舉辦時(shí)間： 7月5～6日，12～13日，19～20日，26～27日
舉辦地點(diǎn)：


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會(huì)議信息：
● 項(xiàng)目介紹：
培訓(xùn)是人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一條重要途徑，這也使得培訓(xùn)師隊(duì)伍的需求和建設(shè)、培養(yǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。目前，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師，從數(shù)量和質(zhì)量上都不能滿(mǎn)足企業(yè)人力資源能力建設(shè)的需求。據(jù)調(diào)查，目前國(guó)內(nèi)至少需要三百萬(wàn)名培訓(xùn)師，培訓(xùn)師也成為名副其實(shí)的“鉆石職業(yè)”。因此，培養(yǎng)一批懂管理、組織有效、具備高素質(zhì)、高技能的培訓(xùn)師是企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要，也是知識(shí)型經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，是建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的基礎(chǔ)。
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)在美國(guó)、加拿大、澳大利亞、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)做了充分的調(diào)研，并結(jié)合我國(guó)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)出了適合中國(guó)本土的企業(yè)需求和個(gè)人需求的中國(guó)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目。項(xiàng)目的主要特點(diǎn)包括：實(shí)戰(zhàn)性：本項(xiàng)目集現(xiàn)代培訓(xùn)理念和培訓(xùn)技術(shù)之大成于一體，采用多媒體影片導(dǎo)入、全方位演練、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)示范等方法相結(jié)合，讓學(xué)員從理念到技能得到有效提升。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)：本項(xiàng)目是真正的課堂講授與學(xué)員演練相結(jié)合，讓學(xué)員在實(shí)踐中深刻領(lǐng)悟所學(xué)內(nèi)容，并有真正的提高。實(shí)踐式考核：通過(guò)對(duì)實(shí)踐式教學(xué)的考評(píng)和課程設(shè)計(jì)相結(jié)合的考核方式。

● 課程目標(biāo)與收益：
CPTT、CEPT——
1、成為1名合格的職業(yè)培訓(xùn)師
2、獲得國(guó)內(nèi)最權(quán)威HR研究機(jī)構(gòu)認(rèn)可的CPTT及CETP的證書(shū)。
3、可與CHRD簽訂兼職講師合約并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
4、可參與CHRD講師俱樂(lè)部的活動(dòng)。

● 課程大綱
第1～２天：TTT、CPTT
一、講師的角色認(rèn)知
1.1 講師的職業(yè)操守
1.2 講師的兩個(gè)職責(zé)
1.3 講師的三種角色
1.4 講師的六大能力
1.5 講師的專(zhuān)業(yè)形象
二、公眾表達(dá)的魅力
2.1 克服緊張的情緒
2.2 語(yǔ)言表達(dá)的技巧
2.3 眼神肢體的運(yùn)用
2.4 教導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式
2.5 講師的風(fēng)格選型
三、課堂掌控的技巧
3.1 成人學(xué)習(xí)的心理
3.2 學(xué)習(xí)類(lèi)型的解析
3.3 場(chǎng)地座位的安排
3.4 器材設(shè)備的運(yùn)用
3.5 突發(fā)狀況的處理
四、靈活的教學(xué)方法
4.1 講授式教學(xué)法
4.2 體驗(yàn)式教學(xué)法
4.3 啟發(fā)式教學(xué)法
4.4 分析式教學(xué)法
4.5 互動(dòng)式教學(xué)法
五、演示文Tn的制作
5.1 版面風(fēng)格的設(shè)計(jì)
5.2 圖表數(shù)據(jù)的活用
5.3 色彩變化的表現(xiàn)
5.4 動(dòng)畫(huà)轉(zhuǎn)場(chǎng)的運(yùn)用
5.5 操作時(shí)的小技巧
第３～４天：CPTT
六、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
6.1 現(xiàn)代培訓(xùn)的含義
6.2 培訓(xùn)原因和價(jià)值
6.3 常見(jiàn)問(wèn)題或誤區(qū)
6.4 課程設(shè)計(jì)的步驟
七、課前的調(diào)研工作
7.1 什么是培訓(xùn)需求
7.2 需求要如何確定
7.3 調(diào)研的三個(gè)層面
7.4 調(diào)研對(duì)象與方法
八、編制培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)
8.1 制訂培訓(xùn)的計(jì)劃
8.2 撰寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)
8.3 確定培訓(xùn)的方向
8.4 培訓(xùn)課題的選擇
九、內(nèi)容結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
9.1 資料的掌握收集
9.2 結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì)
9.3 引人入勝的開(kāi)場(chǎng)
9.4 余音繞梁的結(jié)語(yǔ)
第５～６天：CPTT(此部分需要學(xué)員自帶電腦)
1、學(xué)員手冊(cè)的設(shè)計(jì)技巧
2、講師手冊(cè)的設(shè)計(jì)技巧
3、小課題實(shí)操演練
①.小組討論與指正
②.講師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
第7～8天：CETP（可選修）
1、體驗(yàn)式訓(xùn)練的目的
2、體驗(yàn)式訓(xùn)練的培訓(xùn)風(fēng)格
3、什么是教練式的體驗(yàn)式訓(xùn)練
4、如何引領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
5、體驗(yàn)式訓(xùn)練開(kāi)訓(xùn)破冰技巧
6、常用體驗(yàn)式活動(dòng)類(lèi)別
7、體驗(yàn)式項(xiàng)目分類(lèi)和操作方法
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果的方法
9、集體到七維卓越拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行拓展訓(xùn)練師的實(shí)際操作與演練
10、體驗(yàn)式活動(dòng)實(shí)務(wù)演練(請(qǐng)穿著戶(hù)外運(yùn)動(dòng)服裝)

