培訓(xùn)時(shí)間：

人力資源總監(jiān)管理實(shí)務(wù)特訓(xùn)班

  培訓(xùn)講師：王衛(wèi)東 鄭春靜 王繼承 張守春 齊偉 林澤炎 崔翔

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：13800元

  贈(zèng)送積分：13800

    服務(wù)電話：010-82593357

人力資源總監(jiān)管理實(shí)務(wù)特訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容

課程簡(jiǎn)介： 人是企業(yè)致勝的第一資源，所有管理者都是人力資源管理者，對(duì)人的認(rèn)識(shí)和管理從來(lái)都是企業(yè)管理實(shí)踐的首要問(wèn)題，也是當(dāng)前企業(yè)管理的熱點(diǎn)和爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。 那么，什么是企業(yè)所需的人才？如何結(jié)合組織的需要挑選最合適的人才？如何發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)？如何留住企業(yè)最需要的人才？如何為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求來(lái)劃分職位體系、制定績(jī)效考核方案與薪酬管理策略？ 面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的寒冬以及WTO的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，如何從科學(xué)的角度入手，促使本企業(yè)的人力資源發(fā)揮出最大的效能，為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和開(kāi)發(fā)的重中之重。 本次特訓(xùn)班講師陣容強(qiáng)大，匯集我國(guó)人力資源界資深專家和國(guó)內(nèi)外知名大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及專業(yè)培訓(xùn)講師。整體培訓(xùn)課題設(shè)置合理、求真務(wù)實(shí)、即學(xué)即用. 【培訓(xùn)方式】幻燈投影、案例分析、室內(nèi)外結(jié)合、雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與研討。

內(nèi)容介紹： 
6月29、30日 人本管理與人力資源開(kāi)發(fā) 開(kāi)班典禮
崔翔：原摩托羅拉（中國(guó)）員工關(guān)系經(jīng)理、朗訊科技HR總監(jiān)、美國(guó)科比亞公司HR經(jīng)理、新浪網(wǎng)高級(jí)人事經(jīng)理、索易網(wǎng)、百度公司和大亞集團(tuán)公司HR總監(jiān)等；

7月27、28日 工作分析與工作說(shuō)明書
林澤炎：現(xiàn)任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所人力資源研究總監(jiān)。北大、清華客座教授、曾為中國(guó)電信、中移動(dòng)、TCL、聯(lián)想、雙鶴藥業(yè)、新華人壽、中國(guó)銀行、諾基亞等幾十家單位主持過(guò)人才招聘、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力管理方案設(shè)計(jì)等工作。

8月24、25、26 執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(野外拓展訓(xùn)練)
齊偉：光華縱橫高級(jí)顧問(wèn)／著名培訓(xùn)師 多年從事中高層管理技能培訓(xùn)的研究的授課工作，曾任清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北大經(jīng)總裁班客座教授。野外拓展基地：北京懷柔

9月21、22日
績(jī)效考核與薪酬管理
張守春：美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士（就讀于美國(guó)）曾任朗訊集團(tuán)人力資源總部（位于美國(guó)新澤西州）薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用等國(guó)際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)（ChinaRen、Sohu）人力資源經(jīng)理，華泰保險(xiǎn)人力資源總監(jiān)。

10月26、27日 激勵(lì)與授權(quán)管理
王繼承：現(xiàn)在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所主要從事人力資源政策研究；原聯(lián)想集團(tuán)人力資源部主管干部任職資格、后備干部選拔、干部民主評(píng)議；原巨龍通信集團(tuán)公司（GDT）人力資源部主管績(jī)效考核、招聘測(cè)評(píng)、勞資關(guān)系處理；原ZZNode公司分管戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃考核、政府關(guān)系、企業(yè)認(rèn)證、管理信息化、企業(yè)上市等工作。

11月23、24日 培訓(xùn)師培訓(xùn)與培訓(xùn)管理
鄭春靜：北京大學(xué)光華大講堂特邀專家。歷任北京知名企業(yè)管理教育研究所培訓(xùn)辦公室主任、臺(tái)灣著名教育機(jī)構(gòu)HR、北京眾多咨詢公司專職培訓(xùn)師、在工作實(shí)踐中積累了大量的人力資源管理、培訓(xùn)管理與培訓(xùn)師的培訓(xùn)、銷售技巧、溝通管理、商務(wù)禮儀、電話技巧等管理技能的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢個(gè)案；

12月21、22日 如何選拔與留住優(yōu)秀員工 結(jié)業(yè)典禮 頒獎(jiǎng)儀式 結(jié)業(yè)酒會(huì)
王衛(wèi)東：中央電視臺(tái)“絕對(duì)挑戰(zhàn)”節(jié)目專家；國(guó)內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)服務(wù)商統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)（國(guó)內(nèi)最早、最成功網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商之一及最大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)服務(wù)中心）人力資源部經(jīng)理；GEMPLUS（全球范圍內(nèi)電信、金融和安全服務(wù)領(lǐng)域智能卡解決方案領(lǐng)導(dǎo)提供商）大中華區(qū)人力資源部經(jīng)理；

課程費(fèi)用： 13800.0元/人（ 含培訓(xùn)費(fèi)、拓展費(fèi)、資料費(fèi)、午餐）協(xié)助安排住宿，費(fèi)用自理。

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《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》（1天）（2025年4月5日，2280元/人）課程目標(biāo)： 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延； 掌握危機(jī)意識(shí)的建立； 掌握危機(jī)的可能來(lái)源； 掌握管理中潛藏的危機(jī)； 掌握營(yíng)銷中坑呢的危機(jī)； 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī)； 掌握品質(zhì)方面的危機(jī)； 掌握與媒體應(yīng)對(duì)的策略；預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師：鮑愛(ài)中詳情

《孫子兵法與現(xiàn)代管理》（1天）（2025年4月6日，3380元/人）課程目標(biāo)： 深度解讀孫子思想； 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理； 將孫子思想用到人生與生活； 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展；課程內(nèi)容：一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師：鮑愛(ài)中詳情

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)！一、店長(zhǎng)，給你一個(gè)門店，你會(huì)怎么管？店長(zhǎng)強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的！門店管理的核心就...

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月89日（星期二 星期三）/上 海2025年11月1112日（星期二 星期三）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益：通過(guò)學(xué)習(xí)，快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息，并能通過(guò)老師案例講解，透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師：安老師詳情

《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知，沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客，是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核，且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)？對(duì)您的供應(yīng)商，如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心？或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)？對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理，怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)滿足要求？由此可見(jiàn)，產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用，無(wú)疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員，掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問(wèn)題分析與解決）培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年3月1920日（星期三 星期四）/蘇 州2025年4月2829日（星期一 星期二）/成 都2025年6月1112日（星期三 星期四）/嘉 興2025年9月1718日（星期三 星期四）/蘇 州2025年11月1920日（星期三 星期四）/嘉 興2025年4月911日（星期三 星期五）/...

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 講師：夏燁詳情

以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年7月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年10月1517日（星期三星期五）/嘉 興2025年5月2023日（星期二星期五）/蘇 州2025年11月1114日（星期二...

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