人才戰(zhàn)爭中的移民戰(zhàn)略
作者:王輝耀 135
移民:永久性地引進(jìn)人才的武器
2008年10月,烏克蘭政府忽然發(fā)現(xiàn)俄羅斯議會正在討論的移民法案可能比軍事打擊更有威脅。對于決心加入北約、日漸西傾的烏克蘭和格魯吉亞來說,同為前蘇聯(lián)加盟國的俄羅斯已經(jīng)不再是一個好兄弟和好鄰居。在北京奧運(yùn)期間爆發(fā)的南奧塞梯戰(zhàn)爭,暫時解決了俄羅斯和格魯吉亞的矛盾。但是,烏克蘭和俄羅斯的較量才剛剛開始,從軍隊使用港口基地、加入北約、天然氣問題等,一直延伸到了移民問題。
俄羅斯議會表示,為了讓那些漂泊在海外的俄羅斯同胞能更方便地獲得俄羅斯國籍,他們準(zhǔn)備改變獲取俄羅斯國籍的法律,最大限度簡化加入俄羅斯國籍的司法程序。根據(jù)新的法律草案,想要取得俄羅斯國籍,不必再滿足必須在俄羅斯連續(xù)居住5年、有穩(wěn)定收入以及俄語考核達(dá)標(biāo)等條件,只要證明自己在俄羅斯出生,或確有俄羅斯的血緣關(guān)系,就可以立刻申請俄羅斯國籍,原蘇聯(lián)全體公民都是新法規(guī)的適用者。同時,俄羅斯默認(rèn)雙重國籍,對于這些申請者也同樣適用。
不到5000萬的烏克蘭人口當(dāng)中,通常估計有800萬人適用于俄羅斯這一法律。但烏克蘭“獨(dú)聯(lián)體研究所”所長科爾尼洛夫認(rèn)為真實數(shù)字要更大,烏克蘭擁有俄羅斯血統(tǒng)的人口實際上已經(jīng)超過50%。烏克蘭國家科學(xué)院人口與社會研究所副所長列巴諾娃指出,這一法律一旦實施,將造成大批烏克蘭公民流向俄羅斯,整個國家將因此被挖空,因為俄羅斯的生活和收入水平都要超過烏克蘭。烏克蘭議員列賓娜則干脆稱:“這樣的立法,看上去更像為侵略做準(zhǔn)備。”
作為回應(yīng),烏克蘭總統(tǒng)尤先科簽署命令,責(zé)成建立專項工作組起草法案,在2009年4月前向議會提交司法修改建議。要求本國公民在俄羅斯和烏克蘭國籍中必須做出唯一選擇,否則就是違法行為。但這并不明智,俄羅斯公民社會問題研究中心主任庫利克質(zhì)疑說:“新法律如何推行?使用獨(dú)裁制度采用的方法,審問、罰款、司法判決、嚴(yán)厲懲罰?……使用行政指令的方法消除雙重國籍現(xiàn)象是不可能的,只能采取社會經(jīng)濟(jì)措施,否則只會加劇兩國之間的沖突。”
俄羅斯議會的回?fù)羰怯制鸩菀豁棡闉蹩颂m公民發(fā)放“俄羅斯人卡片”的法案。簡單地說,就是類似于港澳通行證、“臺胞證”之類的證件。這一策略是使有俄羅斯血統(tǒng)的烏克蘭人可以降低顧慮,他們可以先去俄羅斯找到工作后再申請成為俄羅斯人,而不是先放棄烏克蘭國籍,http://m.fanshiren.cn再考慮在俄羅斯工作和生活的問題。烏克蘭總統(tǒng)尤先科對此只能再次不滿:“俄羅斯國家杜馬不久前關(guān)于設(shè)立所謂的‘俄羅斯人卡片’的倡議,實際上是在為保持俄羅斯對烏克蘭公民的影響而尋找更為合法的機(jī)制。”
兩個國家采取的措施完全是兩個極端。烏克蘭是保守、被動的防御性戰(zhàn)略,擔(dān)心人口外流而禁止雙重國籍。俄羅斯是積極、主動的攻擊性戰(zhàn)略,因此取消本土外俄羅斯裔的各種居住年限、穩(wěn)定收入、俄語合格等門檻,甚至出臺“同胞證”反制對方不承認(rèn)雙重國籍的政策。這固然有實力差距問題,但問題在于一個成年人擔(dān)心情人變心,采取的辦法不應(yīng)該是強(qiáng)制伴侶不跟任何異性接觸。
目前,綠卡、入籍等移民政策最大作用,不是用來補(bǔ)充人口,或者使向往本國的人歸化。除了方便本國公民生活(例如親屬可以移民入籍、海外僑胞可以申請入籍)之外,都是用來爭奪國家發(fā)展需要的各類人才。新西蘭高等教育兼科技部長彼得•豪德森指出:“我們不再單純地把移民當(dāng)做補(bǔ)充人口的方法,而是將其作為一種吸引人才的手段,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的必需條件。”
據(jù)聯(lián)合國有關(guān)統(tǒng)計,截至2005年,全世界大約30個國家制定了便利高技能人才入境的政策或計劃,其中17個是發(fā)達(dá)國家[1]。例如澳大利亞先后建立了企業(yè)家、高級專業(yè)人才、投資移民、商業(yè)杰出人才等移民計劃。這些戰(zhàn)略也為發(fā)達(dá)國家吸引了大量的外來人才。在1990年到2000年,美國接受了415萬受過高等教育的人才移民,歐盟當(dāng)時15個成員國10年間也接受了200多萬受過高等教育的人才移民。
入籍與綠卡,是外來人才扎根的必要保障,世界各國改革移民政策大方向莫不如此,將接納入籍和獲得綠卡當(dāng)作永久性引進(jìn)人才的武器。設(shè)置門檻,嚴(yán)格篩選,打擊非法移民,拒絕普通移民,歡迎人才移民。相比美國、加拿大、澳大利亞等移民國家,歐洲傳統(tǒng)發(fā)達(dá)國家上世紀(jì)下半葉并沒有把移民制度與人才戰(zhàn)略相結(jié)合起來,這也導(dǎo)致了歐洲競爭力的逐漸衰落。因此進(jìn)入本世紀(jì)之后,歐洲國家才會紛紛進(jìn)行改革。2000年8月,德國正式實施“綠卡工程”。2007年8月法國實施《優(yōu)秀人才居留證》。2008年10月,英國正式實施“記點(diǎn)積分制”移民制度。2008年11月歐洲議會通過了“藍(lán)卡計劃”,歐盟希望“藍(lán)卡計劃”在未來20年內(nèi)能吸引至少2000萬技術(shù)人才。
