培訓時間:

供應商考核開發(fā)與關(guān)系管理

  培訓講師:陳小之

  時間地點:
2025年08月16-17日 北京

  培訓費用:4680

  贈送積分:4680

陳小之
    服務電話:010-82593357

供應商考核開發(fā)與關(guān)系管理詳細內(nèi)容

供應商考核開發(fā)與關(guān)系管理

? 培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)

? 培訓對象:采購部門,銷售部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質(zhì)量管理部門,工程部

門,SQE 及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員,以及相關(guān)人員

授課方式:

1、主題講授,2、分組 PK,3、現(xiàn)場演練,4、案例研討,5、視頻欣賞

課程目標:

l 了解采購與供應鏈前沿的發(fā)展趨勢和發(fā)展現(xiàn)狀

l 明確采購的相關(guān)職責和組織架構(gòu)

l 學會并運用,供應商關(guān)系管理兩大策略

l 懂得并掌握,供應商選擇與認可,評估與開發(fā)的流程和方法

課程特色:

原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;

深入淺出,通俗易懂;實務探討,領(lǐng)會技術(shù)。

課程大綱:

第一篇:為何要做供應商管理——采購與供應鏈思維的徹底顛覆

主題一:傳統(tǒng)采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉(zhuǎn)型

1. 采購與供應鏈流程解讀(SCOR模型)

2. 傳統(tǒng)企業(yè)供應鏈與優(yōu)化供應鏈的區(qū)別

3. 傳統(tǒng)采購與策略采購的對比

主題二:互聯(lián)網(wǎng)思維的前沿趨勢對采購供應鏈的影響

1. 在大環(huán)保影響的情況采購所面臨的問題

2. 供應鏈上下游的協(xié)調(diào)以及供應鏈內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)

3. 企業(yè)內(nèi)部采購組織架構(gòu)與人員合理化分工

4. 目前國內(nèi)供應鏈發(fā)展現(xiàn)狀,供應鏈相關(guān)專業(yè)和證書的情況

第二篇:怎么做——供應商關(guān)系管理

主題一:供應商關(guān)系管理的解讀

1. 供應商管理中必須做到的六大范疇

2. 管好好供應商不得不做的四件事

3. 供應商自制,外包,分包決策的指定

4. 供應商關(guān)系的幾種現(xiàn)象

主題二:供應商分類和分層管理辦法

1. 供應商的四象限分類辦法

2. 強勢供應商管理八大技巧

3. 可控制供應商管理的十大辦法

4. 采購產(chǎn)品的四分法---卡拉杰克矩陣模型

5. 四類供應商的管理目的,實現(xiàn)途徑和具體做法

6. 集中認證,分散采購策略

7. 細分采購策略

8. 與核心供應商建立采購聯(lián)盟

9. 采購早期介入研發(fā)

主題三:供應商生產(chǎn)類型的鑒別

1. 按訂單組裝型的特點和管理要點

2. 按庫存生產(chǎn)型特點和管理要點

3. 按訂單生產(chǎn)型特點和管理要點

4. 按訂單研發(fā)制造型特點和管理要點

第三篇:怎么做——供應商尋源開發(fā)

主題一:供應商的尋源的流程

1. 尋找供應商的三大緯度

供應商的客戶群體

供應商的供應商群體

供應商的競爭對手群體

2. 確定尋源目標

3. 鎖定尋源范圍

4. 初涉

5. 供應商評估

          財務評估

供應市場分析

需求分析

詢價與報價分析

供應商方案評估

6. 供應商評選使用

7. 合格供方選任

主題二:供應商的尋源

1. 供應商管理中的加減乘除

2. 供應源搜尋的要點和辦法

3. 供應源搜尋的決策與過程

4. 潛在供應源的識別和來源

5. 編制供應商調(diào)查表的要點供應商調(diào)查表:10 大項的解讀

6. 供應商的減少和淘汰:定,刪,保.策略與方法

7. 供應商的扶持的對象和策略

主題三:供應商的開發(fā)與管理流程

1. 供應商的準入機制的建立

2.   供應需求與情報的調(diào)研(PEST,SWOT,PCDA,5FORCE,PLC)

3. 供應商調(diào)查,書面審查 12 大項解讀

4. 現(xiàn)場評審 3 步曲(審核規(guī)劃,自評,他評,內(nèi)部評估,首次會議,閉門會議,審核報告)

