劉軍杰 老師
- 所在地區(qū)： 河南 鄭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：大客戶銷售
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
劉軍杰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
劉軍杰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
紅色精神--銀行員工內(nèi)驅(qū)力與執(zhí)行力提升--課程背景【銀行管理層痛點】一、團隊的執(zhí)行力差，營銷指標總是完不成怕承擔責任和指標，總是找客觀理由；怕困難，更不敢挑戰(zhàn)高目標二、基層營銷積極性差對總行安排的工作消極應(yīng)付，缺乏主動性；整體士氣低落，缺乏奮斗的激情和活力三、團隊思想不統(tǒng)一，缺乏向心力不能領(lǐng)會上層的戰(zhàn)略思想，也不理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和難處，管理層和執(zhí)行層沖突四、團隊缺乏凝聚力，內(nèi)耗嚴重，戰(zhàn)斗力低下只關(guān)注個人利益，缺乏凝聚力，消耗戰(zhàn)斗力，不夠團結(jié)【銀行基層員工消極心理】工作差不多就行了，那么拼命干什么？領(lǐng)導(dǎo)有時候指令不對，勞民傷財，這樣干不行（角色錯位）！當領(lǐng)導(dǎo)多輕松，動動嘴皮子就行了，辛苦活兒還不都
講師：劉軍杰查看詳情
100目標達成--員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練營--2827020278765251269527305001課程背景【公司管理層痛點】一、營銷指標總是完不成，團隊的執(zhí)行力差，不敢擔責怕承擔責任，總是找客觀理由；怕困難，更不敢挑戰(zhàn)高目標二、基層營銷積極性差對總行安排的工作消極應(yīng)付，缺乏主動性；整體士氣低落，缺乏奮斗的激情和活力三、團隊思想不統(tǒng)一，缺乏向心力不能領(lǐng)會上層的戰(zhàn)略思想，也不理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和難處，管理層和執(zhí)行層沖突四、團隊缺乏凝聚力，內(nèi)耗嚴重，戰(zhàn)斗力低下只關(guān)注個人利益，缺乏凝聚力，消耗戰(zhàn)斗力；抱怨嚴重，負能量太多。【公司基層員工消極心理】工作差不多就行了，那么拼命干什么？領(lǐng)導(dǎo)都是在瞎指揮，勞民傷財
講師：劉軍杰查看詳情
成功從優(yōu)秀員工做起 課程背景： 毛主席說：政治路線確定之后，干部就是決定性的因素今天，中國經(jīng)濟已經(jīng)進入了新常態(tài)，大壞境的改變正在深刻影響著各行各業(yè)的發(fā)展。商場如戰(zhàn)場，凡是有戰(zhàn)斗力的團隊，必定有一大批在關(guān)鍵時刻能夠沖得上、頂?shù)米〉母刹筷犖?。干部是組織中上情下達的紐帶，是支撐事業(yè)的柱石，干部進步是工作進步的起點。（二）員工不但會聽你怎么說，更會看你怎么做！中高層干部的示范帶動在企業(yè)管理中具有極其重要的作用。課程緊緊圍繞這一宗旨，結(jié)合企業(yè)運營規(guī)律、貼近企業(yè)文化，完成從普通經(jīng)理人到職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)換，全方位提升中高層的