防錯(Poka Yoke)系統(tǒng)推行與實戰(zhàn)
防錯(Poka Yoke)系統(tǒng)推行與實戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容
防錯(Poka Yoke)系統(tǒng)推行與實戰(zhàn)
授課對象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)計研發(fā)、工藝工程等相關(guān)人員
培訓(xùn)目標(biāo):
2 掌握差錯預(yù)防技術(shù)
2 學(xué)會運用差錯預(yù)防技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場
2 能有效識別差錯并提出改善建議
課程背景:
各種失誤在企業(yè)里隨時隨地地發(fā)生著,其結(jié)果是造成產(chǎn)品缺陷不斷、損失難以下降,而導(dǎo)致失誤發(fā)生的人往往會說:“是一時疏忽造成的意外而已”,管理層慢慢習(xí)慣了這種狀況并習(xí)以為常。POKA-YOKE防錯技術(shù)經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)形成了完整的系統(tǒng),從杜絕失誤發(fā)生的源頭入手,在失誤發(fā)生之前就避免其發(fā)生,從而全面降低產(chǎn)品缺陷,有效減少避免損失,在實踐中獲得充分運用并取得了顯著的效果。
本次培訓(xùn)向企業(yè)生產(chǎn)管理人員介紹差錯預(yù)防的基本理論與推行實踐,結(jié)合工廠實際問題分組深入練習(xí),掌握防錯技法與運做步驟,最終使學(xué)員明白差錯是可以避免和預(yù)防的,進(jìn)而通過講授差錯預(yù)防技術(shù)這一方法全面實現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理,提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量,最終實現(xiàn)零缺陷。
課程安排:
第一天(9:00--16:30)
錯誤—
影響質(zhì)量的源頭
講師介紹
分組及自我介紹
?質(zhì)量的追本溯源—簡述質(zhì)量控制系統(tǒng)
結(jié)合本公司行業(yè)特點與所處階段獲取重點并參與討論或提問
?防錯技術(shù)在質(zhì)量控制系統(tǒng)中的角色定位與作用
?防錯與DFX的結(jié)合性運用與必然趨勢
?質(zhì)量控制手段與成本的關(guān)系
案例啟發(fā):品牌車企與品牌電梯行業(yè)的質(zhì)量門
?防錯技術(shù)與FMEA、控制計劃的系統(tǒng)運用
?如何結(jié)合FMEA進(jìn)行預(yù)測性防錯系統(tǒng)規(guī)劃
?人為錯誤影響質(zhì)量
錄像案例練習(xí):制造過程常見錯誤分析
產(chǎn)生錯誤的原因和案例分析
案例啟發(fā):某企業(yè)維修安全事故
防錯系統(tǒng)
?防止錯誤的模式轉(zhuǎn)變-----從事后應(yīng)對轉(zhuǎn)為事前預(yù)防
結(jié)合自己工作特點思考與分析
?POKA YOKE防錯法介紹
?防錯的基本原則
?防錯設(shè)計的5大思路
?防錯法的4大類與7小類
錄像案例練習(xí):熟練掌握方法、裝置、理念的定義
?防錯裝置的三級水平
?防錯系統(tǒng)在工業(yè)4.0時代的重要性及必然性
分組搶答練習(xí):迅速掌握防錯設(shè)計三步法
?防錯系統(tǒng)如何結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)與物理信息系統(tǒng)
?防錯案例展示與分析
(設(shè)計類、設(shè)備類、現(xiàn)場流程類、安全/物流等運用)
?防錯設(shè)計三步法
?系統(tǒng)性識別與預(yù)防錯誤點的方法(防錯系統(tǒng)評估法)
第二天(9:00--16:30)
防錯系統(tǒng)的防錯
?防錯系統(tǒng)為何需要防錯
分組搶答練習(xí):掌握如何使用防錯系統(tǒng)防錯的兩種方式
?防錯系統(tǒng)驗證(結(jié)合防錯系統(tǒng)評估法)
?兩種常見的防錯系統(tǒng)防錯方式
?防錯系統(tǒng)的防錯實施步驟
?分層審核:如何提升防錯系統(tǒng)防錯的執(zhí)行力
?案例分享:某日資電子行業(yè)的執(zhí)行力提升
?防錯系統(tǒng)防錯的兩大要素
如何在工廠推行防錯
?防錯系統(tǒng)實施的一般步驟
結(jié)合自己工作特點思考與分析
?公司級的防錯網(wǎng)絡(luò)建立
?防錯系統(tǒng)實施的5步法
?大家來找茬 (現(xiàn)場頭腦風(fēng)暴)
?排練優(yōu)先級(首次權(quán)衡)--SOC排列法
?確認(rèn)根本原因(3*5why)
?設(shè)計防錯方案并選擇最優(yōu)方案(二次權(quán)衡)
?有效性分析
?防錯系統(tǒng)實施中的二次權(quán)衡—SOC比較法
?防錯系統(tǒng)實施的評估
?防錯系統(tǒng)實施的案例分析(電器裝配企業(yè)案例分享)
設(shè)計分組案例、參與各組討論并解答問題、組織課題發(fā)表及小組評分并選出優(yōu)秀小組
