培訓時間:

項目管理核心能力實戰(zhàn)營:8大痛點破解

  培訓講師:李大鵬

  時間地點:
2025年10月21-22日 天津

  培訓費用:4800

  贈送積分:4800

    服務電話:010-82593357

項目管理核心能力實戰(zhàn)營:8大痛點破解詳細內(nèi)容

《項目管理核心能力實戰(zhàn)營:8大痛點破解》

課程時間:10月21日-22日 9:00-16:00

授課地點:天津市南開區(qū)長江道融匯廣場C座2013

4800元/人

一、 課程背景:

項目管理能力已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)能力之一,本課程主要針對泛行業(yè)項目管理工作中出現(xiàn)的常見問題,包括項目目標前期規(guī)劃不足后期調(diào)整頻繁的問題,客戶需求前期模糊后期變化大的問題、項目變更發(fā)生隨意且控制失效的問題、項目溝通機制缺失導致信息孤島的問題、項目早期風險識別困難后期問題多的問題、項目干系人參與度低且訴求沖突的問題等,進行深入的探討和解析。通過理論講解、案例分析、小組演練等多種方式,幫助參與者了解和掌握解決這些問題的方法和策略,提高項目管理的成功率。

二、 課程目標:

1. 幫助參訓者全面了解項目管理知識體系的核心框架內(nèi)容。

2. 掌握項目管理思維與項目管理專業(yè)術(shù)語,提高在實際工作中項目管理知識體系內(nèi)容的應用廣度。

3. 通過深入探討項目管理實際工作中易出現(xiàn)的常見問題,幫助參訓者了解和掌握解決這些問題的方法和策略,提高項目管理的效率。

三、 課程預期收益:

1. 提升主動式項目管理能力:通過本課程的學習,學員將掌握項目管理的核心概念和關(guān)鍵技能,包括項目規(guī)劃、資源分配、風險管理、進度控制等。這些技能將有助于學員在工作中更好地組織和協(xié)調(diào)團隊,實現(xiàn)項目目標。

2. 增強項目問題解決能力:項目管理過程中會遇到各種問題和挑戰(zhàn),需要具備快速、有效的問題解決能力。本課程將教授學員如何運用項目管理方法和工具來解決實際問題,提高工作效率和質(zhì)量。

3. 提升項目團隊協(xié)作能力:項目管理需要團隊成員之間的密切合作和高效溝通。本課程將幫助學員提升團隊協(xié)作能力,包括有效溝通、沖突解決、團隊建設等,從而在項目管理中更好地協(xié)同團隊工作。

4. 擴大項目多維視角分析能力:項目管理需要不斷應對變化和挑戰(zhàn),需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。本課程將教授學員如何運用創(chuàng)新思維和方法來解決項目管理中的問題,提高項目管理的效率和效果。

5. 增強項目管理者領(lǐng)導力:項目管理需要領(lǐng)導者具備高效溝通、團隊協(xié)作、決策制定和解決問題的能力。本課程將幫助學員提升這些領(lǐng)導力技能,從而在項目管理中更好地引導團隊,激發(fā)團隊成員的潛力,實現(xiàn)項目成功。

四、 課程對象與形式:

1. 項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、項目交付人員、PMO等所有項目管理相關(guān)人員

2. 產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品專員等所有產(chǎn)品管理相關(guān)人員

3. 業(yè)務經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、銷售經(jīng)理等所有職能管理相關(guān)人員

4. 面授、2天(12小時),分小組學習形式

五、 課程特色:

1. 深入淺出,拒絕刻板式教學,接受程度高

2. 結(jié)構(gòu)化思維,便于快速知識的獲取和吸收

3. 案例解析,擴充知識面,深入理解知識點

4. 教學形式多樣,案例研討,沙盤體驗,互動教學

六、 課程內(nèi)容大綱:

主題1:項目管理核心概念及項目運作模式概述:

1. 項目及項目管理概述

2. 項目管理工作的內(nèi)在邏輯關(guān)系

3. 項目管理工作的落地方法

4. 項目管理知識體系的十五矩陣圖

5. 項目管理工作在組織中的如何開展方式和問題來源

6. 項目管理者的核心能力與專業(yè)素質(zhì)要求

主題2:項目管理微沙盤《面塔通天:匠心的試煉》演練與討論

1. 《面塔通天:匠心的試煉》項目管理微沙盤背景信息介紹

2. 小組分工與角色職責匹配

3. 項目管理微沙盤演練與項目成果展示

4. 沙盤回顧與觀察員信息反饋

5. 基于沙盤演練場景,各小組總結(jié)項目常見問題與管理陷阱

主題3:如何解決項目目標前期規(guī)劃不足后期調(diào)整頻繁的問題

1. 項目失敗在開始時

· 什么是項目目標?

