智奪訂單:銷售兵法與客戶關(guān)系深度營(yíng)銷策略
培訓(xùn)講師:包老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月27-28日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
智奪訂單:銷售兵法與客戶關(guān)系深度營(yíng)銷策略詳細(xì)內(nèi)容
《智奪訂單:銷售兵法與客戶關(guān)系深度營(yíng)銷策略》
時(shí)間地點(diǎn):2025年3月27-28日廣州 廣州
培訓(xùn)對(duì)象:
銷售總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理及非銷售人員等
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)
課程背景:
客戶采購(gòu)具有周期長(zhǎng)、參與人員多、關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、各種套路深等特征,本課程是老師對(duì)自己親手操盤的60多個(gè)經(jīng)典案例進(jìn)行深度剖析,凝練、總結(jié)出一套系統(tǒng)的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)實(shí)戰(zhàn)策略與打法,幫助銷售團(tuán)隊(duì)解決以下核心問題:
1、深度破解大客戶銷售每一里程碑之關(guān)鍵成功要素。
2、系統(tǒng)解析客戶銷售每一步驟核心策略、打法及工具。
3、準(zhǔn)確進(jìn)行客戶開發(fā)過程管理,大副提升大客戶開發(fā)成功率。
4、建立大客戶滿意度管理、客戶關(guān)系管理,客戶忠誠(chéng)再造的系統(tǒng)思維和方法。
5、持續(xù)提升客戶關(guān)系粘性,大副提升我司銷售份額,大幅提升企業(yè)銷售業(yè)績(jī)。
課程特色:
深度性:大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)方法均來自老師在國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實(shí)戰(zhàn),落地,有深度。
實(shí)踐性:課程中可以以學(xué)員實(shí)際案例為藍(lán)本,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例的現(xiàn)場(chǎng)分析,并注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員其他案例的解析與答疑。
落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”五位一體咨詢式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動(dòng)方案。
課程大綱:
第一講、客戶銷售實(shí)戰(zhàn)“兵法”
第一節(jié)、黃金意向獲取與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
一、業(yè)績(jī)的源頭根本在哪里
二、如何選對(duì)商機(jī),嫁對(duì)郎
三、獲取黃金商機(jī)的十大隱性圈子
案例解析:為什么五洲制冷吳經(jīng)理連續(xù)三年銷冠
四、駕馭行業(yè)人脈資源,學(xué)會(huì)在浪尖上跳舞
案例解析:XD集團(tuán)陸總業(yè)績(jī)的爆發(fā)
五、商機(jī)評(píng)估與黃金客戶篩選
案例解析:某設(shè)備企業(yè)王經(jīng)理的悲劇故事
第二節(jié)、決策角色解碼與精準(zhǔn)破局
一、關(guān)鍵決策角色分析與360°解碼
1、采購(gòu)組織中的“車、馬、炮、士、帥”
2、局里還有潛伏的“狐貍精”嗎
二、競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)分析與銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)尋找
案例分享:為什么SY人能夠做到虎口奪單
三、如何清晰識(shí)局,策略破局
案例解析:高人打單的不傳秘訣
四、只為成功而戰(zhàn)-精準(zhǔn)布局
落地工具:《大客戶作戰(zhàn)地圖》的應(yīng)用
第三節(jié)、決策人“痛點(diǎn)”識(shí)別與“點(diǎn)穴式“攻關(guān)
一、堅(jiān)定的支持者是如何煉成的
二、深度了解關(guān)鍵人的八大信息通道
三、破解不同決策角色的“動(dòng)力模型“
案例分享:張銷售如何搞定嚴(yán)肅的吳副總
四、不同決策角色“痛點(diǎn)”識(shí)別
案例分享:老高如何三天內(nèi)搞定刀槍不入的王總工
五、“點(diǎn)穴式”攻關(guān)計(jì)劃制定
落地工具:《攻關(guān)計(jì)劃魚骨圖》的應(yīng)用
第四節(jié)、客戶需求深度挖掘與高效溝通
一、客戶到底要什么?
