企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)法律一體化建設(shè)與運(yùn)行實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:王老師
時(shí)間地點(diǎn):
2026年06月29-30日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:5600元
贈(zèng)送積分:5600
企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)法律一體化建設(shè)與運(yùn)行實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)法律一體化建設(shè)與運(yùn)行實(shí)務(wù)
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年6月29~30日(星期一 ~ 星期二)/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5600/人
? 含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程背景:
當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)格,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》明確提出“內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、法務(wù)應(yīng)融合管控”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控”四位一體的協(xié)同管理機(jī)制。與此同時(shí),《民法典合同編司法解釋》落地實(shí)施,2025年監(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“穿透式監(jiān)管”與“智能化風(fēng)控”,對(duì)企業(yè)管理體系提出更高要求。企業(yè)亟需打破職能壁壘,構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、以合規(guī)為底線(xiàn)、以?xún)?nèi)控為手段的一體化治理體系。
本課程立足最新政策趨勢(shì)與企業(yè)實(shí)踐,系統(tǒng)講解“法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控”四位一體管理的理論框架、實(shí)施路徑與運(yùn)行機(jī)制,融合典型案例與實(shí)操工具,助力企業(yè)構(gòu)建協(xié)同、高效、智能的綜合風(fēng)控體系,全面提升治理能力。
課程收益:
1. 構(gòu)建體系認(rèn)知:深入理解內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、法務(wù)一體化的政策背景、邏輯框架與核心價(jià)值。
2. 掌握建設(shè)路徑:學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)并推動(dòng)“四位一體”管理體系的落地實(shí)施,明確整合階段與關(guān)鍵任務(wù)。
3. 提升實(shí)戰(zhàn)能力:運(yùn)用一體化審核工具、清單管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與案例分析方法,解決管理痛點(diǎn)。
4. 把握數(shù)字趨勢(shì):了解大數(shù)據(jù)、信息化與智能化技術(shù)在一體化管理中的應(yīng)用,推動(dòng)風(fēng)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型。
課程特色:
1. 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:講師具備世界500強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),課程案例源自央企及跨國(guó)企業(yè)最佳實(shí)踐。
2. 政策前沿:緊扣2025年國(guó)資委“穿透式監(jiān)管”“智慧風(fēng)控”等政策方向,具備高度前瞻性。
3. 系統(tǒng)整合:獨(dú)創(chuàng)“風(fēng)險(xiǎn)-內(nèi)控-合規(guī)-法務(wù)”四維融合模型,貫穿體系設(shè)計(jì)、運(yùn)行、監(jiān)督與優(yōu)化全流程。
4. 工具配套:附贈(zèng)制度模板、審核底稿、三張清單(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、流程管控清單),即學(xué)即用。
參訓(xùn)對(duì)象:
1. 企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及核心成員
2. 企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人
3. 致力于構(gòu)建或優(yōu)化一體化風(fēng)控體系的業(yè)務(wù)骨干、內(nèi)部顧問(wèn)及管理咨詢(xún)?nèi)藛T
授課形式:
講授 + 案例研討 + 小組演練 + 多媒體演示 + 模板工具實(shí)操。
課程大綱:
第一模塊:一體化管理的理論基礎(chǔ)與政策背景
1. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)的職能演進(jìn)與內(nèi)在聯(lián)系
2. 一體化管理的政策依據(jù)與監(jiān)管趨勢(shì)
3. 一體化管理的內(nèi)涵、價(jià)值與實(shí)施必要性
4. 實(shí)施一體化管理的前置條件與組織準(zhǔn)備
第二模塊:一體化管理的體系構(gòu)建
1. “四位一體”協(xié)同機(jī)制的設(shè)計(jì)原則與實(shí)施階段
2. 合規(guī)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)效區(qū)分:從形式到實(shí)質(zhì)
3. 基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的一體化體系建設(shè)邏輯與方法
4. 體系建設(shè)成果文件:實(shí)施方案、管控清單、運(yùn)行機(jī)制與管理手冊(cè)
5. 建設(shè)過(guò)程中的重點(diǎn)與難點(diǎn):職責(zé)邊界劃分與資源協(xié)同配置
第三模塊:一體化管理體系的運(yùn)行機(jī)制
1. 一體化運(yùn)行與分職能運(yùn)行的銜接與融合
2. 一體化風(fēng)險(xiǎn)清單的動(dòng)態(tài)更新與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
3. 職責(zé)清晰基礎(chǔ)上的協(xié)同賦能與執(zhí)行機(jī)制
4. 制度整合策略:制度管理與風(fēng)控條款嵌入
5. 一體化文化建設(shè):提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)能力