· 項目目標不清怎么辦?

· 制定項目目標的原則和方法

2. 編制項目任務書的重點是達成共識

· 項目任務書的主要內(nèi)容

· 項目任務書編制中的要點信息

· 對項目任務書的簽字是達成共識的第一步

3. 項目啟動會的正確方式

· 誰來組織召開項目啟動會?

· 項目啟動會召開的技巧要領(lǐng)

4. 項目規(guī)劃工作的正確方法

· 項目規(guī)劃中的制約四要素是什么?

· 建立“?!保盃帯?,“棄”的規(guī)劃思維

· 項目倒排計劃如何保證計劃的可落地性?

1. 案例演練:項目的目標識別與項目任務書的編制實操演練

主題4:如何解決客戶前期需求模糊后期變化大的問題

2. 分清客戶期望與客戶需求的區(qū)別

· 客戶期望與客戶需求的區(qū)別和聯(lián)系

· 如何進行需求的挖掘與驗證

3. 如何做好需求分析和范圍界定

· 基于Kano模型,如何進行需求優(yōu)先級的分析

· 從項目需求到項目范圍的內(nèi)容界定方法

· 如何使用WBS呈現(xiàn)項目最終成果物

4. 如何處理客戶需求后期頻繁變化的問題

· 基于漸進明細式的客戶需求進行迭代管理

· 情理兼顧,解決客戶內(nèi)卷的心理問題

5. 案例演練:項目需求的識別與項目WBS的制定實操演練

主題5:如何解決項目變更發(fā)生隨意且控制失效的問題

1. 變更管理的基本原則和方法

· 變更管理的概念和重要性

· 變更管理的方針、政策、流程和原則是什么?

· 變更管理的正確思維模式是什么?

2. 如何應對項目過程中的變更請求

· 分析變更請求的原因和影響

· 如何評估變更請求的可行性和影響

· 如何與相關(guān)干系人進行有效溝通

3. 如何建立有效的變更控制機制

· 掌握變更控制委員會的角色和職責

· 如何制定和實施變更控制流程

· 如何對變更進行追蹤和管理

4. 如何有效管理項目中的六種不同類型變更?

· 跨維思維在變更管理中的應用

· 升維思維在變更管理中的應用

· 曲線救國的方式在變更管理中的應用

4. 案例分析:如何管理好一個不斷“找麻煩”的客戶

主題6:如何解決項目溝通機制缺失導致信息孤島的問題

1. 有效溝通的方法和技巧

· 分析溝通障礙的原因和影響

· 有效溝通的技巧和方法

· 如何建立良好的溝通機制和環(huán)境

2. 如何建立與關(guān)鍵干系人之間的有效溝通與協(xié)調(diào)

· 分析溝通障礙和沖突問題的表現(xiàn)形式及原因

· 如何進行有效的溝通和調(diào)解

· 如何解決溝通障礙和沖突問題的方法和策略

3. 構(gòu)建多維度的溝通與協(xié)調(diào)能力

· 向上溝通能力的提升方法

· 橫向溝通能力提升方法

· 向下溝通能力的提升方法

· 對外溝通能力的提升方法

4. 案例演練:如何向領(lǐng)導匯報項目問題并得到領(lǐng)導的支持實操演練

主題7:如何解決項目早期風險識別困難后期問題多的問題

1. 風險管理的基本原則和方法

· 風險對項目的影響和風險管理的必要性

· 風險管理的原則、流程和方法論基礎(chǔ)

2. 如何制定風險管理計劃

· 風險管理計劃的內(nèi)容和要素

· 制定風險管理計劃的流程和方法

· 如何落實風險管理計劃的實施

3. 如何識別和評估項目風險

· 風險識別的方法和技術(shù)

· 使用“三段論”正確的描述項目風險

· 如何選擇合適的風險責任人

· 風險評估的工具和方法

4. 如何選擇正確的風險應對策略與措施

· 風險應對策略的選擇邏輯

· 基于風險應對策略,如何制定可落地的風險應對措施

· 風險的監(jiān)督和有效性審計方法

5. 案例分析:為什么項目風險總是無人關(guān)注,措施總是無法落地?

