責(zé)任勝于能力
責(zé)任勝于能力詳細內(nèi)容
學(xué)習(xí)投資: 2800元/人(含培訓(xùn)、教材、場地費、發(fā)票等) 《此課程不含午餐》
學(xué)員對象:企業(yè)全員
課程大綱:
重塑責(zé)任心——責(zé)任勝于能力
一、 重塑責(zé)任心之“建立責(zé)任意識”?責(zé)任高于一切,責(zé)任決定成敗
1、 重新拋出話題:責(zé)任,責(zé)任,還是責(zé)任
2、 工作承載責(zé)任:選擇了工作,就選擇了責(zé)任
3、 你的責(zé)任心決定你成就的大小
4、 擴大“責(zé)任圈”,便放大了“成功圈”
5、 為企業(yè)工作就是為自己工作,對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)
二、 重塑責(zé)任心之“解讀兩者關(guān)系”?責(zé)任勝于能力,責(zé)任提升能力
1、 為什么這個世界上到處都是有才華的窮人
2、 沒有高度的責(zé)任心,再有能力也是空談
3、 三分能力,七分責(zé)任,責(zé)任勝于能力
4、 責(zé)任是軟的,能力是硬的,責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升
5、 有能力又負責(zé)的員工才是企業(yè)骨干
三、 重塑責(zé)任心之“創(chuàng)建責(zé)任文化”?在責(zé)任的面前,沒有任何借口
1、 牢記關(guān)于“責(zé)任”的三大魔咒
2、 從理念到動作:樹立責(zé)任者的“五大作風(fēng)”
3、 團隊文化:對不起,我錯了(“人生五章”深層解讀)
4、 摒除借口病:不為失敗找借口,只為成功找方法
5、 面對問題,問題解決一半;逃避問題,問題擴大一倍
四、 重塑責(zé)任心之“選擇承擔(dān)責(zé)任”?我負責(zé),我成長,我成功
1、 自我修煉:我是一切問題的根源
2、 “我的責(zé)任”是最高的工作標(biāo)準(zhǔn)
3、 勇于負責(zé)任,才能擔(dān)重任
4、 停止抱怨,抱怨等于慢性自殺
5、 學(xué)會感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,從“心”出發(fā)
五、 重塑責(zé)任心之“責(zé)任落實到位”?責(zé)任重在落實,關(guān)鍵要看結(jié)果
1、 責(zé)任不分大小,關(guān)鍵在于落實
2、 把責(zé)任留給自己,把結(jié)果帶給企業(yè)
3、 鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果
4、 復(fù)命:結(jié)果第一,請給我結(jié)果吧
5、 責(zé)任落實到位“七不放過”
六、 重塑責(zé)任心之“尋找責(zé)任驅(qū)動”?多一份責(zé)任,多一份成功
1、 用“陽光心態(tài)”驅(qū)動自我責(zé)任心
2、 用“工作動力”驅(qū)動自我責(zé)任心
3、 用“付出精神”驅(qū)動自我責(zé)任心
4、 用“職業(yè)忠誠”驅(qū)動自我責(zé)任心
5、 用“感恩擔(dān)當(dāng)”驅(qū)動自我責(zé)任心
培訓(xùn)師介紹:
張戴金老師
?中國員工執(zhí)行力第一人
?中國企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
?國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓(xùn)專家
?被業(yè)界譽為“亞洲執(zhí)行小天王”
?《擺正心態(tài)干工作》、《當(dāng)老板真的不容易》暢銷書作者
長期以來,他先后為機關(guān)政府、院校、保險、企業(yè)等眾多團體進行演講與培訓(xùn),從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生,數(shù)十萬人聽過他的演講,其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動,尤其是由他發(fā)起的《超級執(zhí)行力與巔峰激勵》、《優(yōu)秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡回開講,深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎,并受到多家媒體、電視臺、報社的關(guān)注,影響巨大,這一切都源于他演說的魅力與效果。
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