二、客戶業(yè)務(wù)關(guān)鍵成功要素分析
落地工具:業(yè)務(wù)“痛點(diǎn)“挖掘冰山模型
三、差異化價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)層次:兩大緯度 + 八大要點(diǎn)
四、客戶“價(jià)值曲線全景圖”解析
案例分析:為什么價(jià)格高,反而最終能中標(biāo)
五、建立“差異化“價(jià)值營(yíng)銷的邏輯思維
第五節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)博弈與獨(dú)特業(yè)務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)
一、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集NEC法
二、競(jìng)爭(zhēng)分析的三個(gè)層次
三、基于優(yōu)勢(shì)與機(jī)會(huì)的SO競(jìng)爭(zhēng)路線制定
案例解析:為什么小品牌的他如何將大姥拉下馬
四、“人有我優(yōu)、人無我有”獨(dú)特業(yè)務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)
落地計(jì)劃:?jiǎn)栴}---價(jià)值---案例證實(shí)
五、UPS價(jià)值呈現(xiàn)的“三句半”原則
【實(shí)戰(zhàn)演練】針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)價(jià)值呈現(xiàn)“三句半”話術(shù)
第六節(jié)、雙贏談判與合同風(fēng)險(xiǎn)防范
一、商務(wù)談判前情報(bào)獲取與籌碼準(zhǔn)備
二、雙贏談判之—信號(hào)解讀與對(duì)應(yīng)策略
三、雙贏談判之-談判與博弈策略
1、找出立場(chǎng)后面真正的實(shí)質(zhì)利益
2、談判的底線“價(jià)格、品質(zhì)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”等
3、策略性讓步和”一物換一物“
案例分享:WL集團(tuán)王大拿為什么總能獲得好的商務(wù)條件
四、合同簽訂中“八大條款”風(fēng)險(xiǎn)防范
第二講、關(guān)鍵客戶關(guān)系維護(hù)與忠誠(chéng)再造
第一講、客戶價(jià)值細(xì)分與關(guān)鍵客戶定位
一、客戶價(jià)值等級(jí)劃分
1、ABC法則:關(guān)鍵客戶、重點(diǎn)客戶和一般客戶
2、判斷關(guān)鍵客戶的四緯標(biāo)準(zhǔn)
二、不同發(fā)展階段,不同細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)
案例解析:研祥科技如何在10年內(nèi)成就全球前三甲
三、關(guān)鍵客戶動(dòng)態(tài)評(píng)估“三三制”原則
四、客戶關(guān)系階梯、錢包份額與訂單份額
案例解析:為什么戰(zhàn)略客戶總不“戰(zhàn)略”
第二節(jié)、客戶滿意度管理與關(guān)系管理
一、客戶滿意度的本質(zhì)
二、如何進(jìn)行客戶滿意度預(yù)警管理
案例分析:為什么馬鋼的“剪刀劉”獲得客戶的青睞
三、客戶聲音與事件管理
案例分析:西門子服務(wù)出了問題,丁經(jīng)理借機(jī)深化客情關(guān)系
四、服務(wù)時(shí)鐘與服務(wù)接觸點(diǎn)管理
五、滿意度管理中的營(yíng)銷、銷售及服務(wù)策略
第三節(jié)、分層級(jí)客情關(guān)系深化與立體化組織結(jié)盟
一、基礎(chǔ)客戶關(guān)系拓展與管理---擺平眾人口實(shí)
案例解析:難纏的項(xiàng)目經(jīng)理
二、關(guān)鍵客戶關(guān)系情感再升級(jí)
案例解析:迪馬科技“舍不得孩子套不住狼“的銷冠
三、組織客戶關(guān)系“立體化“結(jié)網(wǎng)
案例解析:華為如何持續(xù)鎖定“高富帥“
四、“層高、面廣、關(guān)系深“多層次關(guān)系結(jié)盟
案例解析:艾默生在中華區(qū)的高歌猛進(jìn)
第四講、客戶價(jià)值提升與忠誠(chéng)度再造
一、忠誠(chéng)提升有賴于客戶價(jià)值再造
二、深度理解客戶壓力與挑戰(zhàn)
案例解析:威靈電機(jī)與美的空調(diào)恩愛歷程
三、倒漏斗的客戶價(jià)值擴(kuò)展
案例解析:神王節(jié)能如何戀上”高富帥”
四、走向戰(zhàn)略聯(lián)盟的四個(gè)階梯
案例解析:雅致集團(tuán)如何實(shí)現(xiàn)快速崛起
五、客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略捆綁的核心策略
課程總結(jié)
——互動(dòng)問答環(huán)節(jié)——
講師介紹:
包老師 實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家
大客戶實(shí)戰(zhàn)銷售專家
關(guān)鍵客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)教練
曾任國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理
曾任世界500強(qiáng)——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)
曾任中國(guó)武器裝備集團(tuán)——青山工業(yè)營(yíng)銷總經(jīng)理
? 被學(xué)員評(píng)價(jià)為“最接地氣”、“最為實(shí)戰(zhàn)”的大客戶銷售專家
? 實(shí)效營(yíng)銷代表人物,國(guó)內(nèi)第三代“咨詢式落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者
? 金晶集團(tuán)、華工激光、雅致集團(tuán)等國(guó)內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年?duì)I銷顧問
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:
