張春敏老師的內訓課程
培訓大綱: 模塊一:房地產行業(yè)未來的發(fā)展會是怎樣的? 房地產行業(yè)綜述: 1.當前的行業(yè)現狀與未來的競爭格局: 2.盈利模式的演進: 3.發(fā)展路徑探索: 分析:房地產行業(yè)績效管理培訓案例! 解析:房地產行業(yè)績效管理內訓案例 案例:房地產行業(yè)績效管理課程案例分析!模塊二:不同類型的房地產公司應該設置什么組織模式更好?戰(zhàn)略/財務/操作管控這三種基本管控類型適宜哪一類房企? 1.單一項目公司的管控重點與核心能力: 2.一地多項目公司的管控重點與核心能力: 3.區(qū)域性/全國性公司的管控重點與核心能力: 4.多元化房地產集團的管控重點與核心能力:模塊三:不同類型的房地產公司的績
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培訓大綱: ?。轰N售領導的定位與自我管理 1.銷售團隊在企業(yè)中的地位 2.銷售經理的角色和職責 3.銷售經理面對的壓力 分析:外貿客戶營銷培訓案例! 解析:外貿客戶營銷內訓案例 案例:外貿客戶營銷課程案例分析!第二:怎樣組建現代營銷團隊 一.現代戰(zhàn)略性高績效團隊管理模式 二.銷售團隊建立的組織模式 1.地域性銷售組織模式 2.產品型銷售組織模式 3.顧客型銷售組織模式 4.職能型銷售組織模式 三.銷售團隊中的角色定位 四.銷售團隊中的角色勝任要求 五.營銷團隊的規(guī)模 六.銷售團隊的招聘 1..銷售代表的招聘 ?。?)選擇銷售人員的重要性 ?。?)銷售人員的
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一、顧客流失的原因調查分析及相關影響 ?。ㄒ唬儆诋a品質量問題的因素及比率 ?。ǘ?、屬于服務質量問題的因素及比率 ?。ㄈ碳碌?50定律 二、企業(yè)危機公關VS客戶服務 三、家電行業(yè)30年巨變,售后服務三次升級,賦予新的使命 四、優(yōu)質服務的好處 五、客戶服務人員的職業(yè)要求 案例分析及短片觀看: 關于客戶流失原因的調查報告 美的電磁爐事件 海爾的五星級服務 奔馳汽車的及時服務 示范指導、模擬演練 就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評 第二章、客戶服務心法(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴) 一、客戶是什么? 二、“客
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一、什么阻礙了執(zhí)行力 團隊文化力不夠 價值觀重疊面積過窄 執(zhí)行團隊“強、弱”差距懸殊 執(zhí)行力文化氛圍不厚重 “做工作”與“執(zhí)行力”的區(qū)別 QDQ(圈點圈)管理執(zhí)行力的真正含義 管理圈與文化圈并重性,以點帶面的運用執(zhí)行模式(以小帶大的模式) 二、文化力系統(tǒng)打造圈 1、人的基本追求與價值觀 2、企業(yè)的基本追求與價值觀 3、客戶的基本追求與價值觀 4、如何串平企業(yè)、員工、客戶之間的價值線 5、“工作”與“執(zhí)行力”的區(qū)別與價值體現 6、如何啟動“團隊自我驅動力” 7、執(zhí)行力的價值度提煉 三、管理力系統(tǒng)打造圈 1.管理4痛分析 驅力之痛 協調之痛 效率之痛