圖表2:1990 年至2000 年主要經(jīng)合發(fā)國家接受25歲以上高等教育移民情況
主要地區(qū)和國家 |
1990年25歲或以上高等教育移民的數(shù)量(單位:千人) |
2000年25歲或以上高等教育移民的數(shù)量(單位:千人) |
25歲或以上高等教育移民10年間的增量(單位:千人) |
在25 歲或以上新增移民總數(shù)所占百分比(臨時移民均不計算) |
澳大利亞 |
1110 |
1540 |
430 |
54 |
日本 |
330 |
329 |
-1 |
- |
韓國 |
15 |
52 |
37 |
36 |
加拿大 |
1879 |
2742 |
863 |
91 |
美國 |
6203 |
10354 |
4151 |
47 |
墨西哥 |
123 |
142 |
19 |
35 |
愛爾蘭 |
35 |
116 |
81 |
54 |
瑞典 |
138 |
221 |
83 |
44 |
英國 |
570 |
1257 |
687 |
80 |
意大利 |
81 |
142 |
61 |
16 |
西班牙 |
148 |
230 |
82 |
16 |
法國 |
300 |
615 |
314 |
100 |
德國 |
556 |
996 |
440 |
30 |
歐盟當(dāng)時15 個成員國 |
2166 |
4526 |
2360 |
47 |
經(jīng)合組織國家 |
12467 |
20403 |
7936 |
46 |
資料來源:改編自Frederic Docquier 和Abdeslam Marfouk,“International migration by education attainment”,1990-2000,載于 International Migration, Remittances and the Brain Drain,Caglar Ozden 和Maurice Schiff, eds.世界銀行和Palgrave Macmillan, 2006.
擴(kuò)展閱讀
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
力嘉集團(tuán)精益人才培養(yǎng)項目訓(xùn)戰(zhàn) 2023.06.25
2023年6月15-16日,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)陳老師在力嘉集團(tuán)啟動精益人才培養(yǎng)項目,力嘉集團(tuán)四個分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團(tuán),是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高
作者:降本增效云學(xué)院詳情
人才發(fā)展|管理者要甘當(dāng)人梯 2023.04.20
春秋時期,祁奚,即祁黃羊,是晉國大夫,后任中軍尉。有-次,晉國國君晉平公問祁黃羊:“南陽縣缺個縣官,你看應(yīng)該派誰去比較合適呢祁黃羊毫不遲疑地回答說:“叫解狐去最合適了,他一定能夠勝任的晉平公很驚奇地問
作者:王吉鳳詳情
人才發(fā)展|唯才是用,而不是唯文憑是論 2023.04.20
索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫是一位世界聞名的企業(yè)家,他曾經(jīng)寫過一本總結(jié)自己領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的書《讓學(xué)歷見鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說道:“我想把索尼公司所有的人事檔案燒毀,以便在公司里杜絕在學(xué)歷上的任何歧
作者:王吉鳳詳情
人才發(fā)展|別把飛機(jī)引擎裝在拖拉機(jī)上 2023.04.20
1999年,馬云融資100萬美金。有了錢他首先想到的就是去世界500強(qiáng)請人。結(jié)果他請來的負(fù)責(zé)營銷的副總裁,第一個月跟他談市場預(yù)算的時候,說今年需要1200萬美金,還說以前最少要花2000萬美金。馬云總
作者:王吉鳳詳情
人才發(fā)展|卡內(nèi)基任用強(qiáng)人成就鋼鐵帝國 2023.04.20
卡內(nèi)基雖然被稱為“鋼鐵大王”,卻是一位對冶金技術(shù)一竊不通的門外漢。他的成功完全是因為他的識人和用人才能——總能找到精通冶金工業(yè)技術(shù)、擅長發(fā)明創(chuàng)造的人才為他服務(wù),比如說齊瓦勃。齊瓦勃是一名很優(yōu)秀的人才,
作者:王吉鳳詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1472
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38