小組實戰(zhàn)練習(xí):防錯設(shè)計3步法及防措推行5步法的運用并按講師要求格式輸出課題報告
課程總結(jié)
總結(jié)與答疑
分享與提問
講師介紹:劉老師(Jon Liu)
顧問資歷:
?精益企業(yè)高級咨詢師、工業(yè)4.0實戰(zhàn)專家、EMBA
?已在數(shù)十家企業(yè)內(nèi)成功策劃和推行精益及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)改善活動
?曾任職于通用汽車生產(chǎn)經(jīng)理;同時作為精益顧問主導(dǎo)推行供應(yīng)商精益改善
?曾任職于世界500強汽車零部件公司DELPHI精益供應(yīng)商高級經(jīng)理
?曾負(fù)責(zé)英國諾冠氣動公司在華制造基地的籌建工作并完成產(chǎn)品線建立及量產(chǎn)
?分別在美國通用汽車總部、韓國大宇、德國等地有過國外培訓(xùn)及工作的經(jīng)歷
擅長領(lǐng)域:
? 精于運用精益理念與工具,并將二者有機的融合 ;擅長于企業(yè)制造及服務(wù)流程的改善和提效,包括從接訂單到遞交產(chǎn)品或服務(wù)的全流程價值分析改進(jìn)。
? 曾幫助多個不同行業(yè)的企業(yè)建立供應(yīng)商管理系統(tǒng),在戰(zhàn)略供應(yīng)商合作領(lǐng)域有獨特的拓展模式,擅于各種定制化供應(yīng)商管理體系。
? 善于在實戰(zhàn)中培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的人才。多年協(xié)助企業(yè)推行精益改善的經(jīng)驗,熟知企業(yè)內(nèi)推行改善的流程和面對的風(fēng)險,善于通過系統(tǒng)的方法,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善,并培養(yǎng)人才,授人以漁,建立企業(yè)自己的持續(xù)改善體系。
教授課程:
? 熟練掌握精益管理和供應(yīng)商管理全系列的課程,以及精益銷售,服務(wù)流程改善等。精益生產(chǎn)方面包括:精益導(dǎo)入,精益自動化改善、當(dāng)中國制造遇上工業(yè)4.0,VSM價值流分析,精益物流,快速換型,防錯技術(shù)等;供應(yīng)商管理與質(zhì)量管理方面包括:TQM、供應(yīng)商管理系統(tǒng),五大工具類,質(zhì)量問題匯報及解決思路等 ;項目管理類:項目決策管理
? 授課風(fēng)格通俗易懂,邏輯清晰,風(fēng)趣生動,實戰(zhàn)性強,善于解答學(xué)員提問同時主動在內(nèi)訓(xùn)中運用現(xiàn)場實例,深受學(xué)員好評。
曾服務(wù)過企業(yè):
? 汽車零部件:聯(lián)合電子,天合汽車,江陰模塑,廣汽本田、東風(fēng)商用車、太倉科洛普汽車線束,小糸車燈,福耀玻璃,廈門海拉汽車電子,寶馬汽車彈簧,寧波托普,萬向集團等
? 電子電器行業(yè):聯(lián)想集團,松下環(huán)境系統(tǒng)、諾基亞、美的、格力空調(diào)、海爾集團、常州安費諾,鎮(zhèn)江阿雷蒙,昆山隆昌,臺松電子,南京胡連電子等
? 機械制造業(yè):蒂森克努伯電梯,西門子,中鐵建,東方電氣、中材風(fēng)力,康士伯船舶,維用精密鑄造,海太精密儀器等
? 其他:PPG,殼牌,伊利集團、瑪氏食品,卡夫,永樂普利茅斯,南方電網(wǎng),諾和諾德制藥等
實戰(zhàn)績效
? 曾在某汽車零部件公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)線智能物聯(lián)網(wǎng)改造,成功在區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)軟件系統(tǒng)與精益管理的整合升級并完成硬件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的對接工作,實現(xiàn)智能生產(chǎn)的框架工作。
? 在西門子集團下屬機械加工企業(yè)推廣生產(chǎn)信息化系統(tǒng)優(yōu)化項目,完善并規(guī)劃生產(chǎn)計劃體系、完成鑄造生產(chǎn)線的改造及全工藝產(chǎn)線平衡,實現(xiàn)庫存降低50%以上、人均效率提升45%的目標(biāo)。
? 全面負(fù)責(zé)蒂森克努伯電梯中山公司的精益生產(chǎn)咨詢輔導(dǎo)工作,成功幫助其構(gòu)建精益生產(chǎn)體系,直接降低在線庫存60%以上,生產(chǎn)線效率提升超30%,縮短制造周期近70%(整個項目結(jié)合了供應(yīng)商拉動系統(tǒng)、內(nèi)部零件流拉動、智能排產(chǎn)、智能物流、設(shè)備實時在線監(jiān)控等 )
? 曾經(jīng)與系統(tǒng)服務(wù)商軟通動力合作幫助武漢神龍汽車建立零件流信息管理系統(tǒng)(涵蓋整個供應(yīng)鏈的物流與計劃流體系)
? 在太倉科洛普汽車線束推行拉動生產(chǎn),庫存金額降低30%同時節(jié)約場地三分之一用于新產(chǎn)線布局