包老師擁有21年大客戶與工業(yè)品一線實(shí)戰(zhàn)銷售與管理經(jīng)歷,曾在國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長(zhǎng)為中國(guó)大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負(fù)責(zé)人;在世界500強(qiáng)企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營(yíng)銷專家獎(jiǎng)”、“杰出案例獎(jiǎng)”,憑借良好的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國(guó)武器裝備集團(tuán)—青山工業(yè)】擔(dān)任營(yíng)銷總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年時(shí)間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團(tuán)公司至今無人超越的銷售記錄。
投身營(yíng)銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超過8萬人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績(jī); 先后操刀為30多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行全面營(yíng)銷診斷、系統(tǒng)營(yíng)銷輔導(dǎo)、規(guī)范化營(yíng)銷體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國(guó)內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強(qiáng)有力的營(yíng)銷推手。
專著與榮譽(yù):
1、 23萬字營(yíng)銷專著《工業(yè)品精益營(yíng)銷4.0》與27萬字《顛覆競(jìng)爭(zhēng)——解決方案式營(yíng)銷》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。
2、 《銷售與市場(chǎng)》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營(yíng)銷文章30多萬字,其中大量文章被“中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國(guó)內(nèi)主流營(yíng)銷媒介轉(zhuǎn)載。
3、 2013年,被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出大客戶營(yíng)銷培訓(xùn)師”、“實(shí)效培訓(xùn)代表人物”。
4、 被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、武漢科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國(guó)內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年高級(jí)營(yíng)銷講師。
5、 國(guó)際自動(dòng)化聯(lián)盟首席營(yíng)銷教練、國(guó)際ATA中國(guó)區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)認(rèn)證班營(yíng)銷導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約B2B營(yíng)銷教練、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)常任理事、廣州工業(yè)品品牌戰(zhàn)略協(xié)會(huì)理事……
專注方向:
工業(yè)品營(yíng)銷系統(tǒng)化訓(xùn)練
政企大客戶銷售系統(tǒng)化訓(xùn)練
關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與深度營(yíng)銷
賬款催收與應(yīng)收賬款管理
營(yíng)銷診斷與業(yè)績(jī)提升方案制定
銷售人才復(fù)制與銷售管理體系建設(shè)
主講課程:
主講
課程
《大客戶“贏”銷王道》
《工業(yè)品“狼性”銷售》
《項(xiàng)目型實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營(yíng)》
《顛覆營(yíng)銷-解決方案式銷售》
《新常態(tài)下卓越關(guān)系營(yíng)銷》
《新形勢(shì)下卓越政企銷售》
《大客戶銷售進(jìn)程管理》
《卓越銷售業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練》
《客戶關(guān)系管理與深度營(yíng)銷》
《催款策略與應(yīng)收賬款管理》
培訓(xùn)特色:
u 內(nèi)容實(shí)效:“書上得來終覺淺,要知此事必躬行”,老師所有案例均來自于親身一線實(shí)操經(jīng)歷,并對(duì)上百個(gè)實(shí)操案例進(jìn)行凝練、總結(jié)與升華,提煉出一系列大客戶戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與實(shí)戰(zhàn)打法,戰(zhàn)法系統(tǒng)、策略精準(zhǔn)、方法獨(dú)到。
u 形式獨(dú)特:采用“咨詢式培訓(xùn)”方式,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并將“系統(tǒng)營(yíng)銷理論、經(jīng)典案例解析、高超戰(zhàn)術(shù)打法、實(shí)戰(zhàn)銷售工具”等融會(huì)貫通,讓學(xué)員拿來就能用,用了就見效。
u 授課風(fēng)趣:授課生動(dòng)形象、幽默詼諧,一針見血,用場(chǎng)景模擬對(duì)抗、拋問題引導(dǎo)討論、據(jù)演繹隨時(shí)點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員深度參與、學(xué)在其中、樂在其中,每一次培訓(xùn)都能成為學(xué)員的一次智慧碰撞與心靈享受之旅。
培訓(xùn)企業(yè)(部分):
瑞士布勒集團(tuán)、華工激光、大族激光、東莞盛雄激光、中車集團(tuán)、中集集團(tuán)、徐工集團(tuán)、山東廣州金升陽(yáng)科技、廣東宏工、寧夏共享裝備、中山大洋電機(jī)、浙江南都電源、TCL集團(tuán)照明事業(yè)部、美的中央空調(diào)、大牧人機(jī)械、廣東牧童游樂、上海驕成機(jī)電、山東邦德激光、長(zhǎng)沙宇環(huán)數(shù)控、韓國(guó)現(xiàn)代工程機(jī)械、山東工程機(jī)械、江蘇金通靈流體機(jī)械、青島勝世嘉、華安達(dá)實(shí)業(yè)、江蘇五洲制冷集團(tuán)、重慶智得熱工、徐州鍛壓集團(tuán)、宇通環(huán)衛(wèi)、意大利德斯曼、重慶科勒電機(jī)、人本軸承等200多家工業(yè)設(shè)備與配套企業(yè)
