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張翱翔 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:招投標管理 ,招聘管理 ,企業(yè)文化規(guī)劃
  •  邀請 張翱翔 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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張翱翔

張翱翔老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  一、如何做一個稱職的店長  1、案例分析:劉力的煩惱—店長角色的定位與轉(zhuǎn)換  2、店長的核心職責(zé)---帶動團隊  3、店長的四項工作內(nèi)容分析  4、店長應(yīng)具備的條件  5、有效的店長自我管理  6、店長的心態(tài)管理  二、對店面運營管理的認知  1、 店面管理,管什么?  2、 店面管理的基本原則  3、店面運作管理的三個基本流程  4、店面優(yōu)秀店面管理的六項標準  5、店面運營手冊的制定與使用方法  6、店面管理十大觀點  7、店面管理二十個重點  8、店面管理二十個難點  9、店面增值服務(wù)?! ?0、店面庫存管理  案例分享  三、店面員工的有效管理與激勵與輔導(dǎo)  1、店面人員管理的關(guān)鍵

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  單元:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策與零售業(yè)發(fā)展前景  藥品價格政策及未來走向  中國當(dāng)前 OTC 業(yè)態(tài)情況  藥店業(yè)態(tài)變化的 4 個階段  大流通與大連鎖的未來價值  08 年醫(yī)藥流通市場環(huán)境分析及展望  第二單元:自我藥療前景與消費者期望  顧客分析  影響購藥行為的因素  消費者行為分析對連鎖藥店的啟示  消費者對于藥店的期望  消費者變化:價值觀的變革  第三單元:連鎖藥店經(jīng)營的市場學(xué)基礎(chǔ)  變化世界中的市場營銷  產(chǎn)品導(dǎo)向與市場導(dǎo)向?qū)Ρ取 〉谒膯卧哼B鎖藥店的經(jīng)營與管理  連鎖藥店經(jīng)營的競爭優(yōu)勢  連鎖藥店的經(jīng)營方針  現(xiàn)代零售藥店的經(jīng)營模式  企業(yè)定位:我們提供什么商品?  連鎖藥店經(jīng)營的特征 

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  一、對崗位的認知與理解——中層的角色定位  老板為什么要設(shè)中層  部門經(jīng)理的責(zé)任與使命  現(xiàn)代中層職業(yè)經(jīng)理人的標志  實戰(zhàn)研討:中層干部常見的困惑及解讀分析  二、部門經(jīng)理的主要工作  工作計劃的制定、實施、監(jiān)控與調(diào)整  工作流程(改進……...

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  一、什么是責(zé)任?  責(zé)任及相關(guān)的概念  二、責(zé)任和機會的關(guān)系?! ∝?zé)任就是機會,或者說責(zé)任等于機會?! ∈虑樵蕉啵砻髂阍街匾?;  困難越多,越能證明你的能力。  責(zé)任越大機會越多,責(zé)任越小機會越少?! ∪⒇撠?zé)任的誤區(qū):  1、這不是我的事1  2、這不是我的錯1  3、這不能怪我1  4、又不是我的錯1  5、你們要負責(zé)任1  6、我沒有能力負責(zé)任1  7、我負責(zé)任沒用1  8、我已經(jīng)負了責(zé)任1  四、提高負責(zé)任的能力:  1、加強學(xué)習(xí),不斷實踐;  2、做應(yīng)該做的事,為責(zé)任而做!  3、從小事做起;  4、抓住重點責(zé)任;  5、讓大家一起負責(zé)任;  6、對結(jié)果負責(zé)!  7、發(fā)揮自己的

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  一、什么是責(zé)任?  責(zé)任及相關(guān)的概念  二、責(zé)任和機會的關(guān)系?! ∝?zé)任就是機會,或者說責(zé)任等于機會。  事情越多,表明你越重要;  困難越多,越能證明你的能力。  責(zé)任越大機會越多,責(zé)任越小機會越少?! ∪⒇撠?zé)任的誤區(qū):  1、這不是我的事1  2、這不是我的錯1  3、這不能怪我1  4、又不是我的錯1  5、你們要負責(zé)任1  6、我沒有能力負責(zé)任1  7、我負責(zé)任沒用1  8、我已經(jīng)負了責(zé)任1  四、盡職盡責(zé)的心態(tài)基礎(chǔ):  1、心存感激地工作?! ?、不為薪水而工作。  3、熱愛自己的工作?! ?、自動自發(fā)地工作?! ∥?、提高負責(zé)任的能力:  1、學(xué)習(xí)實踐:加強學(xué)習(xí),不斷實踐;  2

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