培訓(xùn)時(shí)間:

商業(yè)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略——找到增長(zhǎng)關(guān)鍵解

  培訓(xùn)講師:錢老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2024年12月28-29日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:7800

  贈(zèng)送積分:7800

    服務(wù)電話:010-82593357

商業(yè)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略——找到增長(zhǎng)關(guān)鍵解詳細(xì)內(nèi)容

《商業(yè)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略——找到增長(zhǎng)關(guān)鍵解》

【課程對(duì)象】創(chuàng)始人/董事長(zhǎng)、合伙人/公司高管、業(yè)務(wù)/市場(chǎng)/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

【課程時(shí)間】2024年12月28-29日

【課程地點(diǎn)】廣州開(kāi)課

【課程費(fèi)用】7800元/人,費(fèi)用包含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi),交通和食宿費(fèi)用自理,學(xué)習(xí)卡會(huì)員享受折扣。

 

主講老師:錢老師

v 原A股上市公司CEO    

v 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家

v 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——曾帶領(lǐng)與指導(dǎo)多家不同類型的企業(yè)成功突破發(fā)展瓶頸和創(chuàng)建新項(xiàng)目;帶領(lǐng)外資企業(yè)AT株式會(huì)社大中華區(qū)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)效益的十倍成長(zhǎng),從1000人發(fā)展至15000人,名列中國(guó)電子制造業(yè)百?gòu)?qiáng);

幫助A股上市公司金輪股份(002722)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,一年從4.5 億到20億,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的十倍成長(zhǎng)(市值從15億到127億);因卓越經(jīng)營(yíng)成果及投資業(yè)績(jī),獲 A股2016年 “十大金牛獎(jiǎng)”;成功投資國(guó)聯(lián)股份(B輪,已上市,600613)、棉聯(lián)(天使輪,已被慧聰網(wǎng)收購(gòu))、搜布(A輪,已C輪)等產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目。

v 專業(yè)背景——企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)系統(tǒng)(CTU-Model)創(chuàng)始人;企業(yè)管理專家、投資人; 時(shí)代華商企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究院首席導(dǎo)師;北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授;西安交通大學(xué)客座教授。

 

課程背景

企業(yè)當(dāng)下的“三大難題”:

一、看不清??床磺瀛h(huán)境變化趨勢(shì),行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),也看不清企業(yè)問(wèn)題本質(zhì)、自身優(yōu)勢(shì)及可整合資源的所在;

二、想不到。想不到大環(huán)境下的“破局”方向,也想不到企業(yè)發(fā)展的第二曲線是什么;

三、不會(huì)做。不掌握價(jià)值創(chuàng)新的工具方法,無(wú)法實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。對(duì)于如何構(gòu)建新環(huán)境下的商業(yè)模式和制訂戰(zhàn)略目標(biāo)、設(shè)計(jì)落地路徑缺乏專業(yè)能力。

錢棟玉老師根據(jù)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)及企業(yè)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)出了一套價(jià)值創(chuàng)新的系統(tǒng)方法,并已經(jīng)輔導(dǎo)了數(shù)百家企業(yè)成功突破業(yè)務(wù)瓶頸,開(kāi)辟出第二增長(zhǎng)曲線!

 

課程收獲

【企業(yè)收益】

1、掌握兩大實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng):價(jià)值創(chuàng)新(商業(yè)模式)系統(tǒng)與增長(zhǎng)執(zhí)行系統(tǒng),久經(jīng)實(shí)戰(zhàn)淬煉,拿到眾多結(jié)果。

2、了解獨(dú)角獸企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃書(shū)和戰(zhàn)略1.0-3.0的迭代過(guò)程。

3、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)幫助企業(yè)梳理商業(yè)模式與落地戰(zhàn)略,拿到可應(yīng)用的成果。

【崗位收益】

在不確定的環(huán)境下,篤定的面對(duì)商業(yè)挑戰(zhàn)!