第四模塊:一體化管理的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)
1. 一體化監(jiān)督機(jī)制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行
2. 一體化審核程序與關(guān)鍵審核要點(diǎn)
3. 評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用與閉環(huán)改進(jìn)機(jī)制建設(shè)
第五模塊:一體化管理中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)解析
1. 跨部門(mén)協(xié)同中的典型障礙與解決路徑
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型在一體化管理中的落地場(chǎng)景
3. 重大風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)事件的應(yīng)急與處置機(jī)制
第六模塊:綜合案例實(shí)戰(zhàn)與模擬工作坊
1. 典型行業(yè)一體化管理案例深度剖析
2. 小組工作坊:模擬構(gòu)建一體化管理框架與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
講師介紹:王老師
? 專(zhuān)注于企業(yè)ESG與合規(guī)咨詢(xún)及人才培養(yǎng)
? 18年世界500強(qiáng)法務(wù)合規(guī)管理及律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
? 復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士
? 現(xiàn)任上海市匯業(yè)律師事務(wù)所(ALB CHINA TOP15)合伙人/顧問(wèn)
? 曾在正大集團(tuán)(8年)、中信集團(tuán)(9年)內(nèi)任風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人職務(wù)
? 知名500強(qiáng)上市公司ESG實(shí)施專(zhuān)家
? 正大集團(tuán)、中信集團(tuán)、錦湖輪胎、倍耐力輪胎、吉利集團(tuán)等知名企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
多家世界500強(qiáng)企業(yè)的ESG項(xiàng)目實(shí)施以及法務(wù)合規(guī)體系建設(shè)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),包括正大集團(tuán)、中信集團(tuán)、錦湖輪胎、倍耐力輪胎、吉利集團(tuán)等知名企業(yè)。王老師擁有18年企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),精通公司相關(guān)的法律實(shí)務(wù),在ESG實(shí)施、企業(yè)法務(wù)及合規(guī)體系建設(shè)領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主要客戶(hù)涉及行業(yè)包括制造業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。
主講課程:
1.《環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)理論與實(shí)踐》
2.《“從零到一”搭建合規(guī)體系》
3.《合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范》
授課風(fēng)格:
王老師授課最大的特色在專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、貼近實(shí)戰(zhàn)、激情洋溢、感染力強(qiáng)。通過(guò)啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、情境模擬,再加以講師多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi)全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容與迅速提升實(shí)戰(zhàn)技能
部分成功培訓(xùn)案例:
? 中信集團(tuán)
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中信集團(tuán)旗下中信資產(chǎn)“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”課程并為兼職培訓(xùn)講師,該課程亦成為公司新進(jìn)員工“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試科目。
? 正大集團(tuán)
正大集團(tuán)企業(yè)大學(xué)兼職培訓(xùn)講師,主講“采購(gòu)人員反腐敗培訓(xùn)”課程,受到正大集團(tuán)謝明鑫董事長(zhǎng)好評(píng)!
? 倍耐力輪胎
協(xié)助組建倍耐力大學(xué)并兼任培訓(xùn)講師,為全國(guó)80余名銷(xiāo)售人員講授“銷(xiāo)售合規(guī)培訓(xùn)”課程,該課程被評(píng)為“年度最受歡迎培訓(xùn)課程”。
? 吉利集團(tuán)
作為培訓(xùn)講師為吉利集團(tuán)旗下曹操出行總部保險(xiǎn)采購(gòu)部門(mén)提供“車(chē)險(xiǎn)分期產(chǎn)品系統(tǒng)操作及合規(guī)實(shí)務(wù)”培訓(xùn)。
? 錦湖集團(tuán)
作為培訓(xùn)講師為錦湖輪胎中國(guó)市場(chǎng)部提供“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”培訓(xùn)及“銷(xiāo)售合規(guī)培訓(xùn)”課程。
? 復(fù)禹水務(wù)
為復(fù)禹水務(wù)提供“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”以及““從零到一”搭建合規(guī)體系”課程培訓(xùn),并負(fù)責(zé)其合規(guī)體系搭建及落地。
推薦課程
基于EXCEL的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)高效分析和統(tǒng)計(jì)技術(shù)課程時(shí)間2025年12月9-10日,2天(第一天9:30-16:30,第二天9:00-16:00,6H/天);開(kāi)課地點(diǎn):蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(地鐵3號(hào)線(xiàn)新郭站2號(hào)出口);深圳:深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室;培訓(xùn)費(fèi)用線(xiàn)下:3500元/人(含教材、午餐、茶歇、證書(shū)、稅金)【培訓(xùn)形式】理...
