淺談我國(guó)人力資源現(xiàn)狀與國(guó)際人才流動(dòng) 1789

一、我國(guó)人力資源的現(xiàn)狀 1.人口眾多與低素質(zhì)人口比重過(guò)大并存。截止到1999年我國(guó)就業(yè)人口7億多人,文化程度在大專(zhuān)以上的僅占3.8,而初中以下的占80以上。在一定意上說(shuō),我國(guó)是人力資源大國(guó),卻不是人才

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企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認(rèn)證向在校生放開(kāi) 491

近年來(lái)，隨著高校的迅速擴(kuò)招，畢業(yè)生就業(yè)成為了一大社會(huì)難題。大學(xué)生正逐漸失去昔日天之驕子的榮耀，直面就業(yè)的困境與艱辛，無(wú)數(shù)學(xué)子遭受著畢業(yè)就是失業(yè)的折磨。信息管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也面臨同樣的困境！在畢業(yè)生

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入世以來(lái)中國(guó)人才戰(zhàn)略回眸 1846

2002年，是中國(guó)真正在世貿(mào)組織規(guī)則下運(yùn)作的一年。是年，國(guó)人總算開(kāi)始領(lǐng)略人才競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó) 內(nèi)化的火藥味。在這場(chǎng)剛剛開(kāi)始的零距離人才競(jìng)爭(zhēng)中，眾多的跨國(guó)公司紛紛在國(guó)內(nèi)各大城市安營(yíng)扎寨，將爭(zhēng)奪人才

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中國(guó)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)工程(第一期) 1257

第一期企業(yè)信用管理研修班回放 國(guó)家商務(wù)部經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究院、東佳哈勃企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司、北京拓雅培訓(xùn)中心于2

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