北森新Logo啟用 用科技成就人才管理霸主地位
作者：許潔虹 643
而對于北森來說，科技創(chuàng)新是北森換標(biāo)背后的重要屬性之一，北森率先將云計算技術(shù)引入人力資源行業(yè)，成為國內(nèi)屈指可數(shù)的將云計算技術(shù)成功落地的企業(yè)之一。技術(shù)不是目的，而是手段，北森讓云真正走下了云端，讓客戶可以通過“云”享受更加便捷高效的服務(wù)?？蛻糁恍枰粋€用戶名和一個密碼，就可以在北森的iTalent云計算平臺上找到所有的人才管理工具和解決方案。而租賃式服務(wù)替代了傳統(tǒng)的安裝版軟件，讓客戶更省心。
北森新標(biāo)識彰顯人才管理霸主的雄心：
北森一直致力于對人的研究，歷經(jīng)多年積淀成為中國人才測評行業(yè)毋庸置疑的領(lǐng)導(dǎo)者。而今，隨著人才管理時代的到來，北森順勢將自身業(yè)務(wù)從人才測評這一單一業(yè)務(wù)拓展至人才管理范疇。憑借其打造的人才管理云計算平臺，為客戶提供人才規(guī)劃、招聘管理、績效管理、員工繼任、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、員工調(diào)查等一體化解決方案，使人才的選、用、育、留無縫地繼承在一起，幫助企業(yè)深入理解員工及其行為，實(shí)現(xiàn)人才的體系化管理。
北森進(jìn)軍人才管理行業(yè)，推出人才管理云計算平臺意味著中國人才測評、人才管理行業(yè)的格局將被重塑，一個全新的藍(lán)海市場即將開啟，也標(biāo)志著-全球品牌網(wǎng)-北森步入了全面升級的快車道。
關(guān)于北森：
作為中國最大的人才管理與測評解決方案提供商，北森一直專注于人才管理技術(shù)和人才測評工具的研究，幫助客戶有效招募、測評、培養(yǎng)和保留關(guān)鍵人才以實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。
2010年，北森推出了中國第一個人才管理云計算平臺——iTalent，完成了從人才測評到人才管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。iTalent不是傳統(tǒng)的eHR軟件，它不止關(guān)注工作流程更關(guān)注內(nèi)容，是一種更為前沿的人才管理技術(shù)，涵蓋員工從入職、激勵、發(fā)展、留任到離職的整個生命循環(huán)，為企業(yè)提供一體化的人才管理解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的人才供應(yīng)。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師：深圳環(huán)?？萍技瘓F(tuán)降本增效 2025.10.21
2025年10月17日─18日，姜上泉導(dǎo)師蒞臨世界500強(qiáng)深圳投資控股集團(tuán)隸屬企業(yè)深圳環(huán)?？萍技瘓F(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。深環(huán)科技各分子公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人參加了2天的訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。姜
作者：姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：振達(dá)集團(tuán) 2025.09.24
2025年9月11日，振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目啟動。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院（深圳市財智菁英企管咨詢）3位咨詢導(dǎo)師參加了項(xiàng)目啟動會。振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目制定了具體的經(jīng)營改善目
作者：姜上泉詳情
再談包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)蘿卜崗輿情處 2025.09.09
再談包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)蘿卜崗輿情處置：錘子不應(yīng)輕輕落下8月9日，由包頭市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等部門組成的包頭市委調(diào)查組公布了“包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)有關(guān)問題”調(diào)查通報：經(jīng)查，講師團(tuán)人才引進(jìn)中存在因人設(shè)
作者：沈志勇詳情
DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證（C 2025.06.09
DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證（CDMP）與中國數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證（CDGA）是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域兩大權(quán)威資質(zhì)，分別面向國際與國內(nèi)市場，共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認(rèn)證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會（DA
作者：IT直通車詳情
姜上泉老師：長城開發(fā)科技股份降本增效 2025.05.13
2025年5月9日─10日，姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)核心隸屬企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。長城開發(fā)各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)輔
作者：姜上泉詳情
企業(yè)管理需要像“梅普”一樣彪悍的組合 2025.02.20
看起來，接下來的20多年里，俄羅斯的政壇沒有懸念，普京和梅德韋杰夫先后再干12年總統(tǒng)，算上己經(jīng)過去的12年，他們將主導(dǎo)俄羅斯整整36年！ 盡管西方表示對民主的擔(dān)憂，但梅普就像一對彪悍的袍哥，視非議如草
作者：桂旭江詳情
版權(quán)聲明：
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