1、掌握一套商業(yè)與戰(zhàn)略創(chuàng)新的工具;

2、在老師帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)如何做自己企業(yè)的商業(yè)創(chuàng)新方案與戰(zhàn)略規(guī)劃。

 

課程特色 

v 課程有豐富的工具模型幫助學(xué)員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與分析。

v 老師會(huì)從投資人角度深度剖析企業(yè)案例,給到最新的社會(huì)趨勢(shì)和環(huán)境動(dòng)態(tài)信息。

 

課程大綱

一、增長(zhǎng)的意義與增長(zhǎng)困境

1、增長(zhǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心課題

2、什么是真正的增長(zhǎng)

3、增長(zhǎng)的難題與增長(zhǎng)分化

4、影響增長(zhǎng)的主要因素

【案例分析】:SHEIN、元?dú)馍值?/p>

 

二、增長(zhǎng)的邏輯(VIS增長(zhǎng)戰(zhàn)略)

1、企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的內(nèi)在邏輯;

2、企業(yè)如何通過(guò)商業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)和百倍價(jià)值;

案例:榮昌洗衣的數(shù)字化轉(zhuǎn)型(傳統(tǒng)加盟業(yè)務(wù)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和企業(yè)價(jià)值的雙增長(zhǎng),服裝相關(guān)行業(yè));

討論:特訓(xùn)營(yíng)萊陽(yáng)昌譽(yù)公司案例(傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)如何打開(kāi)業(yè)務(wù)邊界,實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng));

3、在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈中實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化的商業(yè)創(chuàng)新案例---我們?nèi)绾蝿?chuàng)新、又如何避免走錯(cuò)路

案例:投資國(guó)聯(lián)股份的案例---如何從新三板退市到重上主板實(shí)現(xiàn)600億市值;

4、商業(yè)創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理、組織能力建設(shè)的關(guān)系

案例:外賣市場(chǎng)爭(zhēng)霸賽的啟發(fā)(如何避免從“先驅(qū)”變成“先烈”)

5、持續(xù)增長(zhǎng)的系統(tǒng)性邏輯:VIS增長(zhǎng)系統(tǒng)與企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型模型(CTU-MODEL)

案例:匯通達(dá)--如何從失敗團(tuán)隊(duì)走向港股主板(零售行業(yè)線上線下結(jié)合的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)案例)

 三、戰(zhàn)略管理如何創(chuàng)新、戰(zhàn)術(shù)如何與戰(zhàn)略匹配,組織力建設(shè)如何驅(qū)動(dòng)公司增長(zhǎng)

1、如何找到企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性機(jī)會(huì)

2、如何通過(guò)創(chuàng)新抓住歷史時(shí)機(jī)、并規(guī)劃“實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)性增長(zhǎng)”的戰(zhàn)略思路

3、如何根據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)(建立戰(zhàn)略中心型組織)

4、如何招聘到公司需要的關(guān)鍵人才--如何能“不拘一格降人才”

5、如何能建立戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“上下同欲”

5、如何在業(yè)務(wù)戰(zhàn)術(shù)上創(chuàng)新,通過(guò)戰(zhàn)術(shù)上的“出奇制勝”來(lái)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

經(jīng)典案例:HS公司如何通過(guò)創(chuàng)新與管理實(shí)現(xiàn)跳躍式的增長(zhǎng)(紡織行業(yè)的案例)

 

四、實(shí)現(xiàn)自我兩大認(rèn)知和對(duì)市場(chǎng)的三大洞察

1、企業(yè)如何建立自身的愿景(如何建立長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo))

2、企業(yè)有哪些關(guān)鍵能力和資源(如何整合資源能力)

3、宏觀洞察:現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的基本面、政策的制訂依據(jù),宏觀的機(jī)會(huì)有哪些?

4、中觀產(chǎn)業(yè)洞察:我們?nèi)绾芜M(jìn)行產(chǎn)業(yè)定位?如何發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈中的機(jī)會(huì)?

5、微觀需求洞察:我們的客戶是誰(shuí)?如何挖掘客戶的需求?---工具:產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)

6、產(chǎn)品價(jià)值鏈創(chuàng)新案例分享(如何通過(guò)產(chǎn)品的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司增長(zhǎng))

案例:如家、佐大獅、李寧、雷神等

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