培訓(xùn)時間:

OEE設(shè)備綜合效率提升與實戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:鄧?yán)蠋?/p>

  時間地點:
2026年11月20-21日 上海

  培訓(xùn)費用:4380

  贈送積分:4380

    服務(wù)電話:010-82593357

OEE設(shè)備綜合效率提升與實戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容

OEE設(shè)備綜合效率提升與實戰(zhàn)

課程費用:4380元/人

授課導(dǎo)師:鄧?yán)蠋?/strong>   高級顧問、TPM高級顧問、TWI/MTP認(rèn)證講師

課程日期: 2026年11月20-21日(周四周五、上海某實踐工廠開課)

參訓(xùn)對象:設(shè)備管理人員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)技術(shù)人員以及持續(xù)改進團隊成員等;

【課程背景】

 “在激烈的市場競爭中,企業(yè)是否常常遇到以下困境:

設(shè)備不停轉(zhuǎn),但產(chǎn)量總不達(dá)標(biāo)?——看似忙碌的生產(chǎn)線,卻隱藏著巨大的效率損失。

維修部門疲于奔命,但故障依然頻發(fā)?——陷入了“壞了修,修了壞”的惡性循環(huán),缺乏根本性解決方案。

產(chǎn)品良率波動大,成本居高不下?——小停頓、小缺陷、速度損失,每天都在悄無聲息地吞噬利潤。

投入了新設(shè)備,但投資回報率遠(yuǎn)低于預(yù)期?——無法最大化挖掘設(shè)備的潛在產(chǎn)能。

這些問題背后,一個核心的關(guān)鍵指標(biāo)正在被忽視或誤讀——它就是OEE(設(shè)備綜合效率)!

本課程以“數(shù)據(jù)驅(qū)動,OEE助力高效率生產(chǎn)”為主題,結(jié)合實戰(zhàn)訓(xùn)練的方式,著重探討OEE 在設(shè)備管理中的應(yīng)用和數(shù)據(jù)驅(qū)動的設(shè)備優(yōu)化方法。通過深入的理論講解、實際場景模擬、數(shù)據(jù)分析練習(xí)以 及成功案例分享,學(xué)員將掌握實用的工具和方法,增強團隊合作和問題解決能力,為企業(yè)實現(xiàn)高效率生產(chǎn) 提供有效的解決方案。

【課程價值】

系統(tǒng)化診斷: 不僅教您如何正確計算OEE,更教會您如何深度分析OEE數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位損失的根源——是設(shè)備問題?是操作問題?還是管理流程問題?

實戰(zhàn)化工具: 提供一套經(jīng)過驗證的方法論與工具包(如自主維護、快速換模、TPM、故障分析等),直接將OEE數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的改善行動。

場景化應(yīng)用: 結(jié)合講師在[提及您的行業(yè),如:汽車零部件、食品飲料、電子裝配等]領(lǐng)域的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,剖析真實案例,讓您學(xué)會在不同生產(chǎn)環(huán)境下應(yīng)用OEE提升策略。

成果化導(dǎo)向: 課程設(shè)計以‘產(chǎn)出改善方案’為目標(biāo),帶領(lǐng)學(xué)員為企業(yè)量身定制一份可落地的OEE提升行動計劃,確保學(xué)完即用,用之有效?!?/p>

【課程目標(biāo)】

1. 了解設(shè)備管理OEE的概念和重要性。

 2. 學(xué)習(xí)OEE的計算方法和數(shù)據(jù)收集技巧。

3. 掌握提高設(shè)備綜合效率的策略和方法。

4. 理解設(shè)備維護和保養(yǎng)的關(guān)鍵原則。

 

【課程大綱】

第一部分:概述設(shè)備管理OEE

1. 設(shè)備管理OEE的概念和定義

· OEE的定義和計算公式。

· OEE在現(xiàn)代生產(chǎn)管理中的角色和作用。

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的設(shè)備管理OEE數(shù)據(jù)收集技巧

· 借助輔助系統(tǒng)進行自動數(shù)據(jù)收集。

· OEE曲線的自動計算以及圖表生成的方法。

實戰(zhàn)演練1:使用OEE計算表格和數(shù)據(jù)收集工具,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析和可視化方法。