詳情
TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn) 2025-12-09
課程解讀課程目標(biāo)全面質(zhì)量管理(TQM)曾是上個(gè)世紀(jì)中后期的熱門(mén)話(huà)題,但由于許多企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中不得要領(lǐng)而逐漸式微。隨著中國(guó)進(jìn)入WTO的進(jìn)程加速,中國(guó)企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力、全面提高質(zhì)量管理水平被重新提到議事日程。理解TQM的基本思想,提高學(xué)員質(zhì)量意識(shí)掌握TQM的基本工作方式,建立和完善企業(yè)的TQM管理模式掌握TQM的操作方法,以改善企業(yè)的質(zhì)量水平課程方式理論和...
講師:蹤老師詳情
SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善 2025-12-09
SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè),在一定程度上都能夠做到遵守國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的一系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,但問(wèn)題是多數(shù)企業(yè)在通過(guò)認(rèn)證后,只是把證書(shū)懸掛,并沒(méi)有在真正的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中去實(shí)踐落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施落實(shí)...
講師:張老師詳情
《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,打造增長(zhǎng)引擎》主講:鄢老師培 訓(xùn) 費(fèi):6800元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)用自理。課程方法論設(shè)計(jì)思維(Design Thinking)是一種以創(chuàng)新為核心,以用戶(hù)為中心的問(wèn)題解決方法論,已經(jīng)被世界上許多知名企業(yè),如蘋(píng)果、谷歌、亞馬遜、IBM等,作為推動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新的主流方法論。設(shè)計(jì)思維特別適用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,它強(qiáng)調(diào)深入了...
講師:鄢老師詳情
數(shù)字化時(shí)代CRM在企業(yè)中的應(yīng)用 2025-12-09
數(shù)字化時(shí)代CRM在企業(yè)中的應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年3月25日上海、4月15日北京、5月13日深圳、7月15日上海、10月21日北京、11月11日深圳、12月9日上海培訓(xùn)費(fèi)用:2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票)課程背景:近幾年,CRM成為企業(yè)提升管理的應(yīng)用熱點(diǎn),一些企業(yè)躍躍欲試,還有很多企業(yè)已經(jīng)在路上(已經(jīng)或正在部署CRM)。如果你是后者,本課程講師為你...
講師:宮同昌詳情
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問(wèn)題分析與解決)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):快速解決問(wèn)題和預(yù)防問(wèn)題發(fā)生是所有管理者和工程師團(tuán)隊(duì)的天職,通過(guò)學(xué)習(xí)我們將理解并應(yīng)用以下四大主題:一 底層邏輯根據(jù)思考的第一性原理,以案例導(dǎo)入的方式解析現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析的...
講師:劉老師詳情
關(guān)于舉辦應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績(jī)效實(shí)踐落地專(zhuān)題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位:2025年隨著國(guó)家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢(shì),提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,我中心特舉辦“應(yīng)...
講師:趙天明付源泉詳情
智能制造&數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃與落地實(shí)踐 2025-12-09
智能制造amp;數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃與落地實(shí)踐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:針對(duì)工業(yè)4.0概念的提出,我國(guó)政府也大力提倡互聯(lián)網(wǎng)+制造模式,以及傳統(tǒng)工廠(chǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能工廠(chǎng)的建立,期望借助互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng),能實(shí)現(xiàn)整個(gè)生產(chǎn)制造過(guò)程的信息數(shù)據(jù)匯總與處理,...
講師:王老師詳情
公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時(shí)間地點(diǎn):2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日???2月10-12日昆明12月24-26日廈門(mén)2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...
詳情
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]36號(hào)關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至...
講師:趙天明付源泉詳情
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