5. 現(xiàn)場審核的要點(看什么,如何看,問話技巧,記錄要點,倉庫看哪些)

6. 評審后的整改與評級

7. 合格供方名錄

8. 產(chǎn)品導入和監(jiān)管

9. 產(chǎn)品標準和要求

10. 產(chǎn)品認證五大項次解讀

11. 試產(chǎn)和PPAP認證

12. 批量生產(chǎn)的監(jiān)控

13. 考核與關(guān)系管理

14. 問題解決的方法

15. 供應商績效考核

16. 供應商輔導和培養(yǎng),聯(lián)合互動

17. 供應商江城管理和退出

18. 關(guān)系維護與改進

第四篇:怎么做——供應商評估,選擇

主題一:評估供應商

1. 供應商的初步篩選

初步聯(lián)系,代理商與原廠的選擇

面談調(diào)研,基本信息篩查,產(chǎn)品,物流……

2. 如何進行供應商的訪問

訪問前的準備

實地訪問

現(xiàn)場評估

主題二:供應商選擇與認可的方法

1. 供應商分類后的針對性評估方法的確立

2. 供應商稽核小組團隊的構(gòu)建

3. 團隊組員的基本任務,團隊的分工與協(xié)作

4. 供應商主要審核指標的確立

5. 根據(jù)不同的供應商給出針對性的權(quán)重

6. 供應商選擇模板的建立

7. 主因素的衡量指標的量化

8. 供應商開發(fā)認可十步走流程圖,生手變熟手,熟手變老手

主題三 : 供應商激勵與績效評價

1. 供應商精神激勵

2. 供應商物質(zhì)激勵

主題四 : 供應商的策略選擇

1. 供應商數(shù)量的選擇

2. 供應商距離的選擇

3. 供應商規(guī)模的選擇

4. 如何選擇原材料供應商

5. 如何選擇設備供應商

6. 如何選擇服務性供應商

7. 如何選擇MRO供應商

8. 如何選擇包裝類供應商

講師介紹--陳小之 老師

采購與供應鏈管理培訓

采購團隊構(gòu)建咨詢專家

陳小之老師曾就職于Bosch、Acer、HP、等全球500強IT、通訊、電子、汽車零配件行業(yè)公司中高層管理職位,歷任采購經(jīng)理、全球供應總監(jiān),亞太地區(qū)高級運營總監(jiān)等職務,擁有15年采購與供應管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓人數(shù)超過30000人次,走進過成百上千家民營,國企,外企 咨詢和培訓,從采購供應鏈基礎(chǔ)操作到全球采購供應鏈 管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷,造就了理論與務實并重的培訓風格。

精品課程:

《打造高效采購五把利劍》

《籌碼制勝的優(yōu)勢采購雙贏談判技巧》

《不能不知的供應商管理與開發(fā)辦法》

《采購成本分析與降低密碼》

授課風格:陳老師在授課過程中言辭犀利、語句干練,注重理論與實際的融合,授課形式采取互動體驗式,再加上眾多親身經(jīng)歷的案例,實用性強,通俗易懂,貼近實際工作。擁有極富感染力的演講和風格,個性豪爽,讓學員普遍認為是女老師中的“鏗鏘玫瑰”。


長期培訓輔導精彩案例:

英國高臨

負責主導PCB 生產(chǎn)大項目,降低PCB成本的15%,交期提前至7天交貨。(當業(yè)內(nèi)平均12天);并參與企業(yè)BYD手機項目的研究和開發(fā),試產(chǎn)物料和BOM的建立,采購框架搭建;輔導蘇州佳通VMI項目所有項目成員,順利將公司所需關(guān)鍵元器件導入VMI模式。

寶山鋼鐵集團2013年7月—2014年11月

《卓有成效的供應商管理》3期

《采購談判的方法和技巧》2期

《采購人員核心技能提升》2期

上海電氣集團 2014年11月—2015年6月

《采購合同管理和風險防范》1期

《采購談判與成本控制》2期

《高效供應商管理辦法》3期

《采購談判與合同管理》1期

天科股份2014年 9月—2015年10月

《采購成本控制與供應商管理》1期

《采購人員崗位培訓》1期

中國航空航天(上海市政府重點扶持企業(yè))2015年5月—2016年5月

《采購項目管理》 2期

《采購過程控制》 3期

中海油殼牌   2015年8-10月

《采購成本控制與降低》2期

美的集團 2015-至今

《采購談判與成本控制》2期

《高效供應商管理辦法》3期

《采購談判與合同管理》1期

松下電器  2015-至今

《采購成本控制與供應商管理》2期

《供應商管理培訓》3期

 

學員反饋:

內(nèi)容安排很合理,案例設計的非常巧妙,給學員很多思考空間,給我的實際工作的改進帶來很多啟發(fā)!    

