魏晨琛 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧 人力資源 企業(yè)文化
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魏晨琛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
魏晨琛《心態(tài)、情緒與壓力管理》課程背景： 現(xiàn)代社會中，壓力已經(jīng)成為每個人都要面對的一種無法逃避的心理狀態(tài)。它破壞情緒，導(dǎo)致負(fù)面心態(tài)形成。為什么現(xiàn)代人會如此強(qiáng)烈地感受到壓力對人類心理的沖擊呢？ “快速”——社會快速的進(jìn)步，使人要不斷地跟進(jìn)時代前進(jìn)的步伐； “多變”——“變化”成為唯一“不變”的法則，加重了人們的不安全感； “疏離”——現(xiàn)代的居住方式及家庭結(jié)構(gòu)，沖淡了人際關(guān)系和親情； “防御”——激烈的社會競爭，使人際信任帶上了自我保護(hù)的色彩； “多元”——現(xiàn)代社會人有了更多的自由，但同時選擇意味著自己承擔(dān)后果； “高品質(zhì)的生活”——生活水平的提高
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魏晨琛《新晉管理者能力四項修煉》課程背景：如果你在公司表現(xiàn)良好，終于獲得賞識，第一次榮登主管之職,而面對要掌管的團(tuán)隊,卻難以抗拒內(nèi)心的恐懼和緊張你將如何走好你的第一步如果碰巧你又是一次空降之旅,迎接你的不是鮮花掌聲,而是百般刁難,你又將如何處理以前只要干好自己的工作就可以了,現(xiàn)在則要管好一群人,你又將何去何從你的下屬性格各異,表現(xiàn)各異,能力參差不齊,你如何讓你的團(tuán)隊既保有高士氣還保高績效你的團(tuán)隊存在各種沖突,你無法適應(yīng),不知如何解決你該怎么做對有些人來說這就像是惡夢的開始，從此敗下陣來的也不在少數(shù)！然而對有些人來說卻是繼續(xù)向更高更好的升遷之路邁進(jìn)的
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魏晨琛《打造卓越執(zhí)行力》 課程背景：執(zhí)行不到位一直困擾著我們的企業(yè)，是因為我們沒有使用先進(jìn)的管理手段、管理工具、管理制度嗎？不是。仔細(xì)研究發(fā)現(xiàn)，我們的企業(yè)在更基礎(chǔ)的層面出了問題，那就是執(zhí)行理念、執(zhí)行習(xí)慣、合作溝通、執(zhí)行主體的職責(zé)方面存在嚴(yán)重缺陷。 企業(yè)執(zhí)行力明顯存在下列問題： 1、沒有清晰而專注的戰(zhàn)略，今年換一個方向，明年換一種戰(zhàn)略； 2、對于執(zhí)行來講，目標(biāo)既是牽引力，也是驅(qū)動力，而我們的目標(biāo)不確定； 3、指令不明確，執(zhí)行中必然打折扣； 4、渠道不暢通，存在的問題得不到及時處理和解決，結(jié)果影響了執(zhí)行力； 5、沒有合適的人做合
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魏晨琛《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》課 程 大 綱 【課程背景】： 隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊精神，建立群體共識，快速響應(yīng)顧客需求，提升工作效率。那么團(tuán)隊究竟是什么？團(tuán)隊與企業(yè)的組織文化有何關(guān)聯(lián)？在組建團(tuán)隊的過程中有哪些問題，如何應(yīng)對？鑄造高績效團(tuán)隊的方法和原則是什么？如何落實？這些問題正困擾著許多企業(yè)?！ ”菊n程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解團(tuán)隊的概念、團(tuán)隊的效能輸出、鑄造一支高績效團(tuán)隊的原則、方法和技巧、團(tuán)隊的短板診斷、高績效團(tuán)隊的工作模式等，并從國內(nèi)外知名企業(yè)的管理角度出發(fā)，涵蓋了企業(yè)文化與團(tuán)隊的關(guān)系，團(tuán)隊的概念與要素、團(tuán)隊的作用、團(tuán)隊行為曲線、團(tuán)隊陷阱識別、高績效團(tuán)隊
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魏晨琛《高效卓越七個習(xí)慣》課程背景:現(xiàn)代社會，人們擁有了更多的物質(zhì)和精神財富，也擁有了更多的自由和選擇的機(jī)會，生活日益多元化，社會對人的要求也越來越苛刻。我們付出越來越多的努力，借用各種先進(jìn)技術(shù)提高效率，然而，卻讓我們感覺更加緊迫和心力交瘁。七個習(xí)慣將提供給我們解決之道，回答下列問題： 面對10倍速變化的世界,是否像英特爾前董事長格魯夫所言:只有偏執(zhí)狂才能生存 面對將來,盡管秉承現(xiàn)代社會的理念——獨立、獨立、再獨立，為什么仍然無法驅(qū)趕走恐懼感和不安全感？ 面對慘烈的競爭，現(xiàn)實的利益追求，僅僅努力工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如何才能獲得潛在
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魏晨琛《高效人士的時間管理》課程背景：時間是生命，時間是金錢。但人們往往重視生命，樂于理財，卻疏于時間管理。對生命沒有緊迫感，對時間不夠重視，懶惰、拖沓，虛度年華。沒有科學(xué)管理時間的方法和技巧，低效率重復(fù)勞動，最終成效微薄?！ ∪说纳怯邢薜?，我們不能絕對地延長生命，但通過時間管理，卻可以相對地將生命延長。提高工作的效率，提高生活質(zhì)量和生命的價值，在有限的時間里增加了生命的“寬度”和“密度”，擴(kuò)充了有限生命的內(nèi)涵……珍惜時間，管理時間，把更多的時間用在更有效益的地方。時間多了，機(jī)會就多；機(jī)會的增加，必須促成目標(biāo)的早日達(dá)成。善用時間，就是善用自