主題8:如何解決項目干系人參與度低且訴求沖突的問題

1. 干系人管理的基本原則和方法

· 理解干系人對項目的影響和管理干系人的必要性

· 干系人管理的原則、流程和方法論

2. 如何識別和管理關(guān)鍵干系人

· 分析關(guān)鍵干系人的特征和影響

· 識別關(guān)鍵干系人并建立關(guān)系圖譜

· 分析干系人之間利益沖突的原因和影響

· 如何解決干系人的利益沖突問題

· 如何制定有效的干系人管理措施

· 管理干系人的基本原則和紅線要求

3. 案例分析:一個兩難的抉擇,做,不滿意,不做,也不滿意

 

 

李大鵬  老師

實戰(zhàn)派產(chǎn)品管理與項目管理專家

一、教育經(jīng)歷:吉林大學、計算機科學與技術(shù)、 MBA

二、專業(yè)認證:NPDP(產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)認證)、PMP(項目管理專業(yè)人士) 、PMI-ACP(敏捷項目管理教練)、PMI-PBA(商業(yè)分析師認證)

三、職業(yè)認證:信息系統(tǒng)項目管理師、信息系統(tǒng)項目監(jiān)理師、高級企業(yè)培訓師

四、師資認證:中國國際人才交流基金會授權(quán)NPDP師資、PMI-ACP師資、PMI-PMP師資

五、背景經(jīng)驗:

● 中國第一家軟件上市公司東軟集團近十五年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任項目管理,產(chǎn)品管理、營銷管理、咨詢顧問等崗位。

● 在企業(yè)任職期間,主導管理了多省市智慧政務業(yè)務整體變革項目,多個項目成果被作為行業(yè)標桿在全國同類項目中推廣,從0到1構(gòu)建了公司多款基于互聯(lián)網(wǎng)+政務業(yè)務服務產(chǎn)品,服務于數(shù)百家大型醫(yī)療機構(gòu)和近2億人群。  

六、擅長領(lǐng)域:

●   產(chǎn)品管理知識體系解讀與應用實踐

●   項目管理知識體系解讀與應用實踐

七、授課風格:

● 五星教學:授課過程層次分明,條理清晰和邏輯性強。五星教學法(聚焦問題、激活舊知、傳授新知、實戰(zhàn)應用、融會貫通)充分調(diào)動學員的積極性,讓學員在參與中獲得成就感。以學員為中心,注重啟發(fā)式教學,提倡建構(gòu)自主、愉快和諧的課堂氣氛;充分運用案例和體驗式教學方法,將理論與實際有效結(jié)合,在與大家分享心得的同時,使學員深入思考,進而引發(fā)行為的改變。

● 三有課堂:李老師追求的教學目標是讓學習變得更簡單、讓學習變得更快樂;授課過程有焦點、有收獲、有氣氛,深受客戶領(lǐng)導和廣大學員的喜愛。


八、版權(quán)課程與版權(quán)證書:

● 《產(chǎn)品時代,創(chuàng)新驅(qū)動:產(chǎn)品全生命周期管理系列課程》課程作者,版權(quán)所有者

● 《項目時代,未來已來:項目管理方法論與項目實操系列》課程作者,版權(quán)所有者

● 《敏捷時代,價值驅(qū)動:敏捷項目管理方法論與項目實操系列》課程作者,版權(quán)所有者

九、部分服務過的客戶名單:

1、IT/互聯(lián)網(wǎng)

字節(jié)跳動、IBM、HP、浪潮軟件、文思創(chuàng)新、天擎科技、聯(lián)想集團、萬戶網(wǎng)絡、北大青鳥、易程股份、虹軟科技、武漢貝斯特、上海東方有線、創(chuàng)客工場、東軟集團、金網(wǎng)安泰、川大智勝、網(wǎng)易、寶信軟件

2、通信/通訊

華為技術(shù)、山東電信、四川電信、安徽聯(lián)通、黑龍江聯(lián)通、湖北移動、中國通信服務、烽火通信、長飛光纖、亨通光電、烽火科技、上海貝爾、阿爾卡特朗訊、湖北電信、吉林移動、歌爾股份

3、軍工/能源

航天科工、中核集團、中國石油、勝利油田、中海油、杭汽股份、阿特斯(投資)控股、中原油田、神華寧煤集團、金風科技、南瑞集團、山東核電、國家電網(wǎng)黨校

4、汽車/制造

宇通客車、上海汽車集團、上海沃爾沃、東風汽車、奇瑞汽車、上汽通用、中國南車、三一重工、東風本田、濰柴動力、山推集團、四川攀鋼集團、振華重工、海爾集團、海信集團

5、金融/保險

中國銀行貴州分行、交通銀行沈陽分行、浦發(fā)銀行、中國人壽、中國太保、浦發(fā)銀行應用卡中心

6、電子/電氣

??低?、大華電子、許繼集團、海爾集團、發(fā)利達電子、美的集團、飛利浦(上海)、創(chuàng)新電子、阿斯丹頓電氣、特變電工

7、軌道交通

長客股份、青島四方、長客集團

8、酒店/餐飲

華住酒店集團、武漢瑪雅酒店、巴奴火鍋

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