● 備注
實(shí)操準(zhǔn)備
1、由講師準(zhǔn)備若干小課題，將所有學(xué)員分成若干小組，每個(gè)小組集體完成三到五個(gè)小課題的準(zhǔn)備工作
2、所有準(zhǔn)備將于實(shí)操課程時(shí)間中展現(xiàn)
課件準(zhǔn)備與演練
1、明確自己的課程主題
2、對(duì)課程進(jìn)行設(shè)計(jì)（課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、編寫(xiě)課件、學(xué)員手冊(cè)、講師手冊(cè)、課程大綱與宣傳件、自己的簡(jiǎn)歷）
3、最遲于兩周后的周下班前上交所有的設(shè)計(jì)打印稿及電子件，并提交自己實(shí)際授課錄像。

● 教學(xué)安排：
1、授課教師：
有海外留學(xué)背景、有跨國(guó)公司人力資源高管工作經(jīng)驗(yàn)、有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)簽約講師。
2、授課時(shí)間：
四天理論課程，二天課程實(shí)操練習(xí)；一天拓展講師理論培訓(xùn)（可選），一天拓展實(shí)操練習(xí)（可選）；共8天，共56課時(shí)。
3、學(xué)習(xí)形式：
理論、體驗(yàn)與實(shí)操式教學(xué)。
4、考試認(rèn)證方式：
①.過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)員的參與程度及具體表現(xiàn)評(píng)估，占總評(píng)分的40%
②.課程設(shè)計(jì)方案（包括課件/講師手冊(cè)/學(xué)員手冊(cè)等），占總評(píng)分的20%
③.實(shí)際授課考評(píng)，學(xué)員實(shí)操講課錄像1~2天，占總評(píng)分的40%

● 證書(shū)注冊(cè)及評(píng)審機(jī)構(gòu)
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)資格認(rèn)證專(zhuān)家委員會(huì)

