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李德勝 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè):銀行
  •  擅長領域:小微貸款業(yè)務
  •  企業(yè)培訓請聯系董老師
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李德勝老師培訓聯系微信

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李德勝

李德勝老師的內訓課程

《團隊負責人能力提升》 主講:李老師 約6小時一、團隊管理 1. 什么是團隊 2. 團隊和群體的區(qū)別 3. 團隊的威力二、團隊負責人的角色定位 1. 企業(yè)價值觀的傳承者 2. 團隊的賦能者 3. 業(yè)務開展的核心力量三、好的過程帶來好的結果 1. 團隊負責人要關注對人的培養(yǎng) 1) 管理要因材施教,更要言傳身教 2) 新員工管理方法談 3) 老員工管理方法談 4) 員

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《小微信貸風控即貸前調查實戰(zhàn)》 主講:李老師 課時:612小時一、小微貸前調查的意義 1. 貸前調查關系到信貸資產質量 2. 貸前調查關系到信貸人員自身 3. 貸前調查是營銷客戶的過程 4. 貸前調查是培育核心客戶的過程 5. 好的貸前調查帶來好的貸后二、貸前調查的范圍與內容 1.信貸調查的范圍 2.信貸調查的方式 3.調查了解的主要內容:三、信貸調查的要點

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《小微信貸業(yè)務審查審批綜合提升》 主講:李老師 約612小時優(yōu)秀審批官的素能模型 1. 從業(yè)背景(客戶經理從業(yè)背景為佳) 2. 所在區(qū)域主體產業(yè)知識,懂產業(yè),懂經濟 3. 財務分析能力及報表識別還原能力,通過數字看到企業(yè)經營實質 4. 經營管理知識,知曉企業(yè)運作 5. 小微信貸交叉驗證分析能力,管中窺豹,見微知著 6. 一定的法務能力,有法律常識

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《小微信貸營銷培訓實戰(zhàn)》 主講:李老師 課時:612小時一、 營銷是一個體系 1. 從4P到4C 2. 營銷不是簡單的話術,是一個業(yè)務流程 3. 營銷是一個組織與組織的較量 4. 營銷體系的搭建 5. 營銷的本質是企業(yè)文化的塑造二、了解客戶,了解客戶的業(yè)務(一)了解小微客戶需求的重要意義 1. 從以產品為中心向以客戶為中心轉變的需要 2. 了解客戶需求的過程是匹配產品的過程 3. 了解客戶的需求

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《小微信貸業(yè)務貸后管理與問題貸款處理》主講:李老師 約6小時貸后管理的重要意義小微企業(yè)貸后管理難點管理難——客戶數量大發(fā)現難——客戶信息不對稱處理難——可處置資產少三、通過體系應對管理難集約化模塊化數據化 四、通過系統(tǒng)應對發(fā)現難 系統(tǒng)是人的系統(tǒng)人控加機控五、通過方法應對處置難提早發(fā)現是關鍵處置技巧很重要問題貸款的預警信號行為出現異?,F金流預警征信預警外部評價變差七、出現信貸預警,我們怎么做好的心態(tài)是成功的開始兩個信任三個馬上八、風險化解四大方式1、協(xié)商談判2、法院訴訟3、聯動清收4、壞賬核銷九、協(xié)商談判為什么說協(xié)商談判是最重要的手段如何著手進行協(xié)商談判四個象限看風險化解常用談判技巧十、法院訴訟

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《新晉管理者修煉》一、當前的金融環(huán)境下的新要求 1. 利率市場化背景下的銀行競爭 2. 互聯網金融的實質是服務比拼 3. 只有有效管理者才能形成強有力的組織二、心態(tài)篇 1. 從員工向管理者轉變 1) 只顧自己做事,忘了讓部屬做事 2) 不會激勵員工 3) 不會做決定 2. 從被管理者向領導的協(xié)助者轉變 4) 在思想上要有配角意識 5) 提高能見度,從“匯報工作”開始 6) 做好上下溝通工作三、文化篇 1. 管理者就是文化的傳道者 2. 尊重文化從

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