(lì)對象的確定中國股票期權(quán)激勵(lì)模式的利用現(xiàn)狀股
講師:賀永軍詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194