周美慧老師的內訓課程
課題名稱:私人銀行客戶開發(fā)與需求挖掘講 師:Sarina周美慧培訓長度:2天 (每日以6小時計,可依金融機構需求調整)培訓對象:私人銀行理財經理、客戶經理、財富顧問、投資顧問、銷售主管培訓形式:主題講授、案例分析、分組討論、情景模擬、互動問答、視頻欣賞課程收益:從海外領先銀行的從業(yè)經驗,幫助學員開拓國際視野,預見私人銀行客戶經理的價值;幫助學員少走彎路,優(yōu)化時間管理與過程管理,活動量管理從量變而質變,自發(fā)性提高工作效率,樂活工作,享受工作;3.規(guī)范標準營銷流程,掌握核心技能,提高電訪面訪和資產配置的成功率,全面覆蓋客戶,以老帶新MGM;4.提升和高凈值客戶軟聊天技巧,深度解讀客戶心理,創(chuàng)
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課題名稱:私人銀行業(yè)務概覽及發(fā)展趨勢課程大綱:1. 私人銀行最佳實務與發(fā)展趨勢 1.1 品牌價值定位的現(xiàn)況與未來趨勢 1.2 私人銀行的品牌經營與溝通 1.3 外資私人銀行服務模式 1.4 高端客戶服務的模式 1 + N 1.5 展現(xiàn)競爭優(yōu)勢與價值定位 1.6 外資私人銀行客戶關系管理模式 2. 私人銀行的市場定位與戰(zhàn)略 2.1 SWOT分析 2.2 私人銀行戰(zhàn)略剖析 2.3 策略定位地圖與戰(zhàn)略方向 2.4 私人銀行定位、客戶價值與調性 2.5 私人銀行經營管理價值鏈3. 客戶分層管理 3.1 了解客戶的重要性 3.2 目標客戶細分 3
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課題名稱:網點管理實務講 師:Sarina 周美慧培訓長度:12天 (可依需求彈性調整)培訓對象:支行行長/網點負責人/網點主任培訓形式:教案講授、實例講解與互動教學課程收益:培養(yǎng)網點管理者的自我管理及團隊管理能力,學習怎樣有效進行網 點時間管理及計劃執(zhí)行,學習如何調配人力資源,樹立團隊精神, 恰到好處激勵員工,完美展示銀行形象,從而提升網點的營銷業(yè)績。課程大綱:網奌管理的新思維 1.1 網點管理者的使命與任務 1.2 網點轉型制勝的兩大關鍵網點現(xiàn)場管理_高質量的客戶體驗 2.1 專業(yè)服務的四大要件 2.2 如何提升網點服務水平 2.3 網點
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課題:高情商社交力商務禮儀、商務談判與溝通技巧授課專家:周美慧老師課程長度:1 天(可依需求彈性調整)培訓對象:青年骨干/客戶經理/支行行長培訓形式:教案講授、實例講解與互動教學課程思路:中層骨干在日常管理工作中,常遇到以下幾種痛點:1)上行溝通:害怕領導;不敢提出合理要求;讓領導來想問題;2)下行溝通:下屬對自己布置的任務不理解,不執(zhí)行;無法引導啟發(fā)員工,無法理解員工真實困難;常帶偏見處理工作問題;也忽視給員工實際的改進方案3)平行同事溝通:無法合理表達意圖、溝通效果不如預期、沒有達成目標共識也不自知。通過學習該課程,能夠讓學員掌握到上行溝通、下行溝通、平行溝通的角色定位、原則、溝通技巧、溝
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課題:高情商社交力商務禮儀、商務談判與溝通技巧授課專家:周美慧老師課程長度:1 天(可依需求彈性調整)培訓對象:青年骨干/客戶經理/支行行長培訓形式:教案講授、實例講解與互動教學課程涵蓋: 第01堂課 儀容禮儀 第02堂課 儀表禮儀 第03堂課 儀態(tài)禮儀 第04堂課 表情禮儀 第05堂課 見面禮儀 第06堂課 介紹禮儀 第07堂課 名片禮儀 第08堂課 言談禮儀 第09堂課 電話禮儀 第10堂課 微信、傳真和電子郵件禮儀 第11堂課 拜訪禮
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課題:后疫情時代下私人銀行客戶管理維護的新模式授課專家:周美慧老師課程長度:1天(每日以6小時計)課程對象:私人銀行投資顧問、財富顧問、支行行長、零售分管總經理課程特色:互動性強、案例豐富、貼近實際、深入淺出、解決難題課程形式:主題講授、案例分析、分組討論、情景模擬、互動問答、視頻欣賞課程收益:周老師結合31年國內外領先私人銀行從業(yè)與咨詢經驗,系統(tǒng)性的培訓幫助學員提升專業(yè)能力,以價值為導向的客戶關系管理與維護的能力,包含:識別中國高凈值客戶的特征與需求分析,梳理高凈值客戶的四大風險,找到營銷突破口,以私人銀行顧問式策略,串聯(lián)客戶關系管理的周期,提高客戶體驗,執(zhí)行高凈值客戶財富傳承計劃,幫助客戶