鐘鐵鑄老師的內(nèi)訓課程
《壓力與情緒管理》【課程前言】上世紀七八十年代，經(jīng)濟迅速發(fā)展造成日本大量中青年人因過度疲勞而猝死。如今，中國已超越日本，成為“過勞死”大國，一年過勞死亡的人數(shù)達60萬。巨大的工作壓力是導致過勞死的主要原因。中國人力資源開發(fā)網(wǎng)一項調(diào)查顯示，80以上的企業(yè)存在員工經(jīng)常加班的現(xiàn)象?！吨袊暋穲蟮溃覈殘鋈藘H三成能享受帶薪休假，全世界最短?！渡鼤r報》一項調(diào)查也顯示，所有受訪白領中，僅12.28的人認為自己完全健康，超過四成人覺得自己處于“亞健康”狀態(tài)。英國醫(yī)學雜志《柳葉刀》的調(diào)查顯示，目前每10個中國人中就有1個患精神障礙疾病，其中與心
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《陽光心態(tài)——職場幸福之道》【課程前言】 地球只有一個，個體卻有不同的內(nèi)心世界。有的人的世界是灰色的，有的人的世界是彩色的，有的人的世界是單調(diào)的，有的人的世界卻是復雜的；有的人的世界只有一個人，有的人的世界是天下所有的人。 任何人、事、物都是中立的，只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流，哲人看到后說：人不可能從同一條河流中經(jīng)過。圣人看到后感慨道：逝者如斯夫，不舍晝夜！水利學家看到后會對它的流水量、含沙量、水文情況做個分析；詩人經(jīng)過會抒情道：?所謂伊人，在水一方。 積極的人經(jīng)歷的任何人、事、物都是用來成就自己的。而消極的人經(jīng)歷
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《85、90后員工管理》【課程前言】 8590后一代是經(jīng)歷經(jīng)濟大變革、大發(fā)展的一代；社會的急劇發(fā)展給這一代人造成了強大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩，他們既有傳承，但更多的是突變。 6070一代人不理解他們，有時候甚至詆毀他們，在6070一代人的眼里：8590后一代人沒有他們的社會責任感和個人使命感，他們有的是傲慢偏執(zhí)、自私自利、奢侈享受、自由放縱。。。。。可是歷史的車輪終究要推進到新的一代；父輩們愿意也好，不愿意也罷；8590后一代最終都要承擔以前屬于他們父輩們、現(xiàn)在卻落到自己肩上的責任！8590后一代都已經(jīng)走向職
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《高效溝通的心靈密碼》【課程前言】 溝通無處不在，不僅人類需要溝通，其它動物也需要溝通，甚至連植物界都在溝通。在媽媽肚子里，我們就在和外界溝通；呱呱墜地那一刻，我們的溝通就開始豐富起來。然而，隨著我們慢慢長大，溝通不是越變越簡單、越來越暢通；反而越變越復雜、越來越隔閡。 企業(yè)最大的成本不是財務成本，而是管理成本，管理成本最大的消耗就是溝通成本。溝通不暢會導致企業(yè)資源浪費，競爭力下降，會錯失很多重大的發(fā)展機會……… 是什么讓我們和家人矛盾重重？ 是什么讓我們和朋友變得冷漠？ 是什么讓我們的企業(yè)止步不前？ 是什么讓我們
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《溝通與銷售技巧》【課程前言】 銷售的關鍵在于溝通；溝通的結果在于銷售。溝通無時不在，無處不在；銷售也是如此！與朋友溝通銷售你的思想；與家人溝通銷售你的情感；與客戶溝通銷售你的價值；與公眾溝通銷售你的品牌；與員工溝通銷售你的愿景；與老板溝通銷售你的定位……… 可是，經(jīng)常會有這種結果： 同一個朋友，不同的人獲得的信任不同； 同一個家庭，不同的人得到的關愛不同； 同一個職位，不同的人得到的報酬不同； 同一個客戶，不同的人成交的金額不同； 同一個企業(yè)，不同的人晉升的機會不同。 ……… 到底是什么造成了這種
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情商煉金術 “情商”即EQ，主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關。是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。隨著時代的發(fā)展，“情商”這個詞已經(jīng)被越來越多的人所熟知，尤其是在職場內(nèi)，人們常常會將情商與職業(yè)發(fā)展和人際溝通的能力緊密關聯(lián)起來。那么，當我們在談“情商”時，我們談的到底是什么？情商如何評測？又如何通過后天的修煉來提升？“情商”和“情緒”到底有什么關系？我們學習和提升情商，為了什么？帶來什么收益？一系列太常見的問題，常常出現(xiàn)在人們心里；縱然我們知曉“情商”非常重要，與每一個人息息相關，但到底這種息息相關會體