小組討論: 在實際生產(chǎn)中可能遇到的數(shù)據(jù)收集難題和解決方案,分享經(jīng)驗和思路。

第二部分:設(shè)備維護與OEE優(yōu)化

1. 探討設(shè)備維護對OEE的影響,通過合理的維護策略提高設(shè)備可用率和生產(chǎn)性能

· 了解預(yù)防性維護和計劃性維護的概念。

· 學(xué)習(xí)設(shè)備維護的基本原則和目標(biāo)。

· 工具:使用維護計劃表和維護記錄表,學(xué)習(xí)維護計劃優(yōu)化方法。

2. 故障排除和快速維修

· 學(xué)習(xí)如何快速發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和解決問題。

· 掌握快速維修和恢復(fù)生產(chǎn)的方法。

· 工具:學(xué)習(xí)故障排查流程和維修手冊的編制方法。

3. 持續(xù)改進與OEE項目實施

· 持續(xù)改進的重要性及如何以O(shè)EE為指導(dǎo),進行設(shè)備管理和生產(chǎn)過程的優(yōu)化。

· 改進項目的策劃和實施步驟,制定目標(biāo)和衡量績效。

· 工具與方法:介紹PDCA循環(huán)和改進項目管理工具,學(xué)員參與實際案例的改進規(guī)劃和實施。

小組討論:設(shè)備故障案例,分享快速排查和維修的經(jīng)驗和技巧。

第三部分:提高設(shè)備效率的策略

1. 設(shè)備改造和升級

· 探討設(shè)備改造和升級的目的和方法。

· 學(xué)習(xí)如何對設(shè)備進行改造以提高效率和性能。

· 工具:學(xué)習(xí)設(shè)備改造項目管理和執(zhí)行方法。

2. 減少停機時間和故障率

· 分析常見的停機原因和故障原因。

· 學(xué)習(xí)如何減少停機時間和故障率的策略。

· 工具和方法論:使用故障分析工具和停機時間追蹤表。

小組討論:學(xué)員分組討論生產(chǎn)流程優(yōu)化案例,分享流程優(yōu)化的經(jīng)驗和效果。

第四部分:實踐應(yīng)用和總結(jié)

1. 制定設(shè)備管理OEE策略

· 學(xué)習(xí)如何制定符合公司實際情況的設(shè)備管理OEE策略。

· 掌握制定目標(biāo)和衡量績效的方法。

2. 分享與總結(jié)

· 學(xué)員分享實戰(zhàn)訓(xùn)練中的經(jīng)驗和心得,總結(jié)實戰(zhàn)訓(xùn)練成果,提出改進建議。

 

【講師介紹】

主講老師:鄧?yán)蠋?nbsp;

上海同濟大學(xué)工商管理碩士(MBA)

國家企業(yè)培訓(xùn)師

日本產(chǎn)訓(xùn)訓(xùn)練協(xié)會MTP-TWI認(rèn)證講師

Omron TPM 高級講師

    曾先后服務(wù)于數(shù)家國內(nèi)外知名企業(yè),擔(dān)任過工藝、設(shè)備管理、運營管理,并赴日本深造工業(yè)工程、精益制造及學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù),深諳中外企業(yè)的管理特點,擁有豐富的科學(xué)管理及人才培養(yǎng)和發(fā)展的經(jīng)驗。鄧?yán)蠋熅哂胸S富的授課、講師培養(yǎng)及精益咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓(xùn)和咨詢的企業(yè)超過100家,主導(dǎo)咨詢及培訓(xùn)項目經(jīng)驗豐富,項目方向包括:中基層管理人員的培養(yǎng)與發(fā)展、定向講師培養(yǎng)、精益改善等。在服務(wù)客戶過程中秉持責(zé)任、實用、積極、誠信的原則,獲得客戶的廣泛認(rèn)可。     

專長領(lǐng)域:

《基層管理者的設(shè)備管理技能提升-自主保全》、《效率提升-設(shè)備OEE》、《全員參與設(shè)備保全-TPM》、《問題分析與決策》《班組現(xiàn)場精細(xì)化管理》《一線主管技能訓(xùn)練-TWI(4J)》、、《報、聯(lián)、商》、《TWI》系列課程以及與之匹配的能力建模、課程體系、課程開發(fā)、人才選拔、講師培養(yǎng)、IE、精益咨詢等

