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呂守升老師的文章
進(jìn)行職位評估的重點(diǎn)
在一個企業(yè)里,人們常常需要確定一個職位的價值,或者想知道一名財務(wù)經(jīng)理和一名銷售經(jīng)理相比,究竟誰對企業(yè)的價值更大,誰應(yīng)該獲得更好的報酬。那么,究竟如何確定某個職位在企業(yè)里的地位呢?對不同職位之間的貢獻(xiàn)價值如何進(jìn)行衡量比較呢?這就需要進(jìn)行職位評估。 職位評估的具體作用有以下幾點(diǎn)。 1.確定職位級...
呂守升
2006-12-06
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