郭俊平老師的內訓課程
培訓課程簡介 《高效能人士的七個習慣》? The 7 Habits of Highly Effective People Restoring the Character Ethic （2天）高效能源自習慣，而不是一次偶然的舉動。 高效能人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓員工的工作態(tài)度和對人際關系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。 該培訓項目已經成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員
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《與成功有約》? ——高效成功人士的七個習慣 主講：郭俊平老師 Restoring the Character Ethic （2天）高效能源自習慣，而不是一次偶然的舉動。 高效成功人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓員工的工作態(tài)度和對人際關系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。 該培訓項目已經成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員工培訓計劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的培訓
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《情境領導：卓越領導力》 ——高效領導者的五項修煉 主講：郭俊平老師 （2天） 風靡全球，被“財富500強”視為經理人必修課——情境領導哪種領導方式最有效？沒有一種領導方式可以適用于所有情境！世界組織行為學大師、領導力大師、情境領導（SituationalLeadership—SL）創(chuàng)始人保羅? 赫塞博士（Dr. PaulHersey）認為：好的經理
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單元：如何影響跟隨者的績效 #8226;員工心目中的領導#8226;領導角色的變遷#8226;新型領導角色的變遷#8226;領導與管理的區(qū)別#8226;領導的 6Ｐ特質#8226;影響力產生的原因#8226;實施影響力的方式與過程#8226;權力等于你可能的影響力#8226;領導者的績效來源第二單元：領導關系：是資源，也是殺手 #8226;領導關系是一把雙刃劍#8226;哪種領導者更受上司的賞識#8226;“管理”你的老板#8226;處理同級關系的“3Ｃ原則 ”#8226;同級領導關系#8226;處理同級間的沖突#8226;領導和下屬是績效伙伴#8226;吸引追隨者的四個條件第三單元：領導者的
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單元：如何影響跟隨者的績效 員工心目中的領導 領導角色的變遷 新型領導角色的變遷 領導與管理的區(qū)別 領導的 6Ｐ特質 影響力產生的原因 實施影響力的方式與過程 權力等于你可能的影響力 領導者的績效來源 第二單元：領導關系：是資源，也是殺手 領導關系是一把雙刃劍 哪種領導者更受上司的賞識 ——四類領導者的不同命運： 智商高，情商高；（春風得意） 智商高，情商低；（懷才不遇） 智商低，情商低；（平凡一生） 智商低，情商高；（貴人相助） ——情商測試 “管理”你的老板 處理同級關系的“ 3Ｃ原則 ” 處理同級間的沖