u 政企與項(xiàng)目型銷售企業(yè):
南玻集團(tuán)、粵港供水、聊城中通鋼構(gòu)、南京水務(wù)集團(tuán)、佛山匯源通電力工程、佛山德洛斯照明、金晶科技、建華管樁、卓寶科技、雅致集團(tuán)、永高塑業(yè)、江山重工、山東伊萊特、中國(guó)兵器集團(tuán)警備處、廣州泵業(yè)、浙江兆弟管樁、深圳超頻三科技、深圳聚鑫泉科技、深圳特發(fā)泰科、楊凌天工實(shí)業(yè)、廣東濱江實(shí)業(yè)、中建五局,中鐵九局、西部鉆探、中車集團(tuán)、福州嘉園環(huán)保等100多家工程項(xiàng)目型銷售企業(yè)
u 解決方案型高科技企業(yè):
中國(guó)華錄集團(tuán)、上海中達(dá)電通、浙江偉立機(jī)器人、易華錄科技、深圳宏電科技、泛海三江、中科通達(dá)、中國(guó)電科集團(tuán)、深信服科技、長(zhǎng)沙創(chuàng)智和宇、安華智能、芯中芯科技集團(tuán)、深圳研控、深圳友華科技、麥馳物聯(lián)科技、道爾智控、山東泰開集團(tuán)、山東歐瑪嘉寶電氣、深圳易達(dá)智能科技、科豪智能安全、昆山科信高分子材料、韓國(guó)SECUB技術(shù)等200多家解決方案型科技企業(yè)。
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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月11日(星期二)/上 海2025年10月15日(星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代商業(yè)世界的動(dòng)態(tài)格局中,企業(yè)隨時(shí)面臨自身所處行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力降低和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)衰退的挑戰(zhàn),促使企業(yè)需要主動(dòng)通過組織變革提升企...
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關(guān)于舉辦《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級(jí)培訓(xùn)班通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。近年來,隨著勞動(dòng)法新規(guī)的不斷出臺(tái),如延遲退...
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講師:趙保恒詳情
ISO 50001:2018新版實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 2025-03-11
ISO 50001:2018新版實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程時(shí)間2025年3月11-12日,2天(12H)課程費(fèi)用RMB2500元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、中餐費(fèi)和茶點(diǎn)費(fèi))開課地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(地鐵3號(hào)線新郭站);深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室。一、課程背景l(fā)當(dāng)下,單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾和持續(xù)能源...
講師:鄧?yán)蠋?/a>詳情
高效審核技巧 2025-03-11
高效審核技巧培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1112日(星期二 星期三)/蘇 州2025年9月1819日(星期四 星期五)/上海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1.了解QEHS標(biāo)準(zhǔn)之見的內(nèi)在聯(lián)系;2. 熟練掌握、應(yīng)用審核準(zhǔn)備、實(shí)施方法;3. 提升審核人...
講師:董老師詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2025-03-11
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人才管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要,其重要性不亞于市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)和資金運(yùn)作。新勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)企業(yè)員工管理提出了新的挑戰(zhàn),尤其是在人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效考核方面。員工管理是企業(yè)人力資源管理中最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。非人力資源經(jīng)理(直線經(jīng)理)常常因缺乏相關(guān)知識(shí),導(dǎo)致人員流失、考核不公等問題,具體表現(xiàn)為:1.用人...
講師:周潮詳情
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 2025-03-12
《行政管理實(shí)操訓(xùn)練》講師/Lecturer:歐陽(yáng)老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling深圳:2025年03月12日-13日上海:2025年04月10日-11日北京:2025年05月08日-09日廣州:2025年05月22日-23日深圳:2025年07月24日-25日上海:2025年08月21日-22日廣州:2025年09月11日...
講師:歐陽(yáng)老師詳情
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