主要參與輔導(dǎo)項目:

  1、歐姆龍(大連)有限公司    TTT-TPM-自主保全 人才培養(yǎng)項目,育成9名TPM-自主保全內(nèi)部講師,并參與企業(yè)設(shè)備管理流程系統(tǒng)的建立,TPM保全系統(tǒng),以及TPM-自主保全各step步驟的評價體系。

 2、浙江麗水耐和實業(yè)有限公司  現(xiàn)場管理者技能提升管理項目, 指導(dǎo)現(xiàn)場主管進行6S改善活動,并輔導(dǎo)現(xiàn)場主管開發(fā)《耐和6S現(xiàn)場管理》講師手冊,編寫《耐和6S現(xiàn)場管理》學(xué)員教材。

3、貝特瑞(江蘇)新能源材料有限公司、貝特瑞(江蘇)新科技材料有限公司 一線管理者TWI項目,歷時3個月時間,將TWI-4J導(dǎo)入兩家公司,共培養(yǎng)88名一線管理者,作成395份標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書;100份人際關(guān)系問題處理表;195份改提案并全部實踐落地;90份現(xiàn)場安全隱患點檢表(作成高空作業(yè)、防火作業(yè)、登高作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書)。

4.蘇州萬通 TPM項目;通過培訓(xùn)+輔導(dǎo)咨詢方式,為內(nèi)部培養(yǎng)TPM專家及領(lǐng)隊核心人員10人,試點機臺BOV卷帶機小停機及不良品下降60%,在3臺設(shè)備上成功復(fù)制TPM方法及流程,并取得顯著效果,具體成功:員工培訓(xùn)70+,OPL:75+,AM/PM表:12,現(xiàn)象觀察表:60,工程精通表:10,改善提案:90(54)

5.蘇州自潤軸承設(shè)備TPM自主保全:項目圍繞著人才育成、設(shè)備管理基礎(chǔ)建設(shè)、改善實踐活動,通過自主保全活動項目,幫助企業(yè)自主保全內(nèi)訓(xùn)師4人,1.綜合改善(QC/IE/TPM) 2.個別改善 3條樣本線人均臺數(shù)向上15%以上 18/2止設(shè)備浪費時間平均227H/月等;

輔導(dǎo)過的企業(yè):

  國有企業(yè):    京東方、徐工機械集團、中船集團(CSSC)、南京汽車、北京汽車股份有限公司、南京依維柯有限公司、滬東造船船電、東華智能轉(zhuǎn)向(南京)有限公司、國家電網(wǎng)、上海地鐵集團、東風(fēng)鴻泰控股有限公司、寶武集團-馬鞍山鋼鐵、武漢第二電線廠、華誼集團等

國內(nèi)民營企業(yè):深圳順絡(luò)電子有限公司、浙江天正電氣有限公司、書香門第、貝特瑞(江蘇)新能源有限公司、貝特瑞(江蘇)新科技材料有限公司、京晟(常州)汽車零部件有限公司、三寧化工、陽光電源、浙江華朔科技有限公司、華彬芙絲(VOSS) (湖北)飲品有限公司 等

歐美企業(yè):    博凱機械(上海)、蘇州萬通、博凱機械、北汽藍(lán)谷麥格納汽車股份有限公司、奧克寧(蘇州)航空件、揚州寶飛優(yōu)斯特振動器制造有限公司、蘇州雅固拉有限公司、鹽城迪皮埃風(fēng)電有限公司 等

臺資企業(yè):    富士康(深圳)等

日資企業(yè):    太陽油墨(蘇州)有限公司、美蓓亞電子科技(蘇州)、自潤軸承蘇州)有限公司、上海津村制藥、八千代工業(yè)(武漢)汽車、福田金屬粉末、理研汽配(武漢)、蘇州雅泛迪輪轂、歐姆龍(廣州)汽車電子、歐姆龍(深圳)部品有限公司、廣州日發(fā)集團 等。


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