? 在蘇州特雷卡推行快速換模換線項目,將產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換時間從60分鐘降低到25分鐘
? 在萬向錢江公司推行質(zhì)量持續(xù)項目,幫助其構(gòu)建和完善質(zhì)量流程控制體系。帶領(lǐng)2個項目組對其工廠大部分質(zhì)量關(guān)鍵點采用防錯技術(shù),有效去除人為因素的失效,減少檢查工位,節(jié)約了人力資源同時縮短了制造周期。8個月內(nèi)將一次通過率從78%提高至95%以上,降低質(zhì)量成本率近15個百分點。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。
報名詳情:
收費標(biāo)準(zhǔn):¥3800/人(含授課費,合影費、資料費,茶點、會務(wù)費,兩天午餐費)
推薦課程
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客戶異議處理與網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)實戰(zhàn)處理培訓(xùn)時間:6月4-5日、10月8-9日(6課時)培訓(xùn)費用:2580元/人(含培訓(xùn)費、資料費),在線互動課堂課程背景:隨著市場競爭的加劇,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越明顯,服務(wù)越來越成為客戶選擇商家的重要因素。投訴處理是客戶服務(wù)的一項重要內(nèi)容,極大影響客戶滿意度和忠誠度。企業(yè)如何正確處理客戶的投訴,將客戶的不滿轉(zhuǎn)化成滿意和忠誠,并成為推動...
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卓越職場人的突破性思維【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,個人與團隊的效能成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。無論是對個人成長還是組織發(fā)展,高效能都顯得尤為重要。然而,持續(xù)高效的狀態(tài)并非自然形成,而是需要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐來達(dá)成。本課程正是基于這一背景,旨在幫助個人與團隊掌握效能提升的核心原則與方法,從而在快節(jié)奏的工作與生活中保持卓越表現(xiàn)。【課程特色】采用“全員參...
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MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 2025-10-11
MTP——中層管理者技能提升訓(xùn)練主講:原施樂(中國)華中大區(qū)經(jīng)理 、MTP領(lǐng)導(dǎo)力專家 張習(xí)寧課程對象:企業(yè)中層管理者、新晉升經(jīng)理、預(yù)晉升為管理者的業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干課程時間:2025年4月11-12日、10月11-12日課程地點:廣州課程費用:4800元/人課程簡介具體內(nèi)容安排以課前3個月的邀請函為準(zhǔn)課程背景MTP(Management Training Pro...
講師:張習(xí)寧詳情
MTP——中層管理者技能提升訓(xùn)練 2025-10-11
《MTP——中層管理者技能提升訓(xùn)練》【課程對象】企業(yè)中層管理者、新晉升經(jīng)理、預(yù)晉升為管理者的業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干【課程時間】2025年4月11-12日、10月11-12日【課程地點】廣州開課【課程費用】4800元/人,費用包含:學(xué)費、資料費、休閑點心及其它服務(wù)費。交通和食宿費用自理。主講老師:張習(xí)寧v原施樂(中國)華中大區(qū)經(jīng)理vMTP領(lǐng)導(dǎo)力專家v實戰(zhàn)經(jīng)驗——歷任聯(lián)...
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向標(biāo)桿學(xué)習(xí):客戶關(guān)系管理與回款管理主講:原華為海外地區(qū)服務(wù)解決方案部部長 張陽課程對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、大客戶營銷團隊核心人員課程時間:2025 年 10 月 11-12 日課程地點:廣州課程費用:4800元/人崗位收益:1. 掌握客戶關(guān)系拓展與維護(hù)的關(guān)鍵技巧,提升銷售業(yè)績2. 理解回款管理的重要性,避免賬款逾期帶來的損失3. 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)...
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