● 講師介紹
杜 杰 先生（TTT，CPTT）
AACTP美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)TTT認(rèn)證導(dǎo)師
AITA美國(guó)訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT職業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)際青年商會(huì)世界總會(huì)CNT講師
臺(tái)灣生產(chǎn)力中心專(zhuān)職講師
2004年獲得163網(wǎng)易評(píng)為“中國(guó)百大金牌培訓(xùn)師”
2007年榮獲中人網(wǎng)評(píng)選為“中國(guó)十佳培訓(xùn)師”
曾任保險(xiǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、連鎖業(yè)、直銷(xiāo)業(yè)，高階主管、顧問(wèn)，及臺(tái)灣大專(zhuān)院校社團(tuán)、民間社團(tuán)、社會(huì)大學(xué)等擔(dān)任講師。
授課方式輕松務(wù)實(shí)、幽默風(fēng)趣，以案例教學(xué)生動(dòng)活潑、簡(jiǎn)單易懂，有系統(tǒng)的結(jié)合理論和實(shí)務(wù)、深入淺出的帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，是新一代講師中的典范。
培訓(xùn)的企業(yè)有：中國(guó)石油、中國(guó)人壽、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中信銀行、農(nóng)信社、國(guó)元證券、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)雪鐵龍、環(huán)球制藥、葛蘭素史克藥廠(chǎng)、默沙東制藥、康佳集團(tuán)、美的空調(diào)、飛利浦、松下制冷、日立電梯、創(chuàng)維電視、諾亞舟、阿里巴巴、騰訊QQ、百大地產(chǎn)、沿海地產(chǎn)、凱達(dá)地產(chǎn)、金地地產(chǎn)…等。
劉亞舟 先生（CETP）
澳洲巴拉瑞特大學(xué)工商管理碩士（MBA）
清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)哲學(xué)研究生
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)廣東會(huì)員中心主任
博信達(dá)（香港）管理顧問(wèn)集團(tuán)合伙人
深圳市博信達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理
深圳市七維卓越管理顧問(wèn)有限公司資深講師
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人（CPM）、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師（CHRP）、中國(guó)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師（CPTT）的特聘講師；
廣東省高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)、深圳民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)特聘高級(jí)管理顧問(wèn)。
專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格：
世界薪酬協(xié)會(huì)（WAW）國(guó)際人力資源管理（IMHR）專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證；
美國(guó)ALAMO學(xué)習(xí)系統(tǒng)公司《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——突破思維的技巧》AdvantEdge專(zhuān)業(yè)認(rèn)證講師；
國(guó)際專(zhuān)業(yè)教練協(xié)會(huì)(IAPC) 《國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練（RCC）》資格認(rèn)證；
英國(guó)The Bournemouth&Poole College NVQs專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證。
中國(guó)注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師CPTT、中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師CHRP。
曾輔導(dǎo)或培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有：
馬士基物流、廣東核電、中興通訊、華為技術(shù)、TCL集團(tuán)、三九集團(tuán)、湖北安琪酵母、深圳移動(dòng)、平安保險(xiǎn)、海王生物、聯(lián)想電腦、中國(guó)人保、中國(guó)銀行、工商銀行、長(zhǎng)城國(guó)際IIPC、中企網(wǎng)、亨通（集團(tuán)）電纜、深圳電信、富士康、比亞迪實(shí)業(yè)、南方證券、世紀(jì)證券、歐博設(shè)計(jì)（法國(guó)）、招商物業(yè)、萬(wàn)科地產(chǎn)、中原物業(yè)、萬(wàn)澤醫(yī)藥等百余家企業(yè)。

● 其它
1、申報(bào)對(duì)象：企事業(yè)單位培訓(xùn)師、高管、主管、業(yè)務(wù)骨干；專(zhuān)職培訓(xùn)師。
2、申報(bào)條件：國(guó)家認(rèn)可的本科以上（含本科）學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少精通一方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3、申請(qǐng)?zhí)峤毁Y料：
→ 填寫(xiě)申請(qǐng)審批表2份并加蓋申請(qǐng)人單位行政公章
→ 申請(qǐng)人1寸彩照4張
→ 提交學(xué)歷復(fù)印件、身份證復(fù)印件貼于“申請(qǐng)審批表”內(nèi)
4、認(rèn)證程序：
①. 咨詢(xún)并安排計(jì)劃。
②. 參加集中培訓(xùn)。
③. 實(shí)戰(zhàn)授課、課程設(shè)計(jì)。
④. 課程設(shè)計(jì)評(píng)估及授課表現(xiàn)評(píng)估。
⑤. 頒發(fā)證書(shū)。
⑥. 注冊(cè)成為為中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師。
⑦. 成為中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)及其28家全國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中人網(wǎng)、博信達(dá)（香港）管理顧問(wèn)集團(tuán)、七維卓越拓展訓(xùn)練學(xué)院的認(rèn)證講師及認(rèn)證拓展培訓(xùn)師并安排授課。
5、證書(shū)體系
凡參加中國(guó)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)授課成績(jī)合格、課程設(shè)計(jì)方案合格者均可獲得中國(guó)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師及拓展訓(xùn)練師的雙資格認(rèn)證。
6、認(rèn)證與培訓(xùn)費(fèi)用：
①. 培訓(xùn)費(fèi)：8880元/八天(培訓(xùn)費(fèi)、資料講義費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、午餐費(fèi))
②. 考評(píng)認(rèn)證費(fèi)：1600元
③. 拓展實(shí)操費(fèi)：400元
3.報(bào)名方式:電話(huà)索取報(bào)名表(或在線(xiàn)登記)→回傳報(bào)名表→發(fā)出參會(huì)通知→轉(zhuǎn)賬交費(fèi)

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