——蘇州聚緣科技 肖總

非常感謝陳老師! 兩天的培訓,使我對談判的前期準備有了系統(tǒng)化的認識!我會很快把這些方法運用到工作中!謝謝                                     ——新朋科技 吳總

通過兩天的培訓,對供應商管理體系及供應商風險管理有了更深的認識,感謝老師這么精彩的實戰(zhàn)經(jīng)驗分享!                                         ——上海電氣 林總

幽默風趣,通俗易懂,是我們見到的講專業(yè)課的小清新,并且內(nèi)容實用,都是干貨,現(xiàn)在就要返聘分公司的課程。                                  ——中國移動終端 宋總

聽了陳老師的課,感覺收益匪淺。以前我們不知道如何管理供應商,如何維護供應商關(guān)系。陳老師不僅講得非常深刻,也非常清晰,而且將制造業(yè),如宏碁、USI的很多寶貴經(jīng)驗傳授給我們了,讓我們視野開闊了,思路明確了,大家一定要反復思考如何做。有問題,還要請陳老師給我們指導。再次感謝陳老師!  -----泰普深 丁總

采購的課程,我也聽了很多。陳老師是我所聽過的課程中,講得易懂的,最特別的。他對采購業(yè)務非常精通!女老師講的好很不容易啊。——楊帆集團  馮總

以往都是男老師講課,現(xiàn)在來了個女老師,開始我們還覺得懷疑到底講不講得好,現(xiàn)在聽下來,覺得值,不僅學到了專業(yè)知識,更多的學到了方法和態(tài)度,現(xiàn)在也是我們企業(yè)很缺少的,希望陳老師未來多來給我們講課。                                ——寶山鋼鐵資材部 孟老師

您的課程真的非常棒,無論從內(nèi)容設置還是課程啟發(fā)性,給了我們顛覆性的思維,采購原來還可以這么做,供應商管理原來是供應商的自我管理,我們以前都是強壓,太慚愧了,回來經(jīng)過討論后發(fā)現(xiàn),對大家的觸動非常大,再次感謝陳老師的精彩奉獻,期待明年的課程。 -----唯品會吳總

我們太喜歡陳老師了,超有人格魅力,已經(jīng)人課合一的境界了,聽君一席話,勝讀十年書,之前管理采購和供應鏈走了很多彎路,現(xiàn)在有豁然開朗的感覺。 -------永佳集團 孫總

2天的課程,遠遠超乎我們的預期,給到了我們的新的供應鏈視野,新的供應鏈知識點,好的工具,讓我們受益匪淺,聽過很多次培訓,第一次覺得采購原來還可以這樣玩,還可以這么有意思, 大贊陳小之老師,女老師可以更精彩,期待下一次的相見。-------常州恩納博科技 吳經(jīng)理

2015部分服務客戶:

一汽大眾、橫店東磁集團、如新保健品、常州恩納博科技、中國南北車、唯品會、黃山永佳集團、寶山鋼鐵集團、上海電氣集團、大金空凋、湖北航天三江集團、杭州泰普森戶外用品、上海新鵬股份、楊帆集團、全友家私、博世集團、方正集團、惠普電腦、宏碁電腦、云南怡美集團(花之城建造公司) 、青島雙瑞海洋環(huán)境、武漢藥明康德、松下集團、天地壹號飲品、新昌皮爾斯軸承、江蘇上騏集團、美的集團、中國移動終端公司、深圳電信、南京移動終端公司、山東恒邦股份、合肥彩虹藍光、德國威爾斯集團、四川天科股份、蘇州美山子制衣、常熟奇瑞捷豹路虎、上海大眾、柳州五菱、上海如新保健品、中海油集團、普羅斯電器、 酷武物流、科江電子、可口可樂、聯(lián)合利華、好孩子、歐萊雅、史泰博、美樂365、高創(chuàng)電子、蘇州聚緣科技、深圳感知科技上海分部、龍旗通訊科技有限公司、昆山意爾達電子膠帶有限公司、昆山聯(lián)仁電腦科技有限公司、江蘇毆達泰電子有限公司、江蘇